Проверяемый текст
Ивахнюк, Аэлита Виленовна; Диагностика экономического состояния как элемент обеспечения устойчивого развития предприятия (Диссертация 2000)
[стр. 47]

47 Рис.
1.4.
Классификация факторов для анализа деятельности предприятий Чаще всего в экономической литературе [13, 17, 32] понятие резервов сводится к снижению потерь в использовании ресурсов.
Возможно, наиболее правильно под резервами понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.
Устранение потерь и нерациональных затрат это один
[стр. 46]

46 производства, улучшения его качественных показателей.
Орудием выявления и использования резервов производства являются изучение, анализ экономики.
Чаще всего в экономической литературе [11,13,37] понятие резервов сводится к снижению потерь в использовании ресурсов.
Возможно, наиболее правильно под резервами понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.
Устранение потерь и нерациональных затрат это один
путь использования резервов.
Другой связан с большими возможностями ускорения научно-технического прогресса, являющегося рычагом повышения интенсификации и эффективности производства.
Резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.
Классифицировать резервы можно по разным признакам, однако любая классификация должна облегчать их поиск.
Наиболее важными принципами классификации резервов являются: основной принцип классификации производственных резервов по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам: труд, предмет труда и средства труда; в процессе производства необходимо различать: материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу.
Организация производственного процесса требует пропорционального наличия и использования материальных (средств труда и предметов труда) и трудовых ресурсов, а объем производства лимитируется факторами или ресурсами, наличие которых минимально.
В настоящее время наиболее пристального внимания требуют трудовые и особенно материальные ресурсы в развитии производства.

[Back]