|
социальной сфере. При этом, чем крупнее и мощнее корпорация, тем больше ее вес и влияние на общество и государство, а также на установление цен. Из этого вытекает другая важнейшая цель руководства корпорации обеспечение ее неуклонного роста. Так или иначе рост становится целью всей корпоративной системы. По мере роста масштабов корпорации и соответственно ее веса и влияния возрастает ее независимость от внешнего вмешательства. В корпорации в наиболее законченной форме проявляется такая особенность современной экономической системы, как отделение собственности на капитал от управления предприятием. В промышленно развитых странах право принимать и реализовывать решения реально переходит от акционеров к управляющим. Причем порой цели управляющей системы могут прийти в противоречие с целями собственников. Нели, согласно канонам неоклассической теории, одна из главных целей собственников состоит в максимизации прибыли, то у управляющих крупных корпораций на передний план выходят мотивы сохранения воспроизводства и роста организации. Это позволяет ей увеличивать свой вес и влияние как на рынке, так и в структуре государственной власти. Соотношение между государственным и частным секторами в разное время и в разных странах колеблется в зависимости от конкретной ситуации, политических и экономических интересов правящей элиты. В этом отношении особый интерес представляет опыт развития корпораций Японии. Там сложилось четкое разграничение сфер приложения капитала: частного — в производственный сектор, государственного — в инфраструктуру. Поэтому в Японии госсектор не выступает серьезным конкурентом ни в одной из областей производства, и его функционирование, по существу, полностью подчинено интересам частных корпораций. Из главных функций государственных предприятий в Японии отсутствует функция участия в материальном производстве, занимающая важное место в деятельности госсектора ведущих стран Западной Европы. |
> 114 тем больше ее вес и влияние на общество и государство, а также на установление цен. Из этого вытекает другая важнейшая цель руководства корпорации — обеспечение ее неуклонного роста. Так или иначе рост становится целью всей корпоративной системы. По мере роста масштабов корпорации и соответственно ее веса и влияния возрастает ее независимость от внешнего вмешательства. В корпорации в наиболее законченной форме проявляется такая особенность современной экономической системы, как отделение собственности на капитал от управления предприятием. В промышленно развитых странах право принимать и реализовывать решения реально переходит от акционеров к управляющим. Причем порой цели управляющей системы могут прийти в противоречие с целями собственников. Если, согласно канонам неоклассической теории, одна из главных целей собственников состоит в максимизации прибыли, то у управляющих крупных корпораций на передний план выходят мотивы сохранения воспроизводства и роста организации. Это позволяет ей увеличивать свой вес и влияние как на рынке, так и в структуре государственной власти. Соотношение между государственным и частным секторами в разное время и в разных странах колеблется в зависимости от конкретной ситуации, политических и экономических интересов правящей элиты. В этом отношении особый интерес представляет опыт развития корпораций Японии. Там сложилось четкое разграничение сфер приложения капитала: частного в производственный сектор, государственного в инфраструктуру. Поэтому в Японии госсектор не выступает серьезным конкурентом ни в одной из областей производства, и его функционирование, по существу, полностью подчинено интересам частных корпораций. Из главных функций государственных предприятий в Японии отсутствует 115 функция участия в материальном производстве, занимающая важное место в деятельности госсектора ведущих стран Западной Европы. 3.2. Корпоратизация отечественных предприятий Формирование корпораций в российской экономике является естественным развитием организационно-правовых форм хозяйствования, опирающимся на традиции российского бизнеса и зарубежный опыт. Корпоративное право охватывает все виды хозяйственных обществ и товариществ. Вместе с тем, по российскому законодательству к определению «корпорации» ближе всего подходят открытое акционерное общество и финансовопромышленные группы. Исторический период формирования корпоративных отношений в постсоветской России чрезвычайно короток. Деятельность современной корпорации происходит в экономической системе, одним из главных субъектов которой является государство. Государство определяет правила по которым совершаются деловые операции экономических агентов, регулирует отдельные аспекты функционирования производящих и потребляющих субъектов экономики, оказывает поддержку или устраняет те или иные сферы деятельности индивидов и институтов. Корпоративный подход характеризуется непосредственной организацией относительно замкнутой сети производственно-хозяйственных связей на основе владения звеньями, вошедшими в сеть, или договоренности участников этой сети об их использовании с учетом взаимных интересов. Структурирование корпоративных связей предполагает выполнение комплекса функций, выражающих в своем единстве сущность непосредственного структурирования хозяйствующих связей. При этом, структурообразование определяется не возможностью объединения хозяйствующих |