|
3.2. Корпоратизация отечественных предприятий Формирование корпораций в российской экономике является естественным развитием организационно-правовых форм хозяйствования, опирающимся на традиции российского бизнеса и зарубежный опыт. В современный период корпоративное право охватывает многие виды хозяйственной деятельности предприятий, функционирующих в организационно-правовой форме акционерных обществ различного типа, а также их интегрированных формирований в виде холдингов и финансово-промышленных групп. Исторический период формирования корпоративных отношений в постсоветской России чрезвычайно короток. Деятельность современных корпораций происходит в экономической системе, одним из главных субъектов которой является государство. Государство определяет правила по которым совершаются деловые операции экономических агентов, регулирует отдельные аспекты функционирования производящих и потребляющих субъектов экономики, оказывает поддержку или ограничивает те или иные сферы деятельности индивидов и институтов. Корпоративный подход характеризуется организацией относительно замкнутой сети производственно-хозяйственных связей экономических агентов на основе прав полной или долевой собственности на них или договоренности участников этой сети об их функционировании с учетом взаимных интересов. Организация корпоративных связей предполагает выполнение комплекса функций, выражающих в своем единстве сущность непосредственного структурирования хозяйствующих связей. При этом, структурообразование определяется возможностью объединения хозяйствующих организаций в сеть, и не всегда ее целесообразностью. Наибольшее значение имеют мотивы объединения ресурсов и производственных возможностей. Процесс корпоративного структурирования с целью эффективного использования ресурсов на основе логистических подходов можно выразить в виде схемы организационных преобразований в снабженческо-сбытовой деятельности, представленной на рис.3.2.1. |
115 функция участия в материальном производстве, занимающая важное место в деятельности госсектора ведущих стран Западной Европы. 3.2. Корпоратизация отечественных предприятий Формирование корпораций в российской экономике является естественным развитием организационно-правовых форм хозяйствования, опирающимся на традиции российского бизнеса и зарубежный опыт. Корпоративное право охватывает все виды хозяйственных обществ и товариществ. Вместе с тем, по российскому законодательству к определению «корпорации» ближе всего подходят открытое акционерное общество и финансовопромышленные группы. Исторический период формирования корпоративных отношений в постсоветской России чрезвычайно короток. Деятельность современной корпорации происходит в экономической системе, одним из главных субъектов которой является государство. Государство определяет правила по которым совершаются деловые операции экономических агентов, регулирует отдельные аспекты функционирования производящих и потребляющих субъектов экономики, оказывает поддержку или устраняет те или иные сферы деятельности индивидов и институтов. Корпоративный подход характеризуется непосредственной организацией относительно замкнутой сети производственно-хозяйственных связей на основе владения звеньями, вошедшими в сеть, или договоренности участников этой сети об их использовании с учетом взаимных интересов. Структурирование корпоративных связей предполагает выполнение комплекса функций, выражающих в своем единстве сущность непосредственного структурирования хозяйствующих связей. При этом, структурообразование определяется не возможностью объединения хозяйствующих органов в сеть, а ее целесообразностью. Наибольшее значение имеют мотивы объединения ресурсов и производственных возможностей. Процесс корпоративного структурирования с целью объединения ресурсов можно выразить в виде логистической схемы организационных преобразований в снабженческо-сбытовой деятельности, представленной на рис. 10. Предприятия — ► Картель —► Синдикат Трест Рис. 10. Схема организационных преобразований в снабженческосбытовой деятельности Движущими мотивами такой последовательности объединения предприятий являются: а) улучшение условий закупки компонентов производства и реализации готовой продукции (картель); б) экономия на концентрации снабженческих и сбытовых служб (синдикат); в) экономия на издержках производства и повышение его эффективности (в том числе за счет внедрения более совершенных технологий и повышения качества и технического уровня готовой продукции) путем усиления концентрации производства, сначала организационной, а потом, если это целесообразно производственной, когда происходит концентрация существенно возрастающих объемов производства на особо приспособленных для этого предприятиях. Приведенная на рис. 10 схема организационная структуризация усиливается процессом концентрации производства и обращения, который является одним из важнейших последствий воздействия на экономику закона стоимости. Рост масштабов производства позволяет до определенного предела снижать издержки и повышать качество. С развитием науки и техники величина этого предела меняется и часто весьма значительно. |