Проверяемый текст
Бухвостов, Алексей Владимирович. Психологические особенности копинг-поведения сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России (Диссертация 2004)
[стр. 110]

110 высокоуспешные низкоуспешные * Р<0,05 А общительность, В интеллект, С эмоц.
устойчивость, Е доминантность,
Р рассудительность, О моральные качества, Н смелость, I жесткость, Ь доверчивость, М практичность, N наивность, О тревожность, <31 радикализм, <32 зависимость, <33 самоконтроль, <34 напряженность ' Рисунок 12.
Профиль личности следователей ОВД с различным уровнем копинг поведения по данным 16-факторного личностного опросника Фактор А (общительность): При высоком уровне копинг поведения характерно открытость, добросердечность, общительность, добродушие, естественность и непринужденность в поведении, внимательность, доброта, мягкосердечность в отношениях, богатство, яркость эмоциональных проявлений, активность в установлении контактов, чуткое и внимательное отношение к людям, легкая адаптация в различных социальных группах, предпочтение той деятельности, где есть занятия с людьми, ситуации с социальным значением, легкое включение в активные группы; низкоуспешные скептичность, холодность к окружающим, склонность к одиночеству.
Фактор С (эмоциональная устойчивость): Следователям с высоким уровнем копинг поведения свойственны эмоциональная зрелость, выдержка,
[стр. 109]

109 Это свидетельствует о взаимосвязи этих индивидуальнопсихологических качеств курсантов с успешностью их деятельности и позволяет сформулировать по данным 16 ФЛО обобщенный психологический портрет групп высокоуспешных и низкоуспешных сотрудников ГПС МЧС России.
— высокоуспешные низкоуспешные * -Р<0.05 А общительность, В интеллект, С -эмоц.
устойчивость, Е доминантность.

F рассудительность.
G моральные качества.
Н смелость.
I жесткость, L доверчивость, М практичность, N наивность, О тревожность.
Q I радикализм, Q2 зависимость, Q3 самоконтроль.
Q4 напряженность Рисунок 13.
Сравнение индивидуальных психологических особенностей сотрудников П 1C МЧС России с разным уровнем копинг-поведения по данным 16-факторного личностного опросника Фактор А (общительность): высокоуспеш ные открытость, добросердечность, общ ительность, добродуш ие, естественность и непринужденность в поведении, внимательность, доброта, мягкосердечность в отнош ениях, богатство, яркость эмоциональных проявлений, активность в установлении контактов, чуткое и внимательное отнош ение к людям, легкая адаптация в различных социальных группах, предпочтение той деятельности, где есть занятия с людьми, ситуации с социальным значением, легкое включение в активные группы; низкоуспешные скептичность, холодность к окружаю щ им, склонность к одиночеству.

[Back]