|
112 стям. Следователям с низким уровнем копинг поведения свойственны консервативность, ригидность мышления, они не любят перемен, предпочитают придерживаться старых принципов и традиций. Фактор (^з (самоконтроль): Для следователей с высоким уровнем копинг поведения характерен высокий уровень волевого самоконтроля поведения, планомерность и упорядоченность действий. Следователям с низким уровнем копинг поведения свойственны низкий волевой контроль поведения, несобранность, недисциплинированность. Фактор (^4 (напряженность): Следователям с высоким уровнем копинг * поведения свойственны расслабленность, спокойствие, удовлетворенность и невозмутимость. Следователи с низким уровнем копинг поведения характеризуются напряженностью, фрустрированностью, взвинченностью, наличием возбуждения и беспокойства, им свойственно активное неудовлетворение стремлений. Для следователей с высоким уровнем копинг поведения также свойственны импульсивность, веселость, живость, энтузиазм, энергичность, подвижность, для них эмоционально значимы социальные контакты, они экспансивны, искренни в отношениях между людьми, верят в удачу, свойственная им \ эмоциональность и динамичность общения приводят к тому, что они часто становятся лидерами групповой деятельности (фактор Р). Для них характерны высокий моральный контроль поведения, сознательность, упорство, способность следовать общепринятым нормам, требовательность к себе и людям, обязательность, ответственность, добросовестность, точность и аккуратность в делах (фактор О); высокий уровень самоконтроля, хороший контроль эмоций и поведения, точность в выполнении социальных требований, забота о своей репутации, внимательность к людям, решительность, способность действовать планомерно и упорядоченно, начатое дело доводить до конца, хорошие волевые качества, склонность к лидерству (фактор ()з). |
наличие возбуж дения и беспокойства, состояние фрустрации представляет собой результат повыш енной мотивации, свойственно активное неудовлетворение стремлений. Кроме того, вы сокоуспенш ы е сотрудники ГПС МЧС России характеризуются такими особенностям и личности, как эмоциональная уравновеш енность, вы держанность, спокойствие, уверенность в себе, склонность к лидерству, реалистическая настроенность, склонность к постоянству своих планов и привязанностей, хорош ее осознание требований действительности, устойчивость в стрессе (фактор С, 1-е ранговое место); им свойственна социальная см елость, активность, готовность иметь дело с незнакомыми обстоятельствами и лю дьм и, склонность к риску, свободное, расторм ож енное поведение (фактор Н, 2-е ранговое место). Для высокоуспешных сотрудников ГПС МЧС России характерны импульсивность, беспечность, веселость, живость, энтузиазм, энергичность, подвижность, для них эмоционально значимы социальные контакты, они экспансивны, искренни в отнош ениях меж ду людьми, верят в удачу, свойственная им эмоциональность и динамичность общ ения приводят к тому, что они часто становятся лидерами и энтузиастами групповой деятельности (фактор F, 3-е ранговое место). Для них характерны высокий моральный контроль поведения, сознательность, упорство, сп особн ость следовать общ еприняты м нормам, требовательность к себе и лю дям , обязательность, ответственность, добросовестность, точность и аккуратность в делах (фактор G, 4-е ранговое м есто); высокий уровень самоконтроля, хорош ий контроль эмоций и поведения, точность в вы полнении социальны х требований, забота о своей репутации, внимательность к лю дям, реш ительность, сп особн ость действовать планом ерно и упорядоченно, начатое дел о доводить д о конца, хорош ие волевы е качества, склонность к лидерству (фактор Q 3, 5-е ранговое м есто). |