Проверяемый текст
Бухвостов, Алексей Владимирович. Психологические особенности копинг-поведения сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России (Диссертация 2004)
[стр. 121]

\ 121 дели прогноза копинг поведения.
Другими словами, возможно на основе оценки указанных индивидуально-психологических свойств личности проведение дифференциации следователей по группам предполагаемой эффективности копинг поведения в стрессовых ситуациях.
Таким образом, применявшиеся в исследовании стандартизированные психологические тесты шкала прогрессивных матриц (тест Д.Равена) и КОТ, а также 16 ФЛО, УСК, КОС, СМИЛ, ПД и другие являются валидными для прогноза эффективности копинг поведения следователей ОВД.
Для этого необходимо разработать математическую модель (решающее правило, диагностический алгоритм) их использования для прогноза копинг поведения.
3.7.
Разработка и обоснование психодиагностического алгоритма прогнозирования копинг поведения следователей ОВД Известно что, повышение практичности и точности прогнозирования тех или иных психологических характеристик предполагает разработку наиболее прогностичных и минимальных по количеству переменных диагностических методик в виде единого алгоритма [16,17,30,46,75].
Необходимым условием для решения поставленной задачи является использование современных методов многомерной статистики, позволяющих выявлять минимальное количество информативных показателей, которые в различных сочетаниях друг с другом могут достигать максимально возможной точности прогноза
[84].
Так, в отечественной и зарубежной литературе, для оценки многомерной количественной характеристики влияния психологических качеств специалистов различного профиля на успешность их обучения, развития или деятельности описаны различные математические методы.
Но наиболее часто для этих целей используют дискриминантный анализ и регрессионный виды анализа
[62,98].
Сущность дискриминантного анализа заключается в подборе такой ком
[стр. 125]

эмоциональные срывы, особенно в экстремальных ситуациях (экзаменационная сессия, учебно-тренировочные занятия по ликвидации пожаров, межличностные конфликты с родителями, сокурсниками и т.
п.) из которых самостоятельно выходят тяжело.
3.5.
Прогнозирование копинг-поведения сотрудников ГПС Известно что, повышение практичности и точности прогнозирования тех или иных психологических характеристик предполагает разработку * наиболее прогностичных и минимальных по количеству переменных диагностических методик в виде единого алгоритма [30, 88, 155].
Необходимым условием для решения поставленной задачи является использование современных методов многомерной статистики, позволяющих выявлять минимальное количество информативных показателей, которые в различных сочетаниях друг с другом могут достигать максимально возможной точности прогноза
[22, 30].
Так, в отечественной и зарубежной литературе, для оценки многомерной количественной характеристики влияния психологических качеств специалистов различного профиля на успешность их обучения, развития или деятельности описаны различные математические методы.
Но наиболее часто для этих целей используют дискриминантный анализ и регрессионный виды анализа
[22, 30, 168-175,200-207].
Сущность дискриминантного анализа заключается в подборе такой комбинации
тестовых показателей, предпочтительно нормированных, которая позволяла бы отнести каждого обследованного кандидата к одной из групп (классов) профпригодности «годен», «непригоден» или, как в нашем случае, благоприятный прогноз копинг-поведения неблагоприятный прогноз копинг-поведения.
Регрессионный анализ позволяет прогнозировать копинг-поведение на основе показателей психологических тестов и внешнего критерия, в 125

[Back]