125 ЗАКЛЮЧЕНИЕ Все изложенные в настоящей работе материалы теоретических и экспериментальных исследований посвящены решению актуальной научнопрактической задачи юридической психологии, а именно, выявлению психологических особенностей стресс-преодолевающего (копинг) поведения следователей ОВД МВД России, включая определение их ведущих базисных копинг-стратегий, личностных копинг-ресурсов и разработку психодиагностической модели прогнозирования копинг поведения. Для решения задач диссертационного исследования был выполнен теоретический анализ данных литературы по проблеме трансакциональной когнитивной теории стресса, рассмотрены и проанализированы основные компоненты копинг поведения, включая базисные стратегии и личностно-средовые ресурсы копинг поведения. По данным литературного анализа рассмотрены и проанализированы особенности профессиональной деятельности и требования к профессионально важным психологическим качествам следственных работников МВД России. На основе этого были обоснованы направления собственного исследования копинг поведения следователей ОВД. Психологическое обследование проводилось с использованием метода экспертных оценок, наблюдения, интервью, бесед, а также включало комплексное психологическое тестирование с использованием батареи психологических тестов. Психологическое обследование проводилось с соблюдением требований профессиональной психодиагностики. Использовались групповая (личностные опросники, интеллектуальные тесты и др.) и индивидуальная (экспертные оценки и др.) формы обследования. Кроме того, использовались результаты обследования следователей по данным ЦПД ГУВД СПБ и ЛО. Первый этап исследования было посвящен изучению распределения следователей ОВД по уровням копинг поведения, а также оценке взаимосвязи копинг поведения с эффективностью профессиональной деятельности и стажем работы следователей ОВД. |
Это требует выявления комплекса информативных тестов и разработки психодиагностического алгоритма прогноза копинг-поведения сотрудников ГПС. Ш ирокие возможности современных многомерных методов математико-статистического анализа позволяют осуществить разработку таких критериев на основе эмпирических данных. Таким образом, выявление психологических особенностей стресспреодолевающего поведения сотрудников ГПС МЧС России, выявление их базисных копинг-стратегий, личностных копинг-ресурсов, разработка психодиагностических процедур прогнозирования копинг-поведения является одной из актуальных и нерешенных научно-практических задач психологии безопасности. Отсюда вытекает актуальность выбранной темы, ее теоретическая и практическая значимость. Ц ель исследования; выявление психологических особенностей стресс-преодолевающего (копинг) поведения сотрудников ГПС МЧС России, включая определение их ведущих базисных копинг-стратегий, личностных копинг-ресурсов и разработку психодиагностической модели прогнозирования копинг-поведения. Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи; на основе исследования ведущих профессиональных стрессфакторов и эффективности стресс-преодолевающего поведения сотрудников ГПС в различных стрессовых ситуациях, выявить структуру, особенности и динамику изменения базисных стратегий их копингповедения; оценить взаимосвязь копинг-поведения с эффективностью деятельности сотрудников ГПС при выполнении экстремальных задач, выявить структуру и особенности базовых копинг-стратегий у сотрудников с различным опытом участия в ликвидации крупномасштабных пожаров; ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА, ОБЪЕМ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 2.1. Организация и общая характеристика исследования Решение задач диссертационной работы проводилось в ходе комплексного исследования, включавшего психологическое обследование 190 сотрудников ГПС МЧС России, включая 125 курсантов СанктПетербургского института ГПС МЧС России и 65 сотрудников ГПС МЧС России, а также анализ особенностей их стрессоустойчивости, поведения и эффективность деятельности в различных стрсссогенных ситуациях. Психологическое обследование включало психологический анализ деятельности и копинг-поведения сотрудников ГПС МЧС России с использованием метода экспертных оценок, наблюдения, интервью, бесед, а также комплексное психологическое тестирование с использованием батареи психологических тестов. Психологическое обследование проводилось с соблюдением требований профессиональной психодиагностики. Использовались групповая (личностные опросники, интеллектуальные тесты и др.) и индивидуальная (экспертные оценки и др.) формы обследования. В основу методических подходов к оценке эффективности профессиональной деятельности и стрессоустойчивости сотрудников ГПС МЧС России нами были положены принципы, обоснованные В.А.Бодровым с соавторами [16], Г.С.Никифоровым [74], ВЛО.Рыбниковым [97] в рамках проблемы контроля надежности профессиональной деятельности специалистов экстремального профиля. Кроме того, мы учитывали требования ГОСТ В 290802-84, в соответствии с которым для оценки качества деятельности использовались такие показатели, как скорость выполнения рабочих операций или их отдельных элементов и надежность деятельности, т. е. точность работы в течение заданного промежутка 132 ЗАКЛЮЧЕНИЕ Все изложенные в настоящей работе материалы теоретических и экспериментальных исследований посвящены решению актуальной научно-практической задачи психологии безопасности, а именно, выявлению психологических стресс-преодолевающего (копинг-поведения) сотрудников ГПС МЧС России, включая определение их ведущих базисных копинг-стратегий, личностных копинг-ресурсов и разработку психодиагностической модели прогнозирования копинг-поведения. Для решения задач диссертационного исследования был выполнен теоретический анализ данных литературы по проблеме трансакционалыюй когнитивной теории стресса, рассмотрены и проанализированы основные компоненты копинг-поведения, включая базисные стратегии и личностносредовые ресурсы копинг-поведения. На основе этого были обоснованы направления собственного исследования копинг-поведения сотрудников ГПС МЧС России. Решение задач диссертационной работы проводилось в ходе комплексного исследования, включавшего психологическое обследование сотрудников ГПС МЧС России, а также курсантов выпускных курсов И образовательных учреждений ГПС МЧС России, а также анализ особенностей их стрессоустойчивости, поведения и эффективность деятельности в различных стрсссогенных ситуациях. При выборе методик исследования учитывались литературные данные об их валидности, надежности и дифференцированное™ для оценки личностных копинг-ресурсов. Были использованы тесты для оценки личностных копинг-ресурсов и психологических свойств, включая личностные опросники, интеллектуальные и психометрические тесты, метод экспертных оценок. Математико-статистическая обработка данных проводилась с использованием пакета прикладных программ Ф |