44 приятиях ряда округов Среднего Урала не осталось ни одного инженера. Хозяйственная жизнь в регионе едва теплилась».86 Прервалась традиционная передача профессионального опыта от одного поколения рабочих к следующему за ним. Возник своего рода трудовой и профессиональный вакуум, который делал невозможным полноценное восстановление экономической и хозяйственной жизни в стране, по крайней мере, в обозримой перспективе. Новым мало квалифицированным кадрам, которые пришли на смену профессионалам из рабочей среды вынужденным покинуть свои места для участия в Гражданской войне или для службы в государственном аппарате, приходилось начинать свою профессиональную деятельность фактически с чистого листа. Так, секретарь Петроградского союза советских служащих Н. А. Угланов, характеризуя кадровую ситуацию на фабрике «Скороход», отмечал: «На 3000 рабочих имеется только 50 человек коммунистов, а остальные рабочие все женщины, старики да моло87 дежь». С началом Гражданской войны они зачастую были лишены опытных наставников, способных сохранить необходимые навыки производственной деятельности. Была разорвана естественная профессиональная связь поколений, вновь пришедшим на заводы и фабрики приходилось самим осваивать азы рабочей профессии. Сложившееся положение в трудовых рабочих коллективах способствовало дальнейшему углублению хаоса в производственной сфере. Его дальнейшее углубление было связанно и с падением уровня технического оснащения и износом основных производственных фондов в годы Гражданской войны. С началом Гражданской войны прервался процесс технологического оснащения и механизации ручного труда в России наблюдавшийся все предвоенные годы. Профессиональная деятельность рабочего Нарский И. В. Жизнь в катастрофе: Буш и населения Урала в 1917-1922 гг. М., 2001. С.87. 87 Питерские рабочие и «диктатура пролетариата». Октябрь 1917 -1 9 2 9 . СПб., 2000. С.210. |
125 пролетарского, а часто и просто мелкобуржуазного элемента, чрезвычайно слабого в техническом отношении»180. Результатом этого стал разрыв преемственности в рабочих коллективах и общее размывание структуры рабочего класса. Как отмечает М. А. Фельдман, «Потрясения периода войн и революций привели к разрушению трудовых коллективов»181. На протяжении длительного времени они обеспечивали постоянное воспроизводство существующих форм и видов труда в рабочей среде и были важным фактором стабильного поступательного развития российской экономики. В годы Гражданской войны эта преемственность была разрушена волнами политического и экономического хаоса, захлестнувшего страну. Так, И. Нарский, характеризуя состояние трудовых ресурсов в годы Гражданской войны на Урале, отмечает: «Гражданская война на Урале, помимо разрушений технической базы промышленности, оставила после себя трудовые ресурсы в растерзанном состоянии. Вместе с оборудованием и технической документацией, «белые» вывозили инженеров, техников, мастеров и значительную часть квалифицированных рабочих. К началу 1920 года для укомплектования немногих действовавших предприятий нужны были не менее 60 тыс. рабочих и 10 тыс. инженерно-технических служащих. На предприятиях ряда округов Среднего Урала не осталось ни одного инженера. Хозяйственная жизнь в регионе едва теплилась»182. Прервалась традиционная передача профессионального опыта от одного поколения городских рабочих к следующему за ним. Возник своего рода трудовой и профессиональный вакуум, который делал невозможным полноценное восстановление экономической и хозяйственной жизни в стране, по крайней мере, в обозримой перспективе. Новым мало квалифицированным кадрам, которые пришли на смену профессионалам из рабочей среды вынужденным т Питерские рабочие и «диктатура пролетариата». Октябрь 19171929. -С П б, 2 0 0 0 .-е. 15. ,м Фельдмаи М. Л. Рабочие Урала в 1914 1922 годах. /Вопросы истории. 2001. -№ 10-С ,117. 1ИЦарский И. В, Жизнь о катастрофе: Будни населения Урала в 1917-1922 гг. М., 2001. с.87. 126 покинуть свои места для участия в гражданской войне или для службы в государственном аппарате, приходилось начинать свою профессиональную деятельность фактически с чистого листа. Так, секретарь Петроградского союза советских служащих И. А. Угланов, характеризуя кадровую ситуацию на фабрике «Скороход», отмечал: «На 3000 рабочих имеется только 50 человек коммунистов, а остальные рабочие все женщины, старики да молодежь»183. С началом Гражданской войны они зачастую были лишены опытных наставников, способных сохранить необходимые навыки производственной деятельности. Была разорвана естественная профессиональная связь поколений, вновь пришедшим на заводы и фабрики приходилось самим осваивать азы рабочей профессии. Сложившееся положение в трудовых рабочих коллективах способствовало дальнейшему углублению хаоса в производственной сфере. Нго дальнейшее углубление было связанно и с падением уровня технического оснащения и износом основных производственных фондов в годы гражданской войны. С началом Гражданской войны прервался процесс технологического оснащения и механизации ручного труда в России наблюдавшийся все предвоенные годы. Труд рабочего вновь обретает архаические черты кустарного ремесленного производства. Приходило в негодность оборудование фабрик и заводов. Это происходило как из-за чрезвычайных обстоятельств, связанных с военными действиями, так и из-за оттока с предприятий квалифицированных рабочих кадров, способных работать на сложном технологическом оборудовании. С началом революций прекращаются всякие попытки внедрения новых передовых технологий в промышленное производство. Перед обществом стоит задача сохранить уже достигнутый производственный уровень и избежать деградации сложившийся системы производственных отношений. Новой большевистской власти, как, впрочем, и белым правительствам, эту задачу решить не удалось, и деградация промышленного производ1МПтерские рабочие и «диктатура пролетариата». Октябрь 1917 1929. СПб., 2000.с.2Ю. |