Проверяемый текст
Семенов, Александр Альбертович; Повседневная жизнь населения России в годы Гражданской войны (Диссертация 2005)
[стр. 44]

44 приятиях ряда округов Среднего Урала не осталось ни одного инженера.
Хозяйственная жизнь в регионе едва
теплилась».86 Прервалась традиционная передача профессионального опыта от одного поколения рабочих к следующему за ним.
Возник своего рода трудовой и профессиональный вакуум, который делал невозможным полноценное восстановление экономической и хозяйственной жизни в стране, по крайней мере, в обозримой перспективе.
Новым мало квалифицированным кадрам, которые пришли на смену профессионалам из рабочей среды вынужденным
покинуть свои места для участия в Гражданской войне или для службы в государственном аппарате, приходилось начинать свою профессиональную деятельность фактически с чистого листа.
Так, секретарь Петроградского союза советских служащих
Н.
А.
Угланов, характеризуя кадровую ситуацию на фабрике «Скороход», отмечал: «На 3000 рабочих имеется только 50 человек коммунистов, а остальные рабочие все женщины, старики да
моло87 дежь».
С началом Гражданской войны они зачастую были лишены опытных наставников, способных сохранить необходимые навыки производственной деятельности.
Была разорвана естественная профессиональная связь поколений, вновь пришедшим на заводы и фабрики приходилось самим осваивать азы рабочей профессии.
Сложившееся положение в трудовых рабочих коллективах способствовало дальнейшему углублению хаоса в производственной сфере.

Его дальнейшее углубление было связанно и с падением уровня технического оснащения и износом основных производственных фондов в годы Гражданской войны.
С началом Гражданской войны прервался процесс технологического оснащения и механизации ручного труда в России наблюдавшийся все предвоенные годы.

Профессиональная деятельность рабочего Нарский И.
В.
Жизнь в катастрофе: Буш и населения Урала в 1917-1922 гг.
М., 2001.
С.87.
87 Питерские рабочие и «диктатура пролетариата».
Октябрь 1917 -1 9 2 9 .
СПб., 2000.

С.210.
[стр. 125]

125 пролетарского, а часто и просто мелкобуржуазного элемента, чрезвычайно слабого в техническом отношении»180.
Результатом этого стал разрыв преемственности в рабочих коллективах и общее размывание структуры рабочего класса.
Как отмечает М.
А.
Фельдман, «Потрясения периода войн и революций привели к разрушению трудовых коллективов»181.
На протяжении длительного времени они обеспечивали постоянное воспроизводство существующих форм и видов труда в рабочей среде и были важным фактором стабильного поступательного развития российской экономики.
В годы Гражданской войны эта преемственность была разрушена волнами политического и экономического хаоса, захлестнувшего страну.
Так, И.
Нарский, характеризуя состояние трудовых ресурсов в годы Гражданской войны на Урале, отмечает: «Гражданская война на Урале, помимо разрушений технической базы промышленности, оставила после себя трудовые ресурсы в растерзанном состоянии.
Вместе с оборудованием и технической документацией, «белые» вывозили инженеров, техников, мастеров и значительную часть квалифицированных рабочих.
К началу 1920 года для укомплектования немногих действовавших предприятий нужны были не менее 60 тыс.
рабочих и 10 тыс.
инженерно-технических служащих.
На предприятиях ряда округов Среднего Урала не осталось ни одного инженера.
Хозяйственная жизнь в регионе едва
теплилась»182.
Прервалась традиционная передача профессионального опыта от одного поколения
городских рабочих к следующему за ним.
Возник своего рода трудовой и профессиональный вакуум, который делал невозможным полноценное восстановление экономической и хозяйственной жизни в стране, по крайней мере, в обозримой перспективе.
Новым мало квалифицированным кадрам, которые пришли на смену профессионалам из рабочей среды вынужденным
т Питерские рабочие и «диктатура пролетариата».
Октябрь 19171929.
-С П б, 2 0 0 0
.-е.
15.
,м Фельдмаи М.
Л.
Рабочие Урала в 1914 1922 годах.
/Вопросы истории.
2001.
-№ 10-С ,117.
1ИЦарский И.
В, Жизнь о катастрофе: Будни населения Урала в 1917-1922 гг.
М., 2001.
с.87.


[стр.,126]

126 покинуть свои места для участия в гражданской войне или для службы в государственном аппарате, приходилось начинать свою профессиональную деятельность фактически с чистого листа.
Так, секретарь Петроградского союза советских служащих
И.
А.
Угланов, характеризуя кадровую ситуацию на фабрике «Скороход», отмечал: «На 3000 рабочих имеется только 50 человек коммунистов, а остальные рабочие все женщины, старики да
молодежь»183.
С началом Гражданской войны они зачастую были лишены опытных наставников, способных сохранить необходимые навыки производственной деятельности.
Была разорвана естественная профессиональная связь поколений, вновь пришедшим на заводы и фабрики приходилось самим осваивать азы рабочей профессии.
Сложившееся положение в трудовых рабочих коллективах способствовало дальнейшему углублению хаоса в производственной сфере.

Нго дальнейшее углубление было связанно и с падением уровня технического оснащения и износом основных производственных фондов в годы гражданской войны.
С началом Гражданской войны прервался процесс технологического оснащения и механизации ручного труда в России наблюдавшийся все предвоенные годы.

Труд рабочего вновь обретает архаические черты кустарного ремесленного производства.
Приходило в негодность оборудование фабрик и заводов.
Это происходило как из-за чрезвычайных обстоятельств, связанных с военными действиями, так и из-за оттока с предприятий квалифицированных рабочих кадров, способных работать на сложном технологическом оборудовании.
С началом революций прекращаются всякие попытки внедрения новых передовых технологий в промышленное производство.
Перед обществом стоит задача сохранить уже достигнутый производственный уровень и избежать деградации сложившийся системы производственных отношений.
Новой большевистской власти, как, впрочем, и белым правительствам, эту задачу решить не удалось, и деградация промышленного производ1МПтерские рабочие и «диктатура пролетариата».
Октябрь 1917 1929.
СПб., 2000.с.2Ю.

[Back]