Проверяемый текст
Семенов, Александр Альбертович; Повседневная жизнь населения России в годы Гражданской войны (Диссертация 2005)
[стр. 73]

73 коммунизации труда в промышленности.
Так, например, в журнале ЦК РКП /б/ «Вестник агитации и пропаганды» была опубликована статья «На пути к коммунизму», в которой переход к бесплатной выдачи продовольствия объявлен воплощением в жизнь мечты «чисто
социалистическим актом».12 8 С другой, она объяснялась чисто экономическими соображениями, которые диктовались масштабным экономическим кризисом.
Как отмечает в своих воспоминаниях А.
Г.
Шляпников, «многие фабрики и заводы, изготовлявшие предметы широкого потребления (мануфактуру, трикотаж, гвозди, посуду и т.
д.), начали выдавать часть заработной платы
изделиями».129В условиях кризиса полноценная заработная плата в денежном выражении становилась бессмысленной, поскольку деньги перестали представлять хоть какую-либо ценность, а их выплата была все более проблематичной.
А.
Г.
Шляпников вспоминает: «Зиюня я был уже на Выксе.
Там в то лето работали многие вернувшиеся из Петрограда металлисты.
В Выксе им, приезжим, было особенно голодно, местные мастеровые, а также крестьяне из окрестных сел и деревень жили в лучших условиях: многие держали коров, имели овец, свиней, кур и тем только поддерживали свое существование.
Приехавшие же из голодного Питера жили только с рынка и на заработную плату, не успевавшую догонять спекулятивный рост цен на продукты питания.
Настроение рабочих было
тяжелое»130.
В этих условиях на смену заработной плате пришел более упрощенный способ оплаты производственного труда, а именно— натуроплата.
«Минимальная заработная плата рабочим без различия пола декретом СНК от 10 сентября 1918 г.
была установлена в 15 руб.
60 коп.
При этом было признано желательным перейти «к натурализации заработной платы», то есть к использованию в качестве платежного средства
промышлен1И Вестник агитации и пропаганды.
М .
№ 4.
1920.
129 Ш ляпников А.
Г.
Захлебом и нефтью.
/Вопросы истории.
2 0 02.№ 7.С.131.
ш Там ж е.
С.
134.
[стр. 137]

137 вую очередь они коснулись форм оплаты труда рабочих и их материального стимулирования.
Новая власть исходила из того, что время материального стимулирования рабочих прошло и денежная оплата за их труд не обязательна.
Поскольку именно в интересах рабочего класса и была совершенна революция, то пролетариат, в представлении лидеров большевиков, должен был более всех слоев российского общества заинтересован в сохранении ее завоеваний и в отстаивании ее интересов.
Поэтому сохранение традиционных материальных стимулов в промышленным производстве стало не обязательным.
На смену им должны были прийти стимулы политические, идеологические, основанные на сознательности рабочих истинных борцов за дело пролетарской революции.
Так, JI.
Д.
Троцкий в своей работе «Как вооружалась революция» обращает внимание на то, что «промышленный пролетариат, главный носитель политической власти, должен в ближайшую эпоху все свое внимание и все усилия сосредоточить на организации хозяйства и на непосредственном участии в производственном процессе»200.
С течением времени уровень материальной оплаты труда продолжал падать, пока денежная оплата производственного труда не была заменена практически полностью оплатой продуктами питания и натуроплатой.
С одной стороны, такая замена входила составной частью в политику большевиков по социалистическому переустройству экономики, построению бесклассового коммунистического общества и представляла собой своего рода социальный эксперимент по коммунизации труда в промышленности.
Так, например, в журнале ЦК РКП/б/«Вестник агитации и пропаганды» была опубликована статья «На пути к коммунизму», в которой переход к бесплатной выдачи продовольствия объявлен воплощением в жизнь мечты «чисто
со201 циалистическим актом» .
ш Троцкий Л.
Д.
К историк русской революции.
М., 1990.
с .
151.
201Вестник агитации и пропаганды.
М.Х«4,-1920.


[стр.,138]

138 С другой, она объяснялась чисто экономическими соображениями, которые диктовались масштабным экономическим кризисом.
Как отмечает в своих воспоминаниях А.
Г.
Шляпников, «многие фабрики и заводы, изготовлявшие предметы широкого потребления (мануфактуру, трикотаж, гвозди, посуду и т.
д.), начали выдавать часть заработной платы
изделиями»202.
В условиях кризиса полноценная заработная плата в денежном выражении становилась бессмысленной, поскольку деньги перестали представлять хоть какую-либо ценность, а их выплата была все более проблематичной.
А.
Г.
Шляпников вспоминает: «Зиюня я был уже на Выксе.
Там в то лето работали многие вернувшиеся из Петрограда металлисты.
В Выксе им, приезжим, было особенно голодно, местные мастеровые, а также крестьяне из окрестных сел и деревень жили в лучших условиях: многие держали коров, имели овец, свиней, кур и тем только поддерживали свое существование.
Приехавшие же из голодного Питера жили только с рынка и на заработную плату, не успевавшую догонять спекулятивный рост цен на продукты питания.
Настроение рабочих было
тяжелое»203.
В этих условиях на смену заработной плате пришел более упрощенный способ оплаты производственного труда, а именно — натуроплата.
«Минимальная заработная плата рабочим без различия пола декретом СНК от 10 сентября 1918 г.
была установлена в 15 руб.
60 коп.
При этом было признано желательным перейти «к натурализации заработной платы», то есть к использованию в качестве платежного средства
промышленных товаров и продуктов питания»204.
Даже белые правительства, стремившиеся в целом, в какой-то мере, сохранить рыночные механизмы в работе промышленности, в условиях экономического коллапса были вынуждены прибегать к такой форме оплаты труда рабочих.
Так, в белом Крыму была образована специальная комиссия «под председательством генерала Вильчевского для разработки вопроса о 202 Шляпников Л.
Г.
За хлебом мнефтью.
/Вопросы истории.
2002,№7 -с.131.
201Там же.
-с.134.
204Искендеров А.
А.
Очерки истории советского общества./ Вопросы истории.
2003.
№2 -с.
92.

[Back]