Проверяемый текст
Денисова, Ирина Петровна. Концептуальные основы социальной политики государства (Диссертация 2005)
[стр. 115]

инициатив — как самих трудящихся, так и работодателей, будь то напрямую или через частные пенсионные фонды или коммерческое страхование.
По существу этот уровень должен всегда быть нацелен на предоставление дополнительной помощи с учетом каждого человека,
который дополнял бы собой социальную защиту, основанную на солидарности, но не в ущерб последней.
Такие дополнительные системы, являясь нацеленными на отдельно взятого трудящегося и его
семыо, требуют, тем не менее, осуществления определенного, предусмотренного законом контроля, с тем, чтобы эти системы соответствовали действующим нормам, касающимся практики инвестирования, передачи прав и ответственности, практики бухгалтерского учета и управления.
Представляется, что основу новой модели государственного социального страхования, соответствующей рыночной экономике, составляют следующие направления:
определение роли, прав и обязанностей основных субъектов страхования работников, работодателей, страховых организаций и государства; обоснование основных видов социального страхования как самостоятельных автономных систем социальной защиты; определение минимальных норм социальной защиты в случае утраты трудоспособности, круга лиц, подлежащих обязательному страхованию, порядка назначения пособий, оказания всех видов социальной помощи; определение основных источников финансовых поступлений в фонды страхования, обоснование социально-справедливой модели распределения финансового «времени» между работодателями, застрахованными и государством, достижение на этой основе социального консенсуса по доле вкладов всех заинтересованных сторон; определение состава и структуры органов страхования, их функций, прав и полномочий, ответственности, условий и субъектов правопреемства, гарантов финансово-правовой стабильности и надежности социальной защиты.
Переход к новой модели
социального страхования принципиально меняет роль основных субъектов права в области раскладки социального риска: государства, предприятий (работодателя), работников и страховых организаций.
115
[стр. 100]

доставления социальной помощи проверка материального положения граждан.
В первую очередь это относится к социальным гарантиям граждан.
Страховая солидарность достигается в основном благодаря внесению взносов самими застрахованными и работодателями, в необходимых случаях привлекаются дотации из государственного бюджета.
За уровни отсчета целесообразности предусмотреть минимальные размеры пособий и услуг, которые являются формой страховой защиты от социальных рисков, закрепление законодательно и отражающие существующую в стране степень и виды страховой солидарности.
Учет социальных рисков находит свое выражение в существующих видах (отраслях) обязательного социального страхования и дифференцированных отчислениях (страхование от несчастных случаев на производстве, на случай заболеваний, безработицы).
В то же время, если социальный риск имеет достаточно известные и стабильные характеристика, обязательные страховые выплаты целесообразно строить на принципах единообразия (пенсии по старости, медицинское обслуживание и т.д.).
.
4.
Задача разделения ответственности по социальной защите между новными субъектами требует своего разрешения также с помощью личных инициатив — как самих трудящихся, так и работодателей, будь то напрямую или через частные пенсионные фонды или коммерческое страхование.
По существу этот уровень должен всегда быть нацелен на предоставление дополнительной помощи с учетом каждого человека,
которая дополняла бы собой социальную защиту, основанную на солидарности, но не в ущерб последней.
Такие дополнительные системы, являясь нацеленными на отдельно взятого трудящегося и его
семью, требуют тем не менее осуществления определенного, предусмотренного законом контроля, с тем, чтобы эти системы соответствовали дейт ствующим нормам, касающимся практики инвестирования, передачи прав и ответственности, практики бухгалтерского учета и управления.
Представляется, что основу новой модели государственного социального страхования, соответствующей рыночной экономике, составляют следующие направления:
100

[стр.,101]

определение роли, прав и обязанностей основных субъектов страхования работников, работодателей, страховых организаций и государства; обоснование основных видов социального страхования как самостоятельных автономных систем социальной защиты; определение минимальных норм социальной защиты в случае утраты трудоспособности, круга лиц, подлежащих обязательному страхованию, порядка назначения пособий, оказания всех видов социальной помощи; определение основных источников финансовых поступлений в фонды страхования, обоснование социально-справедливой модели распределения финансового «времени» между работодателями, застрахованными и государством, достижение на этой основе социального консенсуса по доле вкладов всех заинтересованных сторон; определение состава и структуры органов страхования, их функций, прав и полномочий, ответственности, условий и субъектов правопреемства, гарантов финансово-правовой стабильности и надежности социальной защиты.
Переход к новой модели
социальной политики принципиально меняет роль основных субъектов права в области раскладки социального риска: государства, предприятий (работодателя), работников и страховых организаций.
Если раньше государство являлось собственником средств производства и одновременно было призвано обеспечивать интересы работников, то теперь его роль должна стать принципиально иной: быть посредником в трудовых отношениях с помощью установления законов, в которых учитываются интересы как работников, так и работодателей, формировать механизмы и системы социального страхования и обеспечения;' быть гарантом социальной защиты работников с помощью исполнительной власти, которая призвана контролировать реализацию законов и уровней социальной защиты работников, оказывать целевую помощь наиболее социально уязвимым группам населения; 101

[Back]