|
34 Убеждение способ акмеологического воздействия, состоящий в доказательном, аргументированном, логически выверенном склонении объекта АВ к осознанному принятию доводов субъекта АВ. Под методом акмеологического воздействия подразумевается определенная, устойчивая, технологически организованная система приемов практического изменения поведения объекта АВ, тип которой определяется психологическими механизмами реализации целенаправленного психологического воздействия. Первую группу составляют пенезрантные (от лат. penetrare проникать) методы акмеологического воздействия, позволяющие проникать через системы “фильтров” социально-психологической защиты и достигать уровня личностного (мотивационного) “ядра” объекта профессиональной деятельности. Отличительной особенностью этой группы методов является то, что в их основе лежит процесс удовлетворения (реального или потенциального) актуальных потребностей объекта акмеологического воздействия. Этот процесс сопровождается эмоционально-положительной модальностью оценок субъекта АВ и ростом доверия к нему со стороны объекта. Вторая группа представлена альтерационными (от лат. alteratio — изменение) методами акмеологического воздействия, используемые для высокоэффективного влияния на личностное (мотивационное) “ядро” объекта АВ. Оказывая целенаправленное психологическое воздействие на личностное (мотивационное) “ядро” объекта АВ, субъект АВ видоизменяет его и, как следствие, происходит изменение его поведения и деятельности в профессиональных целях. Третью группу методов целенаправленного психологического воздействия, составляю дисторционные (от лат. distortio искривление, выворачивание) методы, используемые для оказания психологического давления (нажима) на объекта воздействия в целях управления его поведением и деятельностью. Отличительная особенность этой группы методов состоит в том, что в их основе лежит процесс неудовлетворения (или угрозы неудовлетворения) акту |
т Другими словами, в самом широком смысле, “метод”— определенная процедура, позволяющая достичь конкретного результата1'2. Т.С.Кабачснко определяет понятия “метода” и “приема” следующим образом. “Совокупность средств, объединены?; определенным алгоритмом их применения и направленных на решение локальной задачи, образует конкретный прием воздействия. Совокупность приемов, реализующих воздействие на определенную группу феноменов, причастных к актуализации активности, образует метод воздействия”173. Опираясь на вышеописанные точки зрения, попытаемся очертить рамки данного понятия с точки зрения акмеологического воздействия. Под м е т о д о м акмеологического воздействия будет подразумеваться определенная, устойчивая, технологически организованная система приемов практического изменения поведения объекта АВ, тип которой определяется психологическими механизмами реализации целенаправленного профессионального воздействия. В психологической литературе можно встретить различные классификации методов целенаправленного,прежде всего психологического воздействия на личность в профессиональных целях Так, например, Т.С.Кабаченко предлагает следующую классификацию методов воздействия: ])методы воздействия на источник активности; 2)методы воздействия на факторы, регулирующие проявление активности; 3)методы воздействия на фоновые психические состояния174. ДеркзчА.А., Селезнева Е.В. Идеологическое воздействие: социальнопсихологические и педагогические аспекты.-М.: Мысль, 1985 С.202. 171 Кабачснко Т.С. Активизация человеческою фактора: методы психологического воздействия. Психол. журнал, том 7, № 4, 1986 С. 14. 174 Там же, с. 15. личностного (мотивационного) “ядра” объекта профессиональной деятельности. Отличительной особенностью этой группы методов является то, что в их основе лежит процесс удовлетворения (реального или потенциального) актуальных потребностей объекта акмеологического воздействия. Этот процесс сопровождается эмоционально-положительной модальностью оценок субъекта АВ и ростом доверия к нему со стороны объекта. Вторая группа представлена альтерациоипыми (от лат. alteratio — изменение) методами акмеологического воздействия, используемыми субъектом АВ, для высокоэффективного влияния на личностное (мотивационное) “ядро” объекта АВ. Оказывая целенаправленное, прежде всего психологическое воздействие на личностное (мотивационное) “ядро” объекта АВ, субъект АВ видоизменяет его и, как следствие, происходит изменение его поведения и деятельности в профессиональных целях. И наконец, третью группу методов целенаправленного воздействия, составляют дисторционныс (от лат. distortio искривление, выворачивание) методы, используемые для оказания психологического давления (нажима) на объекта воздействия в целях управления его поведением и деятельностью. Отличительная особенность этой группы методов состоит в том, что в их основе лежит процесс неудовлетворения (или угрозы неудовлетворения) актуальных потребностей объекта АВ. Хотя этот процесс и сопровождается эмоционально-негативной оценкой субъекта воздействия со стороны объекта и ростом недоверия к нему, однако деформация личностной (мотивационной) структуры объекта воздействия зачастую видоизменяет его поведение и деятельность в нужном для субъекта воздействия направлении. При этом указанные методы являются о б щ и м и методами акмеологического воздействия, соответственно проникающего, трансформирующего и деформирующего типов. Методы акмеологического воздействуй, входящие в выделенные блоки, будут называться ч а с т н ы м и |