|
29 Суть теорий рационального выбора заключается в том, что среди множества альтернатив действия человек выбирает то, что, согласно его ожиданиям, наилучшим образом соответствует его интересам. Общая формула поведения человека, по Г.Беккеру, сводится к тому, что участники трудового процесса «максимизируют полезность при стабильном наборе предпочтений и накапливают оптимальные объемы информации и других 13 ресурсов ...» . Особой разновидностью теории рационального выбора можно считать адаптивную теорию игр, которая экспериментальным путем доказывает взаимообусловленность индивидуальных решений человека и зависимость вознаграждений от поведения других участников организационного взаимодействия. При этом обращает внимание тот факт, что рациональное следование сотрудников индивидуальному интересу приводит к худшим последствиям для каждого из них. Дж. Бьюкенен и В.Ванберг, переосмысливая индивидуализм текущих действий в моделях теории рационального выбора и теории игр, пришли к выводу, что человек зачастую следует готовым правилам, усвоенным в результате адаптивного обучения на основе прошлого опыта и осуществляет выбор модели поведения не в результате калькуляции выгод и издержек в каждом отдельном действии, а осуществляет выбор уже между правилами социально одобряемого поведения.4 И эти правила поведения фильтруются через сито «рациональной морали». Это обусловило возникновение этического начала в сфере экономических отношений между людьми, но эгоистическому интересу отдается приоритет в теориях рационального выбора. Такого рода экономические подходы к объяснению «рационального» поведения человека представляют собой достаточно продуктивную схему человеческого поведения в организациях, но необходим учет многообразных 17 Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение //Thesis, 1993. Т. 1., вып. 1. С. 38. 4 См.: Бьюкенен Дж. Конституция экономической политики //Вопросы экономики. 1994. № 6; Vanberg V.J. Rules and Choice in Economics. London, 1994. |
32 1. Человек независим. т.е. он представляет собой автоматизированного индивида, принимающего самостоятельные решения, исходя из своих личных предпочтений. 2. Человек эгоистичен, т.е. он в первую очередь заботится о своем ■ ^ интересе и стремится к максимизации собственной выгоды. 3 Человек рационален, т.е. последовательно стремится к поставленной цели и рассчитывает сравнительные издержки того или иного выбора средств ее достижения. 4. Человек информирован, т.е. он не только хорошо знает собственные потребности, но и обладает достаточной информацией о * • средствах их удовлетворения. Суть теорий рационального выбора заключается в том, что среди множества альтернатив действия человек выбирает согласно его ожиданиям, наилучшим образом соответствует его интересам. Общая формула поведения человека, по Г.Беккеру сводится к тому, что участники трудового процесса «максимизируют полезность при стабильном наборе предпочтений и накапливают оптимальные объемы информации и других к к ресурсов ...» . Особой разновидностью теории рационального выбораь р можно считать адаптивную теорию игр, которая экспериментальным путем доказывает взаимообусловленность индивидуальных решений человека и зависимость вознаграждении от поведения других участников организационного взаимодействия. При этом обращает внимание на тот* * факт, что рациональное следование сотрудников индивидуальному интересу приводит к худшим последствиям для каждого из них. Дж. Бьюкенен и В.Ванберг, переосмысливая индивидуализм текущих действий в моделях теории рационального выбора и теории игр, пришли к 14 Беккер. Г. Экономический анализ и человеческое поведение //Thesis, 1993. Т.1, Вып. 1. С.-38 р 33 выводу, что человек зачастую следует готовым правилам, усвоенным в *\ результате адаптивного обучения на основе прошлого опыта и осуществляет выбор модели поведения не в результате калькуляции выгод и издержек в каждом отдельном действии, а осуществляет выбор уже между правилами социально одобряемого поведения.15И эти правила поведения фильтруются ь через сито «рациональной морали». Это обусловило возникновение этического начала в сфере экономических отношений между людьми, но* эгоистическому интересу отдается приоритет в теориях рационального выбора. * Такого рода экономические подходы к объяснению «рационального» поведения человека представляют собой достаточно продуктивную схему человеческого поведения в организациях, но необходим учет многообразных• Л неэкономических параметров, которыми занимаются социология, психология, правоведение и другие дисциплины. Очевидно, что человеческое поведение гораздо сложнее того, которое описывают экономисты в своих моделях, опирающихся на функцию индивидуальной полезности. Во многих случаях следует говорить не только о максимизации личной выгоды, но и об альтруизме и самоограничении, которые радикально влияют на результаты выбора индивида. Также следует учитывать, что люди воспринимают внешний мир путем переработки информации с помощью предсуществующих индивидуальных ментальных конструкций, обеспечивающих понимание окружающего и решение щ ь возникающих проблем. Традиционная экономическая теория слишком слабо структурирует факторы, детерминирующие поведение человека в трудовых взаимоотношениях. Человеку приписывается либо всего одна шкала 15 См.гБьюкенен Дж.Конституция экономической политики //Вопросы экономики, 1994. №6. Vanbtrg V.J/ Rules and Choice in Economics. London, 1994. |