Проверяемый текст
Булыгина, Ирина Ивановна. Методические основы профессиональной подготовки организаторов туристской анимации (Диссертация 1999)
[стр. 33]

33 обществе, культурный уровень данного общества, физическое и нравственное здоровье данного общества.
Анализируя оценки экспертов-психологов, мы выявили, что работники, которые хорошо провели отпуск, реже заболевают, меньше конфликтуют, обладают большей трудоспособностью и т.д.
Неслучайно в США, Канаде, Японии и других развитых странах почти все ведущие корпорации заботятся об организации полноценного отдыха своих служащих.
Изучая проблемы индустрии отдыха и развлечений за рубежом, * мы познакомились с точкой зрения Джона Уокера, автора учебника «Введение в гостеприимство», который придается отдыху огромное значение.
Он квалифицирует его как процесс, направленный на создание среды, способствующей открытию в себе и развитию черт, которые делают человека счастливым
(165).
Джон Уокер считает, что к выбору вида отдыха нужно подходить с такой же серьезностью, как к выбору любого дела, т.к.
полноценный отдых позволяет повысить качество * жизни вообще.
Познакомившись с мнением многих авторов, мы пришли к выводу, что в США и многих других развитых странах индустрии отдыха оказывается мощная правительственная поддержка.
Деньги, выделяемые из налоговых средств на отдых и развлечения, идут на развитие национальных парков (в США, например, их 367), на строительство плавательных бассейнов, стадионов, развлекательных центров и центров семейного отдыха, аттракционов, клубов, а также на реализацию спортивных и развлекательных программ, для осуществления которых готовят квалифицированные кадры.
Убедиться в этом можно на примере той же Америки, Индустрия отдыха «окрепла» там еще в 1920-е 1930-е годы, а, * начиная с 50-х годов в колледжах и университетах, стали готовить
[стр. 10]

10 4 ганизации.
От того, как организован досуг, зависит моральнопсихологический климат в обществе, культурный уровень данного общества, физическое и нравственное здоровье данного общества.
Анализируя оценки экспертов-психологов мы выявили, что работники, которые хорошо провели отпуск, реже заболевают, меньше конфликтуют, обладают большей трудоспособностью и т.д.
Неслучайно в США, Канаде, Японии и других развитых странах почти все ведущие корпорации заботятся об организации полноценного отдыха своих служащих.
Изучая проблемы индустрии отдыха и развлечений за рубежом, мы познакомились с точкой зрения Джона Уокера, автора учебника «Введение в гостеприимство», который придается отдыху огромное значение.
Он квали.
фицирует его как процесс, направленный на создание среды, способствующей открытию в себе и развитию черт, которые делают человека счастливым.

[123, С.
309] Джон Уокер считает, что к выбору вида отдыха нужно подходить с такой же серьезностью, как к выбору любого дела, т.к.
полноценный отдых позволяет повысить качество жизни вообще.
Познакомившись с мнением многих авторов, мы пришли к выводу, что в США и многих других развитых странах индустрии отдыха оказывается мощная правительственная поддержка.
Деньги, выделяемые из налоговых средств на отдых и развлечения, идут на развитие национальных парков (в США, например, их 367), на строительство плавательных бассейнов, стадионов, развлекательных центров и центров семейного отдыха, аттракционов, клубов, а также на реализацию спортивных и развлекательных программ, для осуществления которых готовят квалифицированные кадры.
Убедиться в этом можно на примере той же Америки.
Индустрия отдыха «окрепла» там еще в 1920-е 1930-е годы, а, начиная с 50-х годов в колледжах и университетах, стали готовить
высококвалифицированные управленческие кадры для государственных и коммерческих предприятий, организующих досуг.
Кадров требуется немало, поскольку в Америке существует хорошо развитая система клубного^ отдыха и занятий.
Клу

[Back]