Проверяемый текст
Ивановская, Марина Васильевна; Регулирование процессов концентрации капитала в промышленности России (Диссертация, 12 апреля 2006)
[стр. 52]

52 в) улучшения качества менеджмента (управленческих технологий и кадрового состава) на каждом предприятии объединения.
Собственные ресурсы холдингов умножаются, если им оказывает поддержку банковская система, причем не только кредитными средствами,
но и квалифицированным консалтингом: финансовым, юридическим, стратегическим, организационным, предоставлением экономических обоснований по трансформации предприятий (их слиянию, поглощению, покупке и продаже), поведению на рынках ценных бумаг и т.д.
Первоначально процесс создания крупных интегрированных структур в российской экономике проявился в нефтяной промышленности, затем он распространился на другие отрасли.
Уже объявлено о планах правительства осуществить программу реструктуризации и преобразовать свыше полутора тысяч предприятий российского ОПК примерно в 50 крупных интегрированных структур (7 холдингов в авиапромышленности, 14 — в судостроении и т.д.).

Например, перед авиационными холдингами была поставлена задача в 2001-2003 гг.
объединить самолетостроителей (два холдинга, один из них — холдинг «Сухой» уже создан указом Президента), а также производителей вертолетов, двигателей и ракет.
Кроме того, планируется создание двух крупных компаний, специализирующихся на авионике.
Во главе каждого холдинга предлагается поставить управляющую государственную компанию.
Активы холдингов планируется через 3-7 лет постепенно передать в частную собственность.

Холдинг является наиболее успешной формой управления активами, получившей наибольшее распространение в рыночной экономике развитых стран.
В России де-факто существуют
сотни интегрированных структур, управляющих с помощью акций или на основе процессинга тысячами предприятий.
Структура менеджмента многих отраслей строится по принципу холдингов.
Процессы перегруппировки происходят в металлургической, нефтехимической промышленности, в гражданском
[стр. 64]

64 в) улучшения качества менеджмента (управленческих технологий и кадрового состава) на каждом предприятии объединения.
Собственные ресурсы холдингов умножаются, если им оказывает поддержку' банковская система, причем не только кредитными средствами,
по и квалифицированным консалтингом: финансовым, юридическим, стратегическим, организационным, предоставлением экономических обоснований по трансформации предприятий (их слиянию, поглощению, покупке и продаже), поведению на рынках ценных бумаг и т.д.
Первоначально процесс создания крупных интегрированных структур в российской экономике проявился в нефтяной промышленности, затем он распространился на другие отрасли.
Уже объявлено о планах правительства осуществить программу реструктуризации и преобразовать свыше полутора тысяч предприятий российского ОПК примерно в 50 крупных интегрированных структур (7 холдингов в авиапромышленности, 14 — в судостроении и т.д.)
[19; 20].
Например, перед авиационными холдингами была поставлена задача в 2001-2003 гг.
объединить самолетостроителей (два холдинга, один из них — холдинг «Сухой» уже создан указом Президента), а также производителей вертолетов, двигателей и ракет.
Кроме того, планируется создание двух крупных компаний, специализирующихся на авионике.
Во главе каждого холдинга предлагается поставить управляющую государственную компанию.
Активы холдингов планируется через 3-7 лет постепенно передать в частную собственность.

Примером эффективности выбора этого пути развития является корпорация (ОАО) «Рыбинские моторы», созданная путем слияния приватизированного предприятия «Рыбинские моторы» с ОАО «Рыбинское конструкторское бюро моторостроения» (1997 г.), с ОАО «Волжский машиностроительный завод» (Рыбинск, 1999 г.), с ОАО «А.
Люлька-Сатурн» (Москва, 2001 г.).
Экономические показатели корпорации за 2000 г.
составили:

[стр.,65]

65 объем продаж — 3149,5 млн руб.
(0,066% всего объема промышленной продукции РФ, что немало); валовая прибыль — 534,1 млн руб.; активы — 6254,7 млн руб.; коэффициент текущей ликвидности — 2,1; износ основных фондов— 56%; инвестиции в основной капитал 349,2 млн руб., из них на НИОКР — 19%.
доля расходов па исследования и разработки позволила поддерживать высокий уровень наукоемкости продукции — 7,2%, что соответствует мировому уровню высокотехнологичных производств.
Холдинг является наиболее успешной формой управления активами, получившей наибольшее распространение в рыночной экономике развитых стран.
В России де-факто существуют
сотый интегрированных структур, управляющих с помощью акций или на основе процессинга тысячами предприятий.
Структура менеджмента многих отраслей строится по принципу холдингов.
Процессы перегруппировки происходят в металлургической, нефтехимической промышленности, в гражданском
машиностроении, в промышленности строительных материалов, в агропромышленном комплексе, в лесной, пищевой, в ряде других отраслей.
Основные причины интеграционных трансформаций предприятий можно объединить в три блока: 1.
Защита от ухудшения ситуации на рынке, преимущества низких затрат у конкурента, новизны продукции у других, нежелательного поглощения; 2.
Диверсификация: разнообразие стратегических планов, международные операции, противоциклическая, противосезонная; 3.
Приобретение выгод в положении на рынке, технологических преимуществ, финансовой мощи, менеджерских кадров более высокого профессионального уровня.

[Back]