|
силы показывает, что развитие фермерского движения в дальнейшем должно определяться возрастанием значения квалифицированного решенияпроблем технико-технологического, экономического, социального, правового и психологического порядка. Их решение во многом будет зависеть от деловых качеств руководителей дехканских (фермерских) хозяйств, их способности организовать сельскохозяйственное производство* умения ориентироваться в постоянно изменяющихся; условиях рынка, будет определять перспективу новых форм организации производства на селе. С этой точки зрения очень важно, чтобы они, постоянно опираясь на отечественный и зарубежный опыт, непрерывно совершенствовали стиль и методы,работы в условиях рыночной экономики. С учетом имеющихся возможностей аграрного сектора РРП в привлечении рабочей силы, важную роль может сыграть разработка конкретных мер по использованию внутренних резервов отрасли,, которые не требуют значительных затрат. При разумном подходе к организации производства,в регионах со значительной горной территорией.(Вахдате, РРП и др. есть условия для сельскохозяйственной деятельности, можно развивать горные, горно-богарные и другие системы ведения отрасли. 8. Анализ сложившихся условий в формировании и функционировании рынка труда показывает, что это проблема не только организационноэкономическая, но и социально-экономическая, требующая, прежде всего, признания ведущей роли человеческого фактора в развитии национальной экономики, создания необходимых условий для развития человеческого фактора путем оказания помощи для повышения уровня квалификации и освоения новых профессий. В этом направлении важно повышение уровня эффективности проводимых консультационных работ для профориентации молодежи и безработных, длительное время ищущих работу, оказание этим категориям социальной поддержки. 9. Исследование рынка труда в РРП и опросы, проведенные среди лиц, 132 |
гарных или залежных земель. Но для этого в условиях Согдийской области, например, следует провести большой объем мелиоративных оросительных работ. Своеобразие сельского хозяйства предопределяется и спецификой сельскохозяйственного труда, проявляющейся в большой зависимости от природных, климатических и биологических факторов. Этими факторами в значительной мере определяются технология и организация производства, а также сезонность сельскохозяйственного труда. Именно сезонность производства ограничивает возможности в привлечении рабочей силы. Преодолеть сезонность сельскохозяйственного труда возможно при рациональном функционировании различных форм организации производства в сельском хозяйстве, его интегрировании с перерабатывающей промышленностью, развитии потребительской кооперации и повышении качества квалифицированной рабочей силы. Исследование возможностей аграрной сферы Согдийской области в привлечении рабочей силы позволяет выявить следующие моменты: (табл. 24) Развитие фермерского движения в дальнейшем будет определяться возрастающим значением квалифицированного решения проблем техникотехнологического, экономического, социального, правового и психологического порядка. Их решение во многом будет зависеть от деловых качеств руководителей дехканских (фермерских) хозяйств. Их способность организовать сельскохозяйственное производство, умение ориентироваться в постоянно изменяющихся условиях рынка будет определять перспективу новых форм организации производства на селе. С этой точки зрения очень важно, чтобы они, постоянно опираясь на отечественный и зарубежный опыт, непрерывно совершенствовали стиль и методы работ в условиях рыночной экономики. 84 нии рабочей силы. Преодолеть сезонность сельскохозяйственного труда возможно при рациональном функционировании различных форм организации производства в сельском хозяйстве, его интегрировании с перерабатывающей промышленностью, развитии потребительской кооперации и повышении качества квалифицированной рабочей силы. Исследование возможностей аграрной сферы в привлечении рабочей силы показывает, что развитие фермерского движения в дальнейшем должно определяться возрастанием значения квалифицированного решения проблем техникотехнологического, экономического, социального, правового и психологического порядка. Их решение во многом будет зависеть от деловых качеств руководителей дехканских (фермерских) хозяйств, их способности организовать сельскохозяйственное производство, умения ориентироваться в постоянно изменяющихся условиях рынка, будет определять перспективу новых форм организации производства на селе. С этой точки зрения очень важно, чтобы они, постоянно опираясь на отечественный и зарубежный опыт, непрерывно совершенствовали стиль и методы работы в условиях рыночной экономики. С учетом имеющихся возможностей аграрного сектора Согдийской области в привлечении рабочей силы, важную роль может сыграть разработка конкретных мер по использованию внутренних резервов отрасли, которые не требуют значительных затрат. При разумном подходе к организации производства в регионах со значительной горной территорией (Ашт, Айни, Шахристан, Горная Матча, Чорку, Ворух), где есть условия для сельскохозяйственной деятельности, можно развивать горные, горно-богарные и другие системы ведения отрасли. 8. Анализ сложившихся условий в формировании и функционировании рынка труда показывает, что это проблема не только организационноэкономическая, но и социально-экономическая, требующая, прежде всего, признания ведущей роли человеческого фактора в развитии национальной эконо134 мики, создания необходимых условий для развития человеческого фактора путем оказания помощи для повышения уровня квалификации и освоения новых ♦ профессий. В этом направлении важно повышение уровня эффективности проводимых консультационных работ для профориентации молодежи и безработных, длительное время ищущих работу, оказание этим категориям социальной поддержки. 9. Исследование рынка труда в Согдийской области и опросы, проведенные среди лиц, длительное время ищущих работу, показывают, что до сих пор со стороны государственных органов, ассоциаций работодателей и профсоюзов, ответственных за управление рынком труда, не уделяется достаточно внимания организации эффективной системы информирования населения для урегулирования диспропорции между спросом и предложением рабочей силы. Решение этой задачи требует со стороны ассоциаций работодателей и профсоюзов создания собственных и независимых исследовательских центров и организаций. 10. В Согдийской области особую роль для привлечения рабочей силы может сыграть формирование и развитие органического сельского хозяйства. Это система, основанная на производстве экологически чистой продукции, ведется путем привлечения значительного объема ручного труда. Сочетание разумного использования трудовых ресурсов, сохранение окружающей среды ] зонах формирования органического земледелия при использовании трудовых ресурсов села, по нашим расчетам, может повышать его привлекательность. 135 |