|
работной платы в отраслях экономики области за последние годы указывает на усиление неравенства в оплате (табл. 8). Таблица 8 Уровень заработной платы в отраслях экономики РРП15 ______________ (сомони) 1995г. 2000г. 2005г 2006г. 2009 г. 2009г.,отрасли к РРП уровню в % Вес работающие 0,92 13,45 69,22 86,99 121,62 100,0 в том числе: Промышленность 1,47 36,03 142,04 173,681 218,54 179,7 Сельское хозяйство 0,99 8,35 42,66 46,37 58,69 48,3 Транспорт 3,96 21,27 134,01 168,73 282,09 2,3 раза связь 1,58' 37,93 250,54 309,79 429,23 3,5 раза Строительство 1,38 22,95 140,56 158;41 230,60 189,6 Торговля и общественное питание 0,62 18,17 88.33 123,51 158,22 130,1 Жилищно-коммунальное хозяйство 1,29 20;57 87.14 106,09 139,80 114,9 Здравоохранение и физическая культура 0,50 7,80 36,94 48,79 74,06 60.9 Образование 0,54' 10,46 65,68 88,29 120,49 99,1 Культура и искусство 0,47 9,50 54,14 65,00 68,14’ 56,0 Наука и научное обслуживание 1Д9 8,00 70,63 103,17 128,87 106,0 Кредитное и государственное страхование 2,41 75,93 268,21 431,07 590,09 4,8 раза Аппарат органов Государственного управления, органов управления кооперативных и общественных организаций 0,75 22,04 102,20 147,82 192,13 158,0 Средний размер заработной платы ниже, особенно в отраслях здравоохранения, науки, сельского хозяйства, образования, культуры и искусства. Работники сельского хозяйства получают заработную плату в 4,8-10 раз меньше заработной платы по сравнению с работниками транспорта, связи, кредитных и страховых учреждений. Такое отставание компенсируется доходами работников отрасли, получаемыми от подсобных хозяйств. По нашим расчетам, средний доход от подсобного хозяйства на одного среднегодового 15Статистический ежегодник РРП. 2009г. С.68 Расчеты автора |
оплачиваемые общественные работы. Однако из-за низкого уровня оплаты этих работ многие работники отказывались от них. Система социальной защиты в условиях перехода к рыночной экономике зависит и от уровня заработной платы. Минимальная заработная плата, установленная в последние годы от 2 до 60 сомони, никак не связана с физиологическим минимумом жизненных средств. Между тем, величина последней должна непременно обозначать ту грань заработной платы, которая обеспечивает воспроизводство рабочей силы и ниже которой недопустимо снижать ее уровень. Минимальная заработная плата не имеет отношения к системе обеспечения минимальных гарантий в области оплаты труда и защиты заработной платы от рисков рыночной экономики. Фактически уровень минимальной заработной платы при постоянно изменяющемся уровне цен на предметы первой необходимости утрачивает свой реальный смысл. Она может быть использована для фискальных целей при расчете налогооблагаемой прибыли юридических лиц. При этом сам по себе упор на налогообложение вступает в противоречие с необходимостью перехода к рыночной налоговой системе, предполагающей, что основное бремя ложится на физических лиц работников и собственников предприятий. Аналогичными недостатками страдает и показатель средней заработной платы. В силу того, что он используется при налогообложении, руководители всячески завышают количество работающих и занижают среднюю заработную плату, не выходя при этом за пределы численности работающих, установленной для малых предприятий. Анализ уровня заработной платы в отраслях экономики области за последние годы указывает на усиление неравенства в оплате (табл. 16). Средний размер заработной платы по отношению к областному уровню ниже, особенно в отраслях здравоохранения, науки, сельского хозяйства, образования, культуры и искусства. Работники сельского хозяйства получают зара70 ботную плату в 4,810 раз меньше заработной платы по сравнению с работниУровень заработной платы в отраслях экономики Согдийской области 24 сомони) Таблица 16 1995г. 2000г. 2005г 2006г. 2007 г. 2007 г.,отрасли к областному уровню в % Все работающие 0,92 13,45 69,22 86,99 121,62 100,0 в том числе: Промышленность 1,47 36,03 142,04 173,68 218,54 179,7 Сельское хозяйство 0,99 8,35 42,66 46,37 58,69 48,3 Транспорт 3,96 21,27 134,01 168,73 282,09 2,3 раза СВЯЗЬ 1,58 37,93 250,54 309,79 429,23 3,5 раза Строительство 1,38 22,95 140,56 158,41 230,60 189,6 Торговля и общественное питание 0,62 18,17 88,33 123,51 158,22 130,1 Жилищно-коммунальное хозяйство 1,29 20,57 87,14 106,09 139,80 114,9 Зд ск равоохранение и физичеая культура 0,50 7,80 36,94 48,79 74,06 , 60,9 Образование 0,54 10,46 65,68 88,29 120,49 99,1 Культура и искусство 0,47 9,50 54,14 65,00 68,14 56,0 Наука и научное обслуживание 1,19 8,00 70,63 103,17 128,87 106,0 Кредитное и государственное страхование 2,41 75,93 268,21 431,07 590,09 4,8 раза Ai ст га ти ор шарат органов Государвенного управления, орнов управления кооперавных и общественных ганизаций 0,75 22,04 102,20 147,82 192,13 л 158,0 ками транспорта, связи, кредитных и страховых учреждений. Такое отставание компенсируется доходами работников отрасли, получаемыми от подсобных хозяйств. По нашим расчетам, средний доход от подсобного хозяйства на одного среднегодового работника достигает 311,2 сомони. Такое положение делает аграрный сектор привлекательным для привлечения работников. В разрезе городов и районов области высокий уровень по сравнению со среднеобластным наиболее характерен для городов Худжанд (205,65 сомони) и Кайраккум (265,52 сомони). При этом следует отметить, что только в городах и районах уровень среднемесячной заработной платы превышает среднеобластСтатистический ежегодник Согдийской области. Худжанд. 2006г. С.68 Расчеты автора 71 |