|
бог. Своеобразие сельского хозяйства предопределяется и спецификой сельскохозяйственного труда, проявляющейся в большой зависимости от природных, климатических и биологических факторов. Этими факторами в значительной мере определяются технология и организация производства, а также сезонность сельскохозяйственного труда. Именно сезонность производства ограничивает возможности в привлечении рабочей силы. Преодолеть сезонность сельскохозяйственного труда возможно при рациональном функционировании различных форм организации производства в сельском хозяйстве, его интегрировании с перерабатывающей промышленностью, развитии потребительской кооперации и повышении качества квалифицированной рабочей силы. Исследование возможностей аграрной сферы РРП в привлечении рабо< чей силы позволяет выявить следующие моменты: (табл. 16) Таблица 16 Участие в общественных работах, человек за 2005-2009 гг. 2005 2006 2007 2008 2009 Р РП Количество безработных, чел. 7 479 8 289 9 914 9 470 9 183 Количество участников в общественных работах, чел. 4 925 2789 2 249 1 5 1 6 1 816 %участников от безработных 65,9 33,6 22,5 16,0 19,8 Втом числе Женщин, чел. 2 193 1 103 1010 651 571 % женщин от количества участников 44,6 39,5 44,9 42,9 31,4 Источник:Данные. Государственного Агентства социальной защиты, занятости населения имиграции Развитие фермерского движения в дальнейшем будет определяться возрастающим значением квалифицированного решения проблем техникотехнологического, экономического, социального, правового, и психологического порядка. Их решение во многом будет зависеть от деловых качеств руководите84 |
гарных или залежных земель. Но для этого в условиях Согдийской области, например, следует провести большой объем мелиоративных оросительных работ. Своеобразие сельского хозяйства предопределяется и спецификой сельскохозяйственного труда, проявляющейся в большой зависимости от природных, климатических и биологических факторов. Этими факторами в значительной мере определяются технология и организация производства, а также сезонность сельскохозяйственного труда. Именно сезонность производства ограничивает возможности в привлечении рабочей силы. Преодолеть сезонность сельскохозяйственного труда возможно при рациональном функционировании различных форм организации производства в сельском хозяйстве, его интегрировании с перерабатывающей промышленностью, развитии потребительской кооперации и повышении качества квалифицированной рабочей силы. Исследование возможностей аграрной сферы Согдийской области в привлечении рабочей силы позволяет выявить следующие моменты: (табл. 24) Развитие фермерского движения в дальнейшем будет определяться возрастающим значением квалифицированного решения проблем техникотехнологического, экономического, социального, правового и психологического порядка. Их решение во многом будет зависеть от деловых качеств руководителей дехканских (фермерских) хозяйств. Их способность организовать сельскохозяйственное производство, умение ориентироваться в постоянно изменяющихся условиях рынка будет определять перспективу новых форм организации производства на селе. С этой точки зрения очень важно, чтобы они, постоянно опираясь на отечественный и зарубежный опыт, непрерывно совершенствовали стиль и методы работ в условиях рыночной экономики. 84 работа по совершенствованию разделения и кооперирования труда в любых формах организации использования рабочей силы должна выступать непременным условием в сфере регулирования занятости. В Согдийской области основные цели и направления по совершенствованию организации труда должны концентрироваться в решении следующих задач: -совершенствование кооперирования и разделения труда, его нормирования и оплаты труда; -обоснование и применение рациональной организации и обслуживания рабочих мест; -совершенствование санитарно-гигиенических и эстетических условии труда; -создание условии для повышения квалификации, переподготовки и переориентации работников. 6. Для национальной экономики Таджикистана целом и в его отдельных регионах, где в сельской местности проживает более 70 процентов населения, от развития аграрного сектора зависит решение многих социальноэкономических проблем, в частности, формирование рынка труда. Новый этап ведения сельского хозяйства, начавшийся с 1992 года и проявляющийся в осуществлении экономических реформ, при всей непоследовательности и противоречивости, создал условии для становления многоукладной формы организации сельскохозяйственного производства, которое в ближайшие годы будет играть важную роль в обеспечении занятости населения. Своеобразие сельского хозяйства предопределяется и спецификой сельскохозяйственного труда, проявляющейся в большой зависимости от природных, климатических и биологических факторов. Этими факторами в значительной мере определяются технология и организация производства, а также сезонность сельскохозяйственного труда. Именно сезонность производства ограничивает возможности в привлече133 нии рабочей силы. Преодолеть сезонность сельскохозяйственного труда возможно при рациональном функционировании различных форм организации производства в сельском хозяйстве, его интегрировании с перерабатывающей промышленностью, развитии потребительской кооперации и повышении качества квалифицированной рабочей силы. Исследование возможностей аграрной сферы в привлечении рабочей силы показывает, что развитие фермерского движения в дальнейшем должно определяться возрастанием значения квалифицированного решения проблем техникотехнологического, экономического, социального, правового и психологического порядка. Их решение во многом будет зависеть от деловых качеств руководителей дехканских (фермерских) хозяйств, их способности организовать сельскохозяйственное производство, умения ориентироваться в постоянно изменяющихся условиях рынка, будет определять перспективу новых форм организации производства на селе. С этой точки зрения очень важно, чтобы они, постоянно опираясь на отечественный и зарубежный опыт, непрерывно совершенствовали стиль и методы работы в условиях рыночной экономики. С учетом имеющихся возможностей аграрного сектора Согдийской области в привлечении рабочей силы, важную роль может сыграть разработка конкретных мер по использованию внутренних резервов отрасли, которые не требуют значительных затрат. При разумном подходе к организации производства в регионах со значительной горной территорией (Ашт, Айни, Шахристан, Горная Матча, Чорку, Ворух), где есть условия для сельскохозяйственной деятельности, можно развивать горные, горно-богарные и другие системы ведения отрасли. 8. Анализ сложившихся условий в формировании и функционировании рынка труда показывает, что это проблема не только организационноэкономическая, но и социально-экономическая, требующая, прежде всего, признания ведущей роли человеческого фактора в развитии национальной эконо134 |