|
Таким образом, по нашим расчетам, с учетом ежегодного естественного прироста населения района на 2,2%, за счет создания рабочих мест в различных отраслях в количестве 4186<единиц, за 3 года уровень обеспеченности трудовых ресурсов можно будет довести с 54,85% в 2005 году до 57,11% в 2010 году. При определении количества рабочих мест нами было учтено привлечение фондов на создание основных оборотных средств, подготовку и переподготовку работников. Экономические методы управления должны создать условия для развития рынков сбыта, продукции местных предприятий. В первую очередь для этого им необходимо оказывать помощь в поиске потенциальных потребителей их продукции и объединять предприятия для производства конкурентоспособной продукции, используя для этого потенциал района. Наряду с экономическими методами, важное значение при установлении сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов имеет применение административных и социально-психологических методов управления рынком труда. Административные методы управления рынком труда базируютсяна использовании, в первую очередь, лимитов численности предприятий и групп населения. Этот метод должен носить долговременный характер и решать задачи сохранения достигнутого уровня квалификации, систему подготовки и переподготовки безработных. Одновременно использование этого метода будет способствовать учету региональных особенностей и учитывать условия для создания социально значимых рабочих мест. Здесь речь идет не только о дотационном принципе, но и о необходимости обеспечения занятости населения. Исходя из этого, имеет смысл проведение в определенных местах исследования домохозяйств для установления их роли в регулировании сбалансированности рабочих мест и наличия трудовых ресурсов. В настоящее время ведение домохозяйства для обеспечения их занято92 |
Исходя из сложившегося положения, нами были разработаны предложения по повышению занятости населения района по следующим направлениям (табл.28). учетом прироста населения района на 2,2%, за счет создания рабочих мест в различных отраслях в количестве 4186 единиц, за 3 года уровень обеспеченности трудовых ресурсов можно будет довести с 54,85% в 2005 году до 57,11% в 2010 году. При определении количества рабочих мест нами было учтено привлечение фондов на создание основных оборотных средств, подготовку и переподготовку работников. Экономические методы управления должны создать условия для развития рынков сбыта, продукции местных предприятий. В первую очередь для этого им необходимо оказывать помощь в поиске потенциальных потребителей их продукции и объединять предприятия для производства конкурентоспособной продукции, используя для этого потенциал района. Наряду с экономическими методами, важное значение при установлении сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов имеет применение административных и социально-психологических методов управления рынком труда. Административные методы управления рынком труда базируются на использовании, в первую очередь, лимитов численности предприятии и групп населения. Этот метод должен носить долговременный характер и решать задачи сохранения достигнутого уровня квалификации, систему подготовки и переподготовки безработных. Одновременно использование этого метода будет способствовать учету региональных особенностей и учитывать условия для создания социально значимых рабочих мест. Здесь речь идет не только о дотационном принципе, но и о необходимости обеспечения занятости населения. Исходя из этого, имеет смысл проведение в определенных местах исследования домохозяйств для 92 установления их роли в регулировании сбалансированности рабочих мест и наличия трудовых ресурсов. В настоящее время ведение домохозяйства для обеспечения их занятости основывается на организации производства продукции сельского хозяйства на приусадебных участках населения и арендуемых землях. Для определения места домохозяйств в использовании трудовых ресурсов сельского хозяйства, нами был проверен опрос среди жителей 23 джамоатов пяти районов Согдийской области. При проведении исследования был использован список дехканских (фермерских) хозяйств, имеющих земельные участки до 2 гектаров, и лиц, занимающихся производством продукции сельского хозяйства на своих приусадебных участках. Анкета опроса состояла из 37 вопросов, которые были разбиты на 3 части: доходы и расходы дехканских (фермерских) хозяйств и домохозяйств для ведения сельскохозяйственной деятельности; рынки сбыта произведенной продукции; проблемы, возникающие при индивидуальной деятельности. Опросом были охвачены 583 человека, и их распределение по районам выглядело следующим образом: Исфаринский 107 человек, Спитаменский 101 человек, Дж. Расуловский 144 человек, Ганчинский 82 человека, Б.Гафуровский 149 человек. В процессе опроса выявлено, что 88,6%, или 516 человек, являются семейными, и земельные участки зарегистрированы на их имя. Средний размер домохозяйства составляет 5,6 человек. Число детей, находящихся на иждивении каждого домохозяйства, колеблется от 2 до 5 человек. В результате опроса было определено, что 85,2% опрошенных имеют приусадебные участки для выращивания зерновых, овощей, фруктов и других 94 |