Проверяемый текст
Козачок, Александр Иванович; Профессионально-ориентированная технология обучения как средство формирования компетентности у будущих военных специалистов в вузе (Диссертация 2004)
[стр. 88]

является сложной и противоречивой, и рассматривается учеными-педагогамп как важнейшая категориальная характеристика образовательного процесса.
На это указывает значительное разнообразие сущ ествую щ их подходов к ее решению.
С позиций данного исследования мы разделяем взгляд на деятельностный подход (В.П.
Беспалько, А .Л .
Вербицкий, П.Я.
Гальперин, Т.А, Ильина, А.Н.
Леонтьев, Н.Ф.
Талызина и др.) к определению целей обучения
(См.
гл.1).
Поскольку именно деятельность предопределяет последовательную систему умений, которыми должны овладеть курсанты.
Цель всегда предполагает: планирование, предвидение будущ их способов выполнения действий.
"Цель это проект действия, определяю щ ий характер и системную упорядоченность различны х
акгов и операций.
Цель выступает как способ интеграции различных действий человека в некоторую последовательность или систему" [38].
И сходя из
этих определений, педагоги предъявляют основные требования, к целям обучения в вузе.
Они дол ясны быть жизненно необходимыми, реально достижимыми, точными, проверяемыми, систематизированными и полными, т.
е.
долж ны быть диагиостичными.
Рассмотрим содержание каждого из названных требований.
Ж изненная необходимость означает, что цели
обучения не придумываются, а зависят от запроса социума.
Реальная достижимость целей связана с условиями обучения, с материальной базой вуза.

Точность определения целей необходима для разработки содержания, методов, средств и форм обучения, а также контроля результатов, которые должны удовлетворять требованиям жизни.
Проверяемость означает, что
формулировки целей должны быть точны и конкретны: что уметь, на каком уровне и т.
п.
Систематизирован ность и полнота
связаны с целостностью учебной дисциплины, с ее определенным местом в учебном плане подготовки специалиста.
Данные характеристики составляю т так называемое "дерево целей”.
Данный термин введен в педагогическую науку Б.С.
Герш
унеким в рамках 88
[стр. 84]

тур и др.
В рамках военно-педагогических исследований значительный научный потенциал идей по проблемам целей профессионального обучения военных специалистов был заложен в трудах A.A.
Андреева, A.B.
Барабанщикова, В.И Вдовюка, В.Н.
Герасимова, В.В.
Гусева, В.П.
Давыдова, Л.Ф.
Железняка, И.А.
Липского, O.A.
Козлова, В.Г.
Михайловского, П.И.
Образцова, В.Ф.
Перевалова, Н.Ф.
Феденко и др.
Однако, анализ работ названных авторов показывает, что степень научной разработки данной проблемы и ее современное состояние могут быть в общем и целом квалифицированы как сложные и противоречивые.
Это, прежде всего, объясняется значительным разнообразием существующих сегодня подходов к ее решению.
В наибольшей степени, с точки зрения целей и задач настоящего исследования, нас удовлетворяет деятельностный подход (В.П.
Беспалько, A.A.
Вербицкий, П.Я.
Гальперин, Т.А.
Ильина, А.Н.
Леонтьев, Н.Ф.
Талызина и др.) к определению целей обучения.

В качестве его основного преимущества целесообразно.'выделить возможность формализовать и трансформировать реальную деятельность военного специалиста в модель его подготовки, а это значит выявить систему умений, которыми должны овладеть обучающиеся в ввузе, т.
е.
совокупность психических образований, позволяющих сформировать у выпускников ПЗК, необходимые для полноценного выполнения функциональных обязанностей по прямому предназначению с высоким уровнем профессиональной компетентности.
Постановка цели включает в себя элемент планирования, предвидения способов выполнения действий.
"Цель это проект действия, определяющий характер и системную упорядоченность различных
актов и операций.
Цель выступает как способ интеграции различных действий человека в некоторую последовательность или систему" [38].
Исходя из
главных целей подготовки военных специалистов [34], а также подходов, рассмотренных в [167], можно сформулировать основные требования, предъявляемые к целям обучения в военном вузе.
Они должны быть жизненно необходимыми, реально достижимыми, точными, проверяемыми, систематизированными и полными без избыточности, т.
е.
должны быть диагностичными по всем основным ПЗК 84

[стр.,85]

личности будущего офицера.
Кратко раскроем содержание каждого из названных требований.
Жизненная необходимость означает, что цели
не придумываются и задаются, а требуются, заказываются.
Реальная достижимость целей связана с условиями обучения, с материальной базой вуза.

Если по какой-либо причине условия неудовлетворительные, то цели придется снижать до реальных.
Точность определения целей необходима для разработки содержания, методов, средств и форм обучения, а также контроля результатов, которые должны удовлетворять требованиям жизни.
Проверяемость означает, что
не годятся расплывчатые формулировки целей, их нужно указывать конкретно: что уметь, на каком уровне и т.
п.
Систематизированность и полнота
без избыточности связаны с целостностью учебной дисциплины, с ее определенным местом в учебном плане подготовки специалиста.
Опираясь на указанные требования, на примере учебной дисциплины "Основы проектирования защищенных телекоммуникационных систем", обоснуем и опишем методику формирования военным педагогом соответствующего "дерева целей".
Данный термин введен в педагогическую науку Б.С.
Гершунским
в рамках мотивационного программно-целевого управления процессом обучения [30].
Под "деревом цели" следует понимать граф, вершиной которого являются общие дидактические цели.
Их иерархическая детализация для решения частных задач обучения происходит на более низких уровнях.
В рамках диссертационного исследования была использована классификация целей обучения, предложенная O.A.
Козловым [81].
Согласно этой классификации предлагается разбиение дидактических целей на системные, предметные, модульные и цели конкретного занятия.
Учебная дисциплина ОПЗТКС относится к циклу специальных дисциплин и изучается курсантами и слушателями Академии Спецсвязи России на завершающем этапе их подготовки в вузе, является венцом изучения всех специальных дисциплин, а ее основной задачей является формирование у будущих офицеров трех из шести выделенных в НФМС блоков ПЗК (см.
С.
29).
Это блоки специальных, адаптивных и коммуникативных качеств.
85

[Back]