|
щ 47 нальный высший класс... формирует властвующую элиту»1 из самого себя и своих ставленников. М. Паренти считает, что в США «правящий класс является по большей части саморскрутирующимся»12. Сторонники политического плюрализма (Р. Даль, С. Келлер, Р. Лернер). Различные элиты США (политическая, экономическая, культурная и другие) в большой мерс независимы друг от друга, и рекрутирование каждой из них специфично. Американская политическая система представляет собой полиархию, в ней существует целый ряд центров власти. Впрочем, многие плюралисты готовы признать, что в американских элитах тон задают люди, рекрутируемые из мира корпораций, и их представительство в американских элитах непропорционально велико. «Неоэлитисты» (Т. Дай, X. Зайглср). Дай считает, что люди, определяющие американскую политику (а также экономику и все другие важнейшие сферы социальной жизни), представляют собой не класс, а именно элиту (это социальная группа (порядка 5-6 тысяч человек, занимающие 8-9 тысяч элитных позиций в важнейших социально-политических институтах США). Хотя американская элита имеет сложную структуру (что подчеркивают и плюралисты), это единая социальная группа, разногласия внутри нее касаются второстепенных вопросов и которая сплачивается, как только возникает угроза социально-политической системе США, это группа, объединенная общностью интересов и фундаментальных ценностей. Дай признает, что члены элиты США нетипичны для американского населения. «Они рекрутируются из людей хорошо образованных, обычно уже занимающих престижные посты, они богаты, старше по возрасту, это городские жители, белые, преимущественно англо-саксы, мужчины из высшего и высшего среднего классов». Вот уссредненный портрет представителя американской элиты. Средний возраст члена корпоративной элиты 60 лет, элиты сферы образования и культуры 62 года, правительственной элиты 56 1DomholTW. Who Rules America? Power and Politics in ihe Year 2000, L, Tor., I99S, p. 2. 2Parcnti M. America Besieged, San Francisco, 1993*p. 200. |
72 Многочисленные эмпирические исследования проблемы элитного рекрутирования показывают, что большинство членов американской элиты выходцы из богатых семей, из высшего и высшего среднего класса (прежде всего, высших беловоротничковых). По подсчетам Т. Дая, 30% американской элиты происходит из высшего класса, и около 70% из среднего. Другие социологи, соглашаясь с первой цифрой, предлагают дифференцировать вторую, считая, что большая часть указанных Даем 70% это выходцы из высшего среднего класса, и только меньшинство —из низшего среднего класса. V Выходцы из рабочего класса в американской элите очень редки. По вопросу рекрутирования элиты США (прежде всего, политикоадминистративной) среди американских социологов можно выделить три основные точки зрения: Сторонники классового подхода (У. Домхофф, М. Паренти). Домхофф' утверждает, что доминирующим классом в США являются корпоративные богачи, составляющие менее 1% населения (прежде всего, это —собственники и высшие менеджеры американских корпораций, банков), хотя это и не означает, что другие классы безвластны. «Корпоративные богачи нацио-g нальный высший класс... формирует властвующую элиту»1из самого себя и своих ставленников. М. Паренти считает, что в США «правящий класс являли ется по большей части саморекрутирующимся»2. Сторонники политического плюрализма (Р. Даль, С. Келлер, Р. Лернер). Различные элиты США (политическая, экономическая, культурная и другие) в большой мере независимы друг от друга, и рекрутирование каждой из них специфично. Американская политическая система представляет собой полиархию, в ней существует целый ряд центров власти. Впрочем, многие плюралисты готовы признать, что в американских элитах тон задают люди, рекрутируемые из мира корпораций, и их представительство в американских элитах непропорционально велико. 1DomhofT W. Who Rules America? Power and Politics in the Year 2000, L, Tor., 1998, p. 2. 2 Parenti M. America Besieged, San Francisco, 1993, p. 200. Ф «Неоэлитисты» (Т. Дай, X. Зайглер). Дай считает, что люди, определяющие американскую политику (а также экономику и все другие важнейшие сферы социальной жизни), представляют собой не класс, а именно элиту (это социальная группа (порядка 5-6 тысяч человек, занимающие 8-9 тысяч элитных позиций в важнейших социально-политических институтах США). Хотя американская элита имеет сложную структуру (что подчеркивают и плюралисты), это единая социальная группа, разногласия внутри нее касаются второстепенных вопросов и которая сплачивается, как только возникает угроза социально-политической системе США, это группа, объединенная общностью интересов и фундаментальных ценностей. Дай признает, что члены элиты США нетипичны для американского населения. «Они рекрутируются из людей хорошо образованных, обычно уже занимающих престижные посты, они богаты, старше по возрасту, это городские жители, белые, преимущественно англо-саксы, мужчины из высшего и высшего среднего классов». Вот усередненный портрет представителя американской элиты. Средний возраст члена корпоративной элиты 60 лет, элиты сферы образования и культуры 62 года, правительственной элиты —56 лет. Имеет высшее образование. Каждый четвертый имеет научную степень. 42% членов правительственной элиты выпускники 12 престижнейших университетов США. А каковы традиции рекрутирования элиты в России? Целесообразно сопоставить развитие отечественных традиций и повороты на этом пути, дабы соотнести системы рекрутирования с характером социальнополитической системы, коли это сделано выше по отношению к традициям США. Известный исследователь в области теории организации и управления профессор А.И. Пригожин относит Россию к типу обществ синкретических, где ценность человека определяется не столько его качествами, сколько принадлежностью к конкретному социальному целому профессии, нации, |