Проверяемый текст
Сава, Сергей Тимофеевич; Механизмы рекрутирования современных российских политических элит в условиях переходных социально-политических процессов (Диссертация 2004)
[стр. 59]

59 поведения элиты.
Как убедительно показал в свое время П.Л.
Сорокин, вряд ли когдалибо существовало и когда-либо сможет существовать общество абсолютно закрытое, где отсутствовала бы вертикальная мобильность, равно как и
общество, в котором вертикальная мобильность была бы абсолютно свободна1; подобное общество было бы абсолютно бесструктурным.
Таким образом, общество с абсолютно открытой или абсолютно закрытой элитами ...
это «идеальные типы» (в веберовском смысле), реальные политсистемы лишь приближаются к одному иди другому.
Наиболее
«чистом», приближающейся к модели полностью закрытой элиты является древнеиндийская кастовая система, в которой касты кшатриев и брахманов отделены практически непроницаемой перегородкой от низших каст; к этой модели близко большинство древневосточных деспотий.
К противоположной модели...
общества с открытой элитой в наибольшей степени приближаются современные демократии, однако и тут утверждения об «обществе равных возможностей»...
скорее декларация о намерениях, чем констатация политической реальности.
И в этой политической системе выходцы из высших страт общества, обладающие деньгами, социальными связями, возможностями для получения дорогостоящего образования обладают лучшими стартовыми возможностями для элитной карьеры.
Один из крупнейших американских политологов Г.
Лассуэлл справедливо отмечал, что нельзя абсолютизировать тезис о «равном доступе к власти» в западных демократиях, просто тут нет абсолютных барьеров на пути рекрутирования элит.
Демократия отличается главным образом тем, что она стремится уменьшить эти барьеры.
Ждать большего было бы, по мнению Лассуэлла, «нереалистично».
Хотя бы потому, что социальный процесс требует определенного уровня социальной стабильности, а постоянная смена элит может расшатать политсистему.
Политические исследования
свидетель1См.: Сорокин П.
Социальная стратификация и мобильность
UЧеловек.
Цнпшипаиия.
Общество.
М., 1992.
С.
295-424.
*
[стр. 91]

91 События 19-21 августа 1991 года вырвали власть у прежней правящей элиты, взращенной на почве тоталитаризма и до 1988 года не допускавшей «возможности легальной, консолидации не только альтернативных элит, но и просто легитимного выражения собственной позиции» .
На смену ей приходит новая правящая элита.
Однако, как сказано выше, в ее составе и происхождении существенную часть (от 50% до 70%, в зависимости от уровня) составляют выходцы из прежней номенклатуры.
Это и обусловливает по мнению отечественных исследователей сохранение многих прежних стереотипов ^ поведения элиты.
Существует целый ряд разновидностей рекрутирования.
Среди них типология рекрутирования элит по основанию открытость закрытость является наиболее употребимой.
В частности, она представляется и более корректно/!, нежели типология рекрутирования элит по основанию демократизмавторитаризм, как предлагают некоторые политологи.
Выше уже отмечалось, что и в демократических системах элиты могут весьма различаться по степени открытости.
Завершая проделанный историко-генетический и сравнительнополитологический анализ систем рекрутирования элит, следует подчеркнуть, что в воспроизводстве элит активно проявляют себя.
^ Как убедительно показал в свое время П.А.
Сорокин, вряд ли когдалибо существовало и когда-либо сможет существовать общество абсолютно закрытое, где отсутствовала бы вертикальная мобильность, равно как и
обгу щество, в котором вертикальная мобильность была бы абсолютно свободна ; подобное общество было бы абсолютно бесструктурным.
Таким образом, общество с абсолютно открытой или абсолютно закрытой элитами ...
это «идеальные типы» (в веберовском смысле), реальные политсистемы лишь приближаются к одному иди другому.
Наиболее
«чистой», приближающейся ‘ Малютин М.
В.
«Новая элита в новой России»// Общественные науки и современность.
1992, № 2.
С.
37.
2См : Сорокин П Социальная стратификация и мобильность // Человек.
Цивилизация.
Общество.
М , 1992.
С 295-424

[стр.,92]

к модели полностью закрытой элиты является древнеиндийская кастовая система, в которой касты кшатриев и брахманов отделены практически непроницаемой перегородкой от низших каст; к этой модели близко большинство древневосточных деспотий.
К противоположной модели...
общества с открытой элитой в наибольшей степени приближаются современные демократии, однако и тут утверждения об «обществе равных возможностей»...
скорее декларация о намерениях, чем констатация политической реальности.
И в этой политической системе выходцы из высших страт общества, обладающие деньгами, социальными связями, возможностями для получения дорогостоящего образования обладают лучшими стартовыми возможностями для элитной карьеры.
Один из крупнейших американских политологов Г.
Лассуэлл справедливо отмечал, что нельзя абсолютизировать тезис о «равном доступе к власти» в западных: демократиях, просто тут нет абсолютных барьеров на пути рекрутирования элит.
Демократия отличается главным образом тем, что она стремится уменьшить эти барьеры.
Ждать большего было бы, по мнению Лассуэлла, «нереалистично».
Хотя бы потому, что социальный процесс требует определенного уровня социальной стабильности, а постоянная смена элит может расшатать политсистему.
Политические исследования
свидетельствуют о том, что большая часть политической элиты рекрутируется из высших социальных страт.
Так, в ФРГ до половины элиты рекрутируется из высшего и высшего среднего классов, составляющих 5% населения1.
Закрытый тип рекрутирования элиты характерен для традиционного общества, а по отношению к современным политическим системам...
для тоталитарных и автократических политических режимов.
Поскольку этот тип сужает социальную базу рекрутирования элиты, он обрекает политсистему на застой, она утрачивает способность к эффективному управлению, снижает качество элиты и по существу провоцирует образование контрэлиты.
Соци1Н ЕиЬи, М Сги<1по\у$к1 (ссЬ ) ор си , р 239

[Back]