|
166 Управление ценообразованием необходимо для проведения расчета оптовой цены изделий. Расчет цены основывается на оценке издержек на изготовление продукции, анализе цен конкурентов и выбранном методе ценообразования. Кроме того, управление ценообразованием включает в себя управление налогом на добавленную стоимость, так как данный налог включается в цену продукции. На рис. 3.8. представлено функциональное разложение бизнес-процесса "управление кадровыми ресурсами предприятия". Рис. 3.8. Функциональное разложение бизнес-процесса «управление кадровыми ресурсами предприятия» Процесс управления персоналом [93] включает комплекс взаимосвязанных функций, в частности таких, как подбор квалифицированных специалистов исходя из разработанной стратегии и технологических |
Управление ценообразованием100 необходимо для проведения расчета оптовой цены изделий. Расчет цены основывается на оценке издержек на изготовление продукции, анализе цен конкурентов и выбранном методе ценообразования. Кроме того, управление ценообразованием включает в себя управление налогом на добавленную стоимость, так как данный налог включается в цену продукции. На рис. 2.2.3 представлено функциональное разложение бизнес-процесса “управление кадровыми ресурсами предприятия”. Рис. 2.2.3. Функциональное разложение бизнес-процесса “управление кадровыми ресурсами предприятия”. Процесс управления персоналом101 включает комплекс взаимосвязанных функций, таких как подбор квалифицированных специалистов исходя из разра100 Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием Таганрог, идд-во ТРТУ, 1997. С. 237. ,м Мсскон М.Х . Альберт М., Хело>ри Ф Основы менеджмент Пер. с англ М . “Дело". 1992. С. Э5К. 108 |