|
171 схемами БАОТ, которые отражают последовательность простейших действий, составляющих бизнес-процесс. Например, процесс приема на работу молодых специалистов может быть представлен следующим образом (рис. 3.11.). Он представляет последовательность действий, представленных в блоках: подготовка документов, необходимых для оформления приема на работу, заключение трудового договора, оформление приказа о приеме, заведение * трудовой книжки, оформление личной карточки, передача приказа в бюро организации и оплаты труда и расчетный отдел бухгалтерии, хранение трудовых договоров. Каждое действие регулируется документами, представленными как управляющее воздействие, и исполняется работником соответствующей квалификации. |
Ф у н к ц и я преобразования обозначает действие или описываемый процесс. Управление подразумевает данные, управляющие выполнением процесса. Механизм описывает ресурсы и/или людей, выполняющих процесс. С левой стороны блока представлены материалы или информация, подвергающаяся обработке в процессе выполнения функции, с правой результат процесса. Например, описание экономического управления как бизнес-процесса будет иметь вид, представленный на рис. 2.2.7. Клок представлен функциями преобразования: планирования, ценообразования, управления кадрами и оплатой труда, акционирования и управления ценными бумагами. На входе процесса представлены подразделения, поставляющие информацию, необходимую для выполнения процесса и основные документы, содержащие эту информацию. На выходе бизнес-процесса представлены подразделения, получающие информацию, полученную в результате выполнения функций бизнес-процесса, и документы, содержащие обработанные данные. Сверху представлено управляющее воздействие в виде документов, содержащих управляющую информацию, вниз представлены исполнители бизнеспроцесса. Автором были также разработаны 8АОТ-схемы для процессов нормирования и трудоемкости (приложение 4), планирования (приложение 5), ценообразования (приложение 6), себестоимости (приложение 7), управления кадрами и оплатой труда (приложение 8). Дальнейшая детализация бизнес-процессов может быть представлена схемами 5АПТ, представляющими последовательность простейших действий, составляющих бизнес-процесс. Например, процесс приема на работу' молодых специалистов будет иметь вид, представленный на рис. 2.2.8. Процесс представляет' последовательность действий, представленных в блоках: подготовка документов, необходимых для оформления приема на работу, заключение трудового договора, оформление приказа о приеме, заведение трудовой книжки, оформление личной карточки, передача приказа в бюро организации и оплаты труда и расчетный отдел бухгалтерии, хранение контрактов. Каждое действие регулируется т |