Проверяемый текст
Родионова, Людмила Николаевна; ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАДЕЖНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫХ СИСТЕМ (Диссертация 1998)
[стр. 91]

90 стратегические функции адаптера) является обязательным условием выживаемости системы.
В Н Е Ш Н я с р Е Д А 1 I Центральные оси управления по вертикали i > z J___ L 1 Уровень 5 Прогнозирование (перспективное, стратегия предприятия) Уровень 4 "Внешний гомеостаз”.
Собирается и обрабатывается информация о внешней среде для принятия решения по сбыту Уровень 3 Внутренний гомеостаз.
Оптимизируется деятельность предприятия по отношению к его общим целям Уровень 2 Общее управление.
Оси руководства “по вертикали’ устанавливают взаимосвязи подразделений Уровень 1 Разделенное управление.
Оси руководства “по горизонтали” Осуществляется руководство технологическим процессом Р и с.

2.2.
Кибернетическая модель управления промышленным предприятием1 .
Практика подтверждает полученные выводы: наиболее эффективно функционируют компании, где на эмпирическом уровне пришли к необходимости существования управляющей компании.
Например, в ФПГ
«Славянская бумага» выделяется ключевая роль не 1 Гит Дж.
ван.
Прикладная общая теория систем.
Пер.
с англ.
М.: Мир.
1981.
733 с.
[стр. 232]

Для того, чтобы быть жизнеспособной, фирма нуждается в обеих осях управления.
Фирма не является ни полностью децентрализованной, ни полностью централизованной, ни гетерогенной (где целое служит интересам частей), ни гомогенной (где части служат интересам целого).
Скорее, фирма “гомеостатически сбалансирована” [90].
Уровень 5 Прогнозирование (перспективное, стратегия предприятия) Уровень 4 "Внешний гомеостаз”.
Собирается и обрабатывается информация о внешней среде для принятия решения по сбыту Уровень 3 Внутренний гомеостаз.
Оптимизируется деятельность предприятия по отношению к его общим целям Уровень 2 Общее управление.
Оси руководства “по вертикали’ устанавливают взаимосвязи подразделений Уровень 1 Разделенное управление.
Оси руководства “по горизонтали” Осуществляется руководство технологическим процессом Рис.

5.2.
Кибернетическая модель управления промышленным предприятием
[15)

[стр.,233]

Согласно К.
Биру мера планирования и мера свободы, закладываемые в систему, обусловливаются кибернетической точкой зрения на систему.
Разработка вопросов, связанных со свободой, является не столько нравственной проблемой, сколько проблемой жизнеспособности или живучести системы.
Таким образом, если свободы много, система разрушится из-за недостаточного управления сю.
Данное положение ведет систему к гибели, то есть к переходу ее в состояние с максимальной энтропией.
В случае излишнего управления система утратит способность к адаптации.
Проектировщик системы стоит перед необходимостью вычисления меры свободы, которая согласуется с требованиями выживаемости системы и с целями, поставленными перед системой обществом [91].
Таким образом, система, представленная на рис.
5.2, наилучшим образом отвечает требованиям построения надежных и эффективных систем, в том числе и промышленных.
Однако, как видно из схемы, в ее структуре присутствуют функции, которые может выполнять только управляющая система: прогнозирование, маркетинговое управление, финансовый и экономический анализ всей системы, координация финансовых потоков (уровни 5,4,3).
Отсюда следует важный для проектирования и создания систем с разнородным капиталом вывод: даже в идеально организованной t системе с высокой степенью децентрализации (существованием адалтора в каждой подсистеме) наличие управляющей системы (выполняющей особые, стратегические функции адаптера) является обязательным условием выживаемости системы.
Практика подтверждает полученные выводы: наиболее эффективно функционируют компании, где на эмпирическом уровне пришли к необходимости существования управляющей компании.
Например, в ФПГ
“Славянская бумага” выделяется ключевая роль не финансовых, банковских структур, а вертикальных производственных цепочек, то есть, это в первую очередь, эффективно работающая производственная структура.
Группа построена по принципу юридического оформле

[Back]