|
торитетный, инициативный, высококвалифицированный работник, могущий быть лидером группы. Эти же типы преобладают и в более старшей возрастной группе, но здесь уже более явно прослеживается тип, соответствующий одной из поведенческих моделей выживания в сегодняшних условиях, когда личность по каким-либо причинам (дефицит современных знаний и навыков, конкуренция со стороны перспективных молодых) вынуждена занимать подобную жизненную позицию. В возрастной группе старше 55 лет понижен активный конформизм, так как после выхода на пенсию постоянное место работы обычно имеют только явно востребованные специалисты (второй и третий типы в купе составляют около 60 % выборки). В этой группе заметно проявлен гармоничный тип личности, что связывается, видимо, с некоторой отстраненностью от давлеющей ранее зависимости производственных обстоятельств. 269 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 1 2 3 4 5 типы общей направленности личности проценты 30-44 года 45-54 года 55 и старше Рис. 4.1.2. Соотношение различных типов общей направленности личности одиноких женщин различных возрастных групп Типы общей направленности личности даны в соответствии с табл. 4.1.1 Завершая описание процесса социальной адаптации современного Российского общества, необходимо отметить следующее. Анализируя различные |
трех составляющих оощеи направленности личности каждого человека несколько отличаются от типовых различным вкладом той или иной из них, но их соотношение, собственно и определяющее тип, сохраняется. На рис.2.1.2 приведены диаграммы, иллюстрирующие соотношение выделенных нами типов общей направленности личности исследуемых групп одиноких женщин. В предпенсионной возрастной группе преобладают два типа: второй и третий. Второй тип (около 40 % выборки), условно получивший название “активная конформистка”, соответствует одной из поведенческих моделей выживания в сегодняшних условиях, когда личность по каким-либо причинам (дефицит современных знаний и навыков, конкуренция со стороны перспективных молодых) вынуждена занимать подобную жизненную позицию. Третий выделенный нами тип, к которому относится 30 % женщин предпенсионной группы, представляет собой тип личности, который ценится и востребован в любых социальных условиях это авторитетный, инициативный, высококвалифицированный работник, могущий быть лидером группы. ^ п е н с и о н н а я_ _________ _____ _______ _ . . . ____________ Рис. 2.1.2. Соотношение различных типов общей направленности личности одиноких женщин предпенсионной и пенсионной возрастных групп Цифры внизу диаграммы обозначают типы в соответствии с табл. 2.1.4. с)2 |