Проверяемый текст
Филатов Сергей Анатольевич. Непрерывное профессиональное образование в контексте экономики, основанной на знаниях (Диссертация 2005)
[стр. 294]

294 Большими системами называются сложные пространственнораспределённые системы, в которых подсистемы относятся к категориям сложных [195, с.
32].
Дополнительными особенностями, характеризующими большую систему, являются: большие размеры системы; сложная иерархическая структура; циркуляция в системе больших информационных, энергетических и материальных потоков; высокий уровень неопределенности в описании системы.
Непрерывное профессиональное образование как социальноэкономическая система функционирует через деятельность людей, объектом её воздействия также выступают люди.
Субъекты отношений в социальноэкономической системе всегда стремятся к достижению своих целей, выражающих их социально-экономические интересы и потребности.
Целеполагание, целенаправленность составляет сущностный признак любой социально-экономической системы, в том числе и системы непрерывного профессионального образования.
Для достижения цели требуются соответствующие усилия, что обуславливает необходимость функций организации, регулирования, координации и т.д.
Эффективность функционирования системы непрерывного профессионального образования во многом определяется теми принципами,
которые положены в основу организации этой системы.
Исходя из понимания сущности самого непрерывного образования, ключевыми принципами организации системы непрерывного профессионального образования, на наш взгляд, должны быть следующие: преемственность, адаптивность, согласованность, вариативность, опережающее развитие.
Преемственность предполагает, прежде всего, поступательность движения от одной ступени образовательной лестницы к другой, последовательность смены уровня требований к объёму знаний, умений и навыков, органическую взаимосвязь содержания, форм и методов образовательного процесса на разных ступенях образования.
[стр. 185]

185 способность системы к реализации некоторого множества функций на заданной структуре; при этом существует основная системообразующая функция, отражающая стратегическую цель системы.
Непрерывное профессиональное образование это целостная многоуровневая полифункциональная система, направленная на удовлетворение фундаментальных потребностей человека в образовании, адаптации.к резко и быстро изменяющемуся миру, усвоении новых социальноэкономических ролей, отличающаяся многомерностью, многообразием связей, разнородностью структуры.
Однако непрерывное профессиональное образование является не только сложной, но и большой системой.
Большими системами называются сложные пространственнораспределённые системы, в которых подсистемы относятся к категориям сложных [195, С.
32].
Дополнительными особенностями, характеризующими большую систему, являются: большие размеры системы; сложная иерархическая структура; циркуляция в системе больших информационных, энергетических и материальных потоков; высокий уровень неопределенности в описании системы.
Непрерывное профессиональное образование как социальноэкономическая система функционирует через деятельность людей, объектом её воздействия также выступают люди.
Субъекты отношений в социальноэкономической системе всегда стремятся к достижению своих целей, выражающих их социально-экономические интересы и потребности.
Целеполагание, целенаправленность составляет сущностный признак любой социально-экономической системы, в том числе и системы непрерывного профессионального образования.
Для достижения цели требуются соответствующие усилия, что обуславливает необходимость функций организации, регулирования, координации и т.д.
Эффективность функционирования системы непрерывного профессионального образования во многом определяется теми принципами,


[стр.,186]

которые положены в основу организации этой системы.
Исходя из понимания сущности самого непрерывного образования, ключевыми принципами организации системы непрерывного профессионального образования, на наш взгляд, должны быть следующие: преемственность, адаптивность, согласованность, вариативность, опережающее развитие.
Преемственность предполагает, прежде всего, поступательность движения от одной ступени образовательной лестницы к другой, последовательность смены уровня требований к объёму знаний, умений и навыков, органическую взаимосвязь содержания, форм и методов образовательного процесса на разных ступенях образования.

Адаптивность системы означает её способность приспосабливаться к изменениям внешней среды, гармонизировать внутренние и внешние взаимосвязи.
Согласованность предполагает такую синхронизацию изменений компонентов и элементов системы во времени, при которой между ними в равные моменты времени можно провести однозначное соответствие.
Организация системы непрерывного профессионального образования на принципе вариативности заключается в диверсификации образовательных программ, в многообразии типов образовательных учреждений, форм и методов обучения, соответствующих разнообразным потребностям и запросам различных социально-демографических групп населения.
Принцип опережающего развития означает, что инновации в системе непрерывного профессионального образования должны в определённой мере предвосхищать социально-экономические инновации.
Наиболее полная реализация данных принципов способствует формированию качественно новых, интегративных свойств системы.
Взаимосвязь между принципами организации системы непрерывного профессионального образования и её интегративными свойствами отражена на рис.
3.2.3, 186

[Back]