Проверяемый текст
Горид, Алексей Леонидович; Оценка динамики маркетингового потенциала компании с учетом стратегий интеграции с бизнес-партнерами (Диссертация 2006)
[стр. 64]

64 На практике проводится множество исследований, связанных с оценкой эффективности сделок М&А.
Они показывают конкретные причины, противодействующие извлечению планируемого синергетического эффекта.
К примеру, эксперты российского рынка выделяют следующие недостатки сделок М&А:33 наличие высоких рыночных рисков недополучения планируемых показателей, то есть нестабильная среда, которая не позволяет реализовать планы сделок; высокие затраты на проведение сделок, среди которых наиболее важную роль играют премии акционерам, выплата так называемых «золотых парашютов» топ-менеджменту, гонорары консультантам и т.п.; переоценка стоимости компании-цели в силу отсутствия объективной и открытой информации как о рынке, на котором она оперирует, так и о самой компании; традиционные проблемы с персоналом компании-цели, высока вероятность увольнения ключевых сотрудников, на которых держался бизнес.
Иностранные специалисты отмечают, что: только примерно в 23% случаев сделки были окупаемыми; при объявлении о предстоящем слиянии курс акций компании растет не больше, чем на 30%; примерно 47% топменеджеров компаний-целей увольняются в течение года после осуществления сделки, а в 75% в течение трех лет; запланированный синергетический эффект не достигается в 70% случаев; производительность Л 4 труда падает на 50% в течение года после объединения ‘.
Многие исследования отмечают важность проблем с персоналом при реализации сделок М&А.
Причина — в несовместимости корпоративных 33 Слияния и поглощения.
М.: Альпина Бизнес букс, The Platzdarm Group, 2004.с.21.

34 У 1 Таллин Т.Д., Хэндон М.
Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний: Пер.
с англ.
М.: Издательский дом «Вильямс», 2005.
—с.14
[стр. 37]

37 Согласно данным исследования, достаточно холодно отзывались респонденты о поглощениях.
Почти 40% заявили, что поглощения не повысили цену акций их компании, почти такое же количество заявило, что планируют избегать поглощений в будущем.
Существует множество причин, мешающих получению как синергетического, так и эффекта диверсификации.
Рассмотрим эти причины более подробно.
Смолкин И., генеральный директор инвестиционной компании «базовый элемент», выделил следующие недостатки сделок М&А: 12 высокий риск недостижения поставленных результатов: снижение рыночной стоимости, доходов, уменьшение суммарной доли рынка и т.д.; значительные финансовые затраты: выплаты премии акционерам, «золотых парашютов» персоналу, вознаграждения консультантам; риск переплатить за компанию: многие российские компании непрозрачны, поэтому оценить их реальную стоимость достаточно сложно; сложность интеграции компаний; вероятность возникновения проблем с персоналом, потеря ключевых сотрудников.
Не менее интересные данные предлагают Галпин Т.Д., Хэндон М.13 лишь в 23% случаев погшлощения оправдывали понесенные на них затраты при объявлении о предстоящем слиянии курс акций компании растет не больше, чем на 30%.
в поглощенных компаниях 47% топ-менеджеров увольняются в течение года после сделки, а в 75% в течение трех лет.
в 70% случаев не достигается запланированный синергетический эффект от объединения.
12Слияния и поглощения.
М.: Альпина Бизнес букс, The Platzdarm Group, 2004.с.21.

13 Таллин Т.Д., Хэндон М.
Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний: Пер.
с англ.
М: Издательский дом «Вильямс», 2005,—с.14

[Back]