61 плож я плохие условия грубость отсутствие организация труда руководителя заботы труда руководителя ■ среднее образование ■ среднее специальное образование □ высшее образование Рис. 3.5.Распределение обследованного контингента по оценке ими отдельных сторон морально-психологического климата на работе в зависимости от уровня образования (в % к итогу). Между уровнем образования и оценкой моральнопсихологического климата обнаружена прямая средней силы достоверная корреляционная зависимость (г = +0,537, m =±0,0034, р < 0,0001). Исследование внетрудовой деятельности выявило, что большая часть обследованных состоит в браке (65,2%), причем удельный вес женатых мужчин в 1,3 раза достоверно больше, чем замужних женщин (соответственно 73,8% против 56,8%, р < 0,05). Отмечено, что никогда не были женаты 15,6% мужчин и замужем 13,6% женщин, в разводе находятся 20,7% женщин и 10,6% мужчин. Подавляющее большинство обследованных проживает с детьми (87,4%), при этом 58,9% имеют 1 ребенка, 33,2% двух детей, 7,9% трех детей. Анализ жилищных условий показал, что в хороших жилищных условиях проживало 23,3% обследованных, в неудовлетворительных 28,1% обследованных, в том числе в коммунальных квартирах |
71 (рис. 3.5), что вероятно обусловлено более требовательным отношением со стороны сотрудников, имеющих высшее образование. плохая плохие условия грубость отсутствие заботы организация труда руководителя руководителя ФУАа □ среднее образование □ среднее специальное образование ■ высшее образование Рис. 3.5.Распределение обследованного контингента по оценке ими отдельных сторон морально-психологического климата на работе в зависимости от уровня образования (в % к итогу) Между уровнем образования и оценкой моральнопсихологического климата обнаружена прямая средней силы достоверная корреляционная зависимость (г = +0,537, m =±0,0034, р < 0,0001). В целом в зависимости от значения изученных факторов (возраст, уровень образования, стаж работы в МВД, морально-психологический климат в коллективе, желание сменить место работы) все обследованные сотрудники органов внутренних дел были распределены на 3 группы. В первую группу, получившую оценку производственно-трудовой активности «высокий уровень» вошли те сотрудники, у которых один два из изученных признаков имел неудовлетворительное значение. 160 напряженности, отсутствие реальной перспективы продвижения по службе, наличие ненормированного рабочего дня. Результаты исследования свидетельствуют, что 88,9% респондентов удовлетворены сложившимися отношениями в коллективе, при этом 56,3% женщин считают взаимоотношения между коллегами по работе ровными и конструктивными, а 40,9% мужчин признают, что на службе царит дружеская обстановка. Установлено, что 44,1% опрошенных считает отношение руководства к подчиненным нормальным, 15,3% опрошенных ощущают на себе заботливое отношение со стороны руководителя, 24,6% женщин отметили безразличное отношение начальника, 7,2% мужчин указали на грубость со стороны непосредственного начальника. В группе лиц, испытывающих состояние психологического дискомфорта на работе, каждый второй считал, что это обусловлено либо плохой организацией (22,8%), либо условиями (24,9%) труда. Установлено, что 39,7% опрошенных хотели бы изменить место работы, причем мужчины в 1,4 раза чаще, чем женщины, а среди причин смены существующей работы обследованным контингентом были названы проблемы, связанные с работой, низким уровнем материального дохода, семейными обстоятельствами и состоянием здоровья. Комплексная характеристика производственно-трудовой деятельности установила, что в 30,1% случаев она была оценена как высокая, в 51,3% случаях как удовлетворительная и в 18,6% случаях как низкая. Исследование внетрудовой деятельности выявило, что большая часть обследованных состоит в браке (68,1%), причем удельный вес женатых мужчин в 1,4 раза больше, чем замужних женщин (соответственно 75,9% против 57,3%). Отмечено, что никогда не были женаты 13,6% мужчин и замужем 14,6% женщин, в разводе находятся 161 24,7% женщин и 9,6% мужчин. Подавляющее большинство обследованных проживает с детьми (87,4%), при этом 56,9% имеют 1 ребенка, 40,7% двух детей, 2,4% трех детей. Анализ жилищных условий показал, что в хороших жилищных условиях проживало 21,3% сотрудников ГУВД МО, в неудовлетворительных 28,1% обследованных, в том числе в коммунальных квартирах 9,5%, в общежитии 7,4%, снимают жилье 2,7%. Результаты опроса свидетельствуют, что лишь 45,3% обследованных полностью удовлетворены своими жилищными условиями, а 36,8% не удовлетворены отдельными характеристиками своих жилищных условий, в том числе совместным проживанием с родственниками (12,9%), метражом (9,7%), отдаленностью места жительства (6,3%), санитарно-гигиеническим состоянием жилья (4,1%), планировкой квартиры (3,8%). Устранение неуверенности в будущем в значительной мере определяется уровнем материального благосостояния, которое лишь 7,8% респондентов оценило как достаточный, 33,1% сочли его удовлетворительным, а подавляющее большинство опрошенных (59,1%) дали низкую оценку уровню своего благосостояния. Изучение психологического климата в семье установило, что у большинства опрошенных преобладают хорошие отношения с членами семьи, в том числе со своими родителями (80,4%) не зависимо от характера проживания (совместно или отдельно), между супругами (68,5%), с родителями супруга или супруги (63,6%), с детьми (63,4%), с родственниками (54,2%). Наибольшие трудности взятые под наблюдение испытывают при общении с родителями своей второй половины, в 11,4% случаев опрощенные отметили на неудовлетворительную оценку этих взаимоотношениях, причем при совместном проживании показатель достоверно в 2,1 раза выше, чем при отдельном проживании (15,3% |