|
Имели место такие факты, когда в совхозно-производственных объединениях недооценивали роль специалистов, не создавали им нормальных условий для работы, что создавало текучесть кадров. Так, за 1965-1966 гг. было заменено 21,5% общего состава директоров и 16% главных агрономов совхозов1. Лучше было поставлено дело с руководящими кадрами в совхозах объединения «Дагвино». Из 37 директоров и главных агрономов высшее образование имели 28 человек, или 76%, и среднее специальное 9 человек, или 24%. Продолжительность их работы в совхозах составляла: до 1 года 7; до 3-х лет 8; до 5 лет 8; свыше 5 1 9 человек1 2. За 1966 -1967 гг. по различным причинам ушли из совхоза 3 директора и 4 главных агронома3. На текучесть кадров в совхозах сказывались и значительные темпы организации в республике новых совхозов. Для укомплектования руководства совхозов не были созданы в объединении резервы из квалифицированных специалистов, организаторов сельскохозяйственного производства, знающих сельское хозяйство и способных руководить хозяйствами и людьми на уровне современных требований. Важнейшее значение имеет профессиональный состав специалистов, направляемых и работающих в сельскохозяйственном производстве. Чтобы составить представление по этому вопросу, обратимся к данным Министерства сельского хозяйс тва. В общем числе специалистов, направляемых в систему сельского хозяйства за 1968-1972 гг. агрономы, зоотехники и инженерно-технические ра1 Там же. Д. 80. Л. 80. 2 ЦТ А РД. Ф. р-490. Он. 11. Д. 412. Л. 45. 3 'Гам же. |
76 главные бухгалтеры имели специальное образование, а нормировщики во всех 14 совхозах были практиками. В начале второй половины 60-х годов в колхозах, совхозах и отделениях “Сельхозтехники” работало 2668 счётных работников, из них в совхозах 700 человек. Не имели специального учётного образования и не учились на курсах 790 человек (32.6%), из них по совхозам 152 человека (22.2%). Наибольший удельный вес квалифицированных счётных работников приходился на совхозы. Так, если в колхозах высшее, среднее специальное и общее среднее образование имели 26.594», то в совхозах 40.2%. Несмотря на низкий образовательный уровень счётных работников в сельскохозяйственных предприятиях республики, в период 1965-1967 гг. окончили курсы повышения квалификации счётных работников только 212 человек, из них 98 работников совхозов.1 Такое положение с квалификацией счётных работников приводило к слабой постановке экономической службы в совхозах, недостаточному осуществлению мероприятий по снижению себестоимости продукции, повышению рентабельности производства, материальному стимулированию работников хозяйств. Имели место такие факты, когда в совхозно-производственных объединениях недооценивали роль специалистов, не создавали им нормальных условий для работы, что создавало текучесть кадров. Так, за 1965-1966 гг. Было заменеЛ но 21.5% общего состава директоров и 16% главных агрономов совхозов. Лучше было поставлено дело с руководящими кадрами в совхозах объединения “Дагвино” Из 37 директоров и главных агрономов высшее образование 1 2 1 ЦГА РД. Ф.1п. Оп.155. Д.8. Л.91 2 ЦГА РД. Оп.155. Д.80. Л.80. 77 имели 28 человек, или 76%, и среднее специальное 9 человек, или 24%. Продолжительность их работы в совхозах составляла: до 1 года 7; до 3-х лет 8; до 5 лет 8; свыше 5 1 9 человек.1 За 1966-1967 гг. по различным причинам ушли из совхоза 3 директора и 4 главных агронома.^ На текучесть кадров в совхозах сказывались и значительные темпы орг анизации в республике новых совхозов. Для укомплектования руководства совхозов не были созданы в объединении резервы из квалифицированных специалистов, организаторов сельскохозяйственного производства, знающих сельское хозяйство и способных руководить хозяйствами и людьми на уровне современных требований. Важнейшее значение имеет профессиональный состав специалистов, направляемых и работающих в сельскохозяйственном производстве. Чтобы составить представление по этому вопросу, обратимся к данным Министерства сельского хозяйства. В общем числе специалистов, направляемых в систему сельского хозяйства за 1968-1972 гг. Агрономы, зоотехники и инженерно-технические работники составляли 72.6%1 2 3 всего числа. Значительное большинство подготовленных в 1 ЦГАРД. Ф.р-490. Оп.11. Д.412. Л. 45. 2 Там же. 3 ЦТ А РД. Ф.р-127. Оп.93. Д.23. Л.36; Ф.р-22. Оп.23. Д.85. Л.229-230. Подсчёты автора. |