|
мунисты1. Устойчивых рекордных показателей добивается отделение, руководимое на протяжении 20 лет кавалером двух орденов Ленина и Трудового Красного знамени, членом бюро райкома партии А. Шолиаровым. Ежегодно бригады этого отделения от каждой сотни овцематок получают и сохраняют к отбивке по 130-150 ягнят. Настриг шерсти в зачетном весе составил в годы десятой пятилетки по 8,6 кг с каждой овцы1 2 3. Немало сделано в этом хозяйстве по подготовке й расстановке кадров. Созданы хозрасчетные бригады, возглавляемые коммунистами-бригадирами со специальным средним образованием. Примером хорошо организованной работы служит чабанская бригада коммуниста А. Шугаигюва, награжденного двумя орденами Ленина. Возглавляемый им коллектив в 1980 г. отбил от каждой, сотни овцематок по 137 ягнят и настриг в зачете по 6,9 кг шерсти с каждой овцы-*. Положительный опыт работы с руководящими кадрами и специалистами, их подбора, подготовки и воспитания накоплен во многих совхозах республики. Умелое их использование, рациональное хозяйствование позволяет обеспечить устойчивость и эффективность сельскохозяйственного производства. Практика показывает, что руководящие посты в сельскохозяйственном производстве должны занимать только люди, обладающие глубокими знаниями и организаторскими способностями, преданные интересам народа. Таких людей в совхозах много, резерв кадров предостаточен. Можно назвать согни руководителей различных звеньев колхозносовхозного производства, которые успешно справляются с порученным делом, награждены высокими правительственными наградами и пользуются большим уважением у тружеников села. Среди них такие специалисты сельского хозяйства. Дагестана, как 3. Шарипов председатель колхоза им. Карла Маркса Чародинского района, 1 Там же. 1980. 18 марта. 2 Там же. 3 Дагестанская правда. 1980. 18 марта. |
84 О том, какое большое значение имеет укрепление отдельных звеньев совхозов квалифицированными, умелыми организаторами, говорит следующий пример. Главный агроном совхоза “Маджалисский” Кайтагского района М.Абдусаламов в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров “О дополнительных мерах по стимулированию перехода специалистов сельского хозяйства на работу в качестве руководителей отделений, бригад, ферм и других подразделений среднего звена производства в колхозах и совхозах" перешёл работать бригадиром в отстающую бригаду. В 1979-1980 гг. его бригада получила урожай семечковых культур по 165 ц, косточковых по 283 ц, овощей по 516 ц с гектара.1 Большой энтузиаст и знаток садоводства, он за короткое время посадил и вырастил 60 га садов. Важное значение в совхозах придают подбору руководителей производственных бригад в животноводстве. Славится своими кадрами и успехами в развитии тонкорунного овцеводства ордена Ленина госплемовцезавод “Червлённые буруны” Ногайского района. За выдающиеся заслуги в развитии овцеводства высокого звания Героя Социалистического Труда удостоились 5 старших чабанов-бригадиров. Из 44 чабанских бригад 35 возглавляют коммунисты.1 2 Устойчивых рекордных показателей добивается отделение, руководимое на протяжении 20 лет кавалером двух орденов Ленина и Трудового Красного знамени, членом бюро райкома партии А.Шолиаровым. Ежегодно бригады этого отделения от каждой сотни овцематок получают и сохраняют к отбивке по 130-150 ягнят. Настриг шерсти в зачётном весе составил в годы десятой пятилетки по 8.6 кг с каждой овцы .3 1 «Дагестанская правда». 1980 г. 29 марта. 2 Там же. 1980 г. 18 марта. л «Дагестанская правда». 1980 г. 18 марта. 85 Немало сделано в этом хозяйстве по подготовке и расстановке кадров. Созданы хозрасчётные бригады, возглавляемые коммунистами-бригадирами со специальным средним образованием. Примером хорошо организованной работы служит чабанская бригада коммуниста А.Шугаипова, награждённого двумя орденами Ленина. Возглавляемый им коллектив в 1980 г. получил от каждой сотни овцематок по 137 ягнят и настриг в зачёте по 6.9 кг шерсти с каждой овцы.1 Положительный опыт работы с руководящими кадрами и специалистами, их подбора, подготовки и воспитания накоплен во многих совхозах республики. Умелое их использование, рациональное хозяйствование позволяет обеспечить устойчивость и эффективность сельскохозяйственного производства. Практика показывает, что руководящие посты в сельскохозяйственном производстве должны занимать только люди, обладающие глубокими знаниями и организаторскими способностями, преданные интересам народа. Таких людей в совхозах много, резерв кадров предостаточен. Можно назвать сотни руководителей различных звеньев колхозносовхозного производства, которые успешно справляются с порученным делом, награждены высокими правительственными наградами и пользуются большим уважением у тружеников села. Среди них такие специалисты сельского хозяйства Дагестана, как 3.Шарипов председатель колхоза им. Карла Маркса Чародинского района, А.Рамазанов председатель колхоза им.Чапаева Гергебельского района, Г.Б.Абдурагимов директор совхоза им.К.Маркса Дербентского района, И.Ф.Досов директор совхоза “Кизлярский”, Д.Д. Ратенко директор племовцезавода “Червлённые буруны” Ногайского района, М.А.Кадиев председатель 1 «Дагестанская правда». 1980 г. 18 марта. |