|
На факультете повышения Дагестанского сельскохозяйственного института за 1968-1980 гг. повысили квалификацию и прошли переподготовку 2,8 тыс. руководи телей и специалистов хозяйств1. В практике партийных, советских и сельскохозяйственных органов широко использовалась аттестация руководителей, которая осуществлялась один раз в три года на основании Постановления Совета Министров СССР от 26 июля 1973 г.1 2 3 4 Она позволяла, глубже изучать деловые качества руководящих кадров, повышать ответственность. Для ее проведения в каждом районе и хозяйстве республики были созданы аттестационные комиссии, которые состояли из компетентных представителей партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных и комсомольских органов. В 1976 г., например, аттестацию прошли 3278 работников сельского хозяйства, из них по совхозам 2047 человек, по колхозам 947 человек. По заключению аттестационной комиссии 631 специалисту предложено пройти переподготовку на факультетах и курсах повышения квалификации1. Регулярная аттестация проводилась в совхозах объединения «Дагплодопром». Проведение аттестации способствовало улучшению качественного состава всех звеньев руководящих кадров, росту их творческой активности в производственной и общественной жизни коллектива. Так, по совхозам объединения поступили за 1978-1979 гг. в сельскохозяйственные учебные заведения 107 человек против 63 человек, обучающихся в 1976 г., подготовлено и повысили свою квалификацию за 1976-1980 гг. 879 человек или на 38% больше, чем за девятую пятилетку'5. 1 Там же. 1975. 4 июля. 2 Справочник партийного работника. 1974. Вып. 14. С. 131-132. 3 Текущий архив Дагестанского областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства. Материалы отдела производственно-массовой работы за 1976 г. 4 Текущий архив Дагестанского областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства. Материалы отдела производственно-массовой работы за 1976 г. |
91 Поэтому во второй половине 60-70 гг. заметные сдвиги произошли в комплектовании контингента обучающихся в сельскохозяйственных учебных заведениях. В целях улучшения подготовки молодых специалистов при приёме в учебные заведения предпочтение стало отдаваться лицам, имеющим производственный стаж работы в сельском хозяйстве. В 1967 г. среди зачисленных в сельскохозяйственные учебные заведения было 16% лиц, имеющих производственный стаж, а в 1970 г. 38%.' На основании постановления Совета Министров СССР от 18 сентября 1959 г. “Об участии промышленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке специалистов для своих предприятий'’1 2, а также постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 3 сентября 1966 г. “О мерах по улучшению подготовки специалистов и совершенствовании руководства высшим и средним специальным образованием в стране."3, сельхозпредприятия получили возможность направлять в учебные заведения наиболее способную молодёжь, проработавшую известный период в колхозно-совхозном производстве и положительно проявившую себя на этой работе. Серьёзных успехов в подготовке специалистов за счёт своих работников добились виноградарческие совхозы объединения “Дагвино” По совхозу “Г'еджух” Дербентского района в сельскохозяйственных институтах и техникумах заочно учились 18 человек, а по совхозу им.Ш.Алиева 29 работников 1 Текущий архив Областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства. Материалы отдела производственно-массовой работы за 1965-1977 гг. Л Из истории интеллигенции. М., 1965. С. 141. 3 КПСС в резолюциях. Т.8. С. 125. 104 Улучшился и кадровый состав руководителей хозяйств. Так, из 162 директоров совхозов до 3 лег работали на этой должности 105 человек, от 3 до 5 лет 25 человек, от 5 до 10 лет 27 человек, свыше 10 лет 3 человека.1 В течении 1965-1975 гг. на различных курсах и факультетах повышения квалификации прошли переподготовку и повысили квалификацию более 7 тыс. руководящих работников колхозов и совхозов республики.1 2 На факультете повышения Дагестанского сельскохозяйственного института за 1968-1980 гг. Повысили квалификацию и прошли переподготовку 2.8 тыс. руководителей и специалистов хозяйств.3 В практике партийных, советских и сельскохозяйственных органов широко использовалась аттестация руководителей, которая осуществлялась один раз в три года на основании постановления Совета Министров СССР от 26 июля 1973 г.4 Она позволяла глубже изучать деловые качества руководящих кадров, повышать ответственность. Для её проведения в каждом районе и хозяйстве республики были созданы аттестационные комиссии, которые состояли из компетентных представителей партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных и комсомольских органов. В 1976 г., например, атгестацию прошли 3278 работников сельского хозяйства, из них по совхозам 2047 человек, по колхозам 947 человек. По заключению аттестационной комиссии 631 специалисту предложено пройти переподготовку на факультетах и курсах повышения квалификации.5 1 ЦГЛ РД. Ф.1п. Оп.154. Д.73. Л.26. л «Дагестанская правда». 1975 г. 18 апреля. 3 Там же. 1975 г. 4 июля. 4 Справочник партийного работника. 1974 г. Вып.14. С. 131-132 5 Текущий архив Дагестанского областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства.: Материалы отдела производственно-массовой работы за 1976 г. 105 Регулярная аттестация проводилась в совхозах объединения “Дагллодопром” Проведение аттестации способствовало улучшению качественного состава всех звеньев руководящих кадров, росту их творческой активности в производственной и общественной жизни коллектива. Так, по совхозам объединения поступили за 1978-1979 гг. в сельскохозяйственные учебные заведения 107 человек против 63 человек, обучающихся в 1976 г. подготовлено и повысили свою квалификацию за 1976-1980 гг. 879 человек или на 38% больше, чем за девятую пятилетку.1 В Дагестане широкое распространение получили экономические школы, учебным планом которых предусматривалось изучение основ политической экономии и конкретной экономики колхозов и совхозов. Занятия в школах приносили большую пользу, помогали распространению передового опыта, вскрывали некоторые недостатки и упущения, выявляли неиспользованные резервы производства. Так, в совхозе “Курушский” работала школа экономического анализа, созданная для повышения квалификации и специальной подготовки среднего звена управленческого аппарата совхоза. Здесь занимались 32 звеньевых, бригадиров и других специалистов совхоза. С лекциями и рефератами выступали опытные специалисты совхоза, а также приглашаемые учёныеэкономисты из вузов и научно-исследовательских институтов республики. Многие главные специалисты совхозов организовывали в хозяйствах на общественных началах экономическую работу, возглавляли общественное бюро 1 Текущий архив Дагестанского областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства. Материалы отдела производственно-массовой работы за 1976 г. Диярханов С.К., Юнусов М.М., Газимагомедов М.Х. Партком и совхозное производство. Махачкала, 1978 г. С.38. |