Проверяемый текст
Гайнутдинова, Фарида Савдыхановна; Совершенствование хозрасчетных отношений на предприятиях агропромышленного комплекса (Диссертация 2003)
[стр. 200]

многие экономические категории, отменяются или отмирают методы и формы управления, не рекомендуется использовать привычные подходы для решения новых проблем.
В теории и на практике появляются ранее мало знакомые, а иногда и
запрещенные
в прошлом термины: цена земли, рента, аренда, реформирование и другие.
Иногда такой подход к старому и новому вполне правомерен, а иногда совсем наоборот.
Последнее относится к хозрасчету.

Некоторые ученые и производственники считают, что с переходом к рынку отпала необходимость в хозрасчете.
При этом ссылаются на общеизвестные истины политической экономии: хозрасчет это экономическая категория социализма и метод хозяйствования, управления социалистическими предприятиями.
А раз у нас нет социализма, нет социалистических предприятий, не действуют объективные экономические законы социализма, стало быть, нет и необходимости в организации хозяйственного расчета.

Думается, что такие суждения не только ошибочны, но их практическая реализация затрудняет принятие правильных управленческих решений на всех уровнях, а через это наносит серьезный ущерб развитию агропромышленного комплекса.
Каждому квалифицированному специалисту очевидно, что практическое осуществление перечисленных
выше принципов хозрасчета возможно лишь при условии полного учета требований объективных экономических законов, действующих в любой формации, и рационального использования субъективных факторов: качественного внутрихозяйственного планирования; компетентного управления производством; правильной организации производства и труда; научного нормирования и оплаты труда; совершенной системы учета и др.
[стр. 32]

32 организации с требованиями хозрасчета немалую роль может сыграть рост квалификации бухгалтерского аппарата, повышение материальной заинтересованности и ответственности этой категории работников в результатах труда.
Конкретные рекомендации путей совершенствования учета в условиях хозрасчета можно найти в ряде работ (25, 64, 83, 92, 94, 101, 108 и др.), поэтому мы считаем нецелесообразным более детальное освещение этого вопроса.
По мере освоения рыночных отношений уходят в прошлое многие экономические категории, отменяются или отмирают методы и формы управления, не рекомендуется использовать привычные подходы для решения новых проблем.
В теории и на практике появляются ранее мало знакомые, а иногда и запрещенные
термины: цена земли, рента, аренда, реформирование и другие.
Иногда такой подход к старому и новому вполне правомерен, а иногда совсем наоборот.
Последнее относится к хозрасчету.
Некоторые ученые и производственники считают, что с переходом к рынку отпала необходимость в хозрасчете.
При этом ссылаются на общеизвестные истины политической экономии: хозрасчет это экономическая категория социализма и метод хозяйствования, управления социалистическими предприятиями.
А раз у нас нет социализма, нет социалистических предприятий, не действуют объективные экономические законы социализма, стало быть, нет и необходимости в организации хозяйственного расчета.

умается, что такие суждения не только ошибочны, но их практическая реализация затрудняет принятие правильных управленческих решений на всех уровнях, а через это наносит серьезный ущерб развитию агропромышленного комплекса.


[стр.,33]

33 Напомним, что как метод хозяйствования хозрасчет призван претворить в жизнь требования объективных экономических законов посредством осуществления важнейших своих принципов: сочетания государственного управления с хозяйственно-оперативной самостоятельностью товаропроизводителей; соизмерения затрат и результатов производства в денежной форме; окупаемости затрат полученной продукцией и рентабельность производства; осуществ» ления контроля рублем над деятельностью товаропроизводителя; материальной ответственности за выполнение порученного дела, своих обязанностей; материальной заинтересованности в результатах своего и коллективного труда.
Каждому квалифицированному специалисту очевидно, что практическое осуществление перечисленных
принципов возможно лишь при условии полного учета требований объективных экономических законов, действующих в любой формации, и рационального использования субъективных факторов: качественного внут* рихозяйственного планирования; компетентного управления производством; правильной организации производства и труда; научного нормирования и оплаты труда; совершенной системы учета и др.
Можно ли доказать, что использование хотя бы одного из вышеперечисленных принципов хозрасчета или субъективных условий их реализации становится вредным и ненужным в условиях рынка? Может ли сельский товаропроизводитель, независимо от формы хозяйствования, отказаться от детального планирования* А объемов производства продукции и затрат на нее; от точного и полного учета; от ответственности за взятые обязательства; наконец, от своей заинтересованности в получении прибыли? Не надо быть экономистом, чтобы дать отрицательный ответ

[стр.,231]

231 „ Выводы и предложения 1.
По мере освоения рыночных отношений уходят в прошлое многие экономические категории, отменяются или отмирают методы и формы управления, не рекомендуется использовать прежде привычные подходы для решения новых проблем.
В теории и на практике появляются ранее мало знакомые, а иногда и
официально запрещенные термины: цена земли, рента, аренда, приватизация, реформирование, рынок и др.
Иногда такой подход к старому и новому вполне правомерен, а иногда совсем наоборот.
Последнее относится к хозрасчету,
проблемы которого в последние годы перестали быть темой научных исследований, интерес к которому со стороны производственников резко упал.
Соискатель убежден, что такие суждения не только ошибочны, но и их реализация затрудняет принятие правильных управленческих решений.
2.
Практическое осуществление главных принципов хозрасчета в любом хозяйстве в условиях рынка возможно лишь в случае полного учета требований объективных экономических законов и рационального использования субъективных факторов: качественного внутрихозяйственного планирования; компетентного управления производством; правильной организации производства и труда; научного нормирования и оплаты труда; совершенной системы учета и др.
3.
Одной из главных причин низкой эффективности рефор

[Back]