|
скольку материальное поощрение работников всех категорий тесно связано с оплатой труда доярок, которая, в свою очередь, находится в тесной зависимости от результатов их труда, в «Коммуне» исключено, чтобы на ферме не было теплой воды, не работала автопоилка, отказал транспортер, вовремя не подвезли корма, не убрали помещение, не вывезли готовую продукцию. Не забывают в КХ «Коммуна» и о решении социальных проблем. Здесь заасфальтировали улицы населенных пунктов, в дома провели газ. Обслуживание газоснабжения осуществляется за счет коллективного хозяйства. На центральной усадьбе функционирует детский сад; если из семьи два человека работают в общественном производстве, то оплата такой услуги осуществляется за счет хозяйства. Здесь построили два клуба, последний из которых обошелся почти в 4 миллиона рублей. В школьной столовой всех учеников кормят бесплатно. И еще такая деталь, хорошо понятная любому человеку: буханка хлеба в местной пекарне стоит в 2 раза дешевле, чем в Казани и в 4 раза чем в Москве. Возрождаются в «Коммуне» давно забытые многими вознаграждения за почетные звания. Здесь применяют доплату за выслугу лет, отмененную у шахтеров, нефтяников, металлургов. Платят в хозяйстве за выслугу лет, начиная уже с третьего года работы, а работники с 25-летним стажем получают надбавку в размере 30 процентов среднего заработка. Таких работников в хозяйстве почти половина жителей. Сумма такого вознаграждения в целом по хозяйству составляет более 400 тысяч рублей в год. Достичь этого позволила высокая производительность труда работников: сумма выручки в расчете на одного среднегодового работника составила здесь 300 тыс. руб., что более чем в 5 раз превы |
148 другой в это время на рогах у него кататься, Важно, чтобы плуг тащил каждый. Пусть каждый делает столько, сколько он сможет, но вознаграждаться должен исключительно за собственные результаты! Правила в «Коммуне» суровые, но справедливые —нельзя пла-■ Г тить одинаково труженику и ленивому, старательному и равнодушному. Людей делит не приязнь начальства, оно может ошибиться, а самый точный инструмент —заработанная плата. Подчеркну, заработанная, оплаченная произведенной продукцией».1 И еще об одном экономическом стимуле —поощрении добившихся лучших результатов натуральной продукцией. Ежегодно на эти цели в хозяйстве выделяли 2000 центнеров зерна, а в 2001 г., в связи с небывалым урожаем —8040 ц (заметим, что редкие хозяйства реализуют на рынке такой объем зерновой продукции), что в среднем более чем по 15 ц на один двор. А наиболее отличившиеся механизаторы Р.Мухутдинов, З.Сафин, Ф.Махмутов. Г.Хусаинов, Р.Нигматуллин, Ф.Ибрагимов получили бесплатно 30-50 центнеров зерна. По желанию работника часть натуральной оплаты может быть выдана деньгами. Поздней осенью все члены коллектива получили давно забытую в других хозяйствах так называемую тринадцатую зарплату величиной в среднемесячный заработок. Среднегодовая оплата труда доярок в этом хозяйстве в 2001г. составила 29 тысяч руб. Этот показатель выводится в «Коммуне» не № формально, он используется для установления уровня оплаты труда обслуживающему персоналу: скотникам, кормачам, механикам. Поскольку материальное поощрение работников всех категорий тесно связано с оплатой труда доярок, которая, в свою очередь, находится в тесной зависимости от результатов их труда, в «Коммуне» исклю-* 1Зарипов М. Кильдуразовские «Коммунары»//Татарские края. № 10 (475). Март 2002. С.6 ф 149 * чено, чтобы на ферме не было теплой воды, не работала автопоилка, отказал транспортер, вовремя не подвезли корма, не убрали помещение, не вывезли готовую продукцию. Не забывают в КХ «Коммуна» и о решении социальных проблем. Здесь заасфальтировали улицы населенных пунктов, в дома « провели газ. Обслуживание газоснабжения осуществляется за счет коллективного хозяйства. На центральной усадьбе функционирует детский сад; если из семьи два человека работают в общественном производстве, то оплата такой услуги осуществляется за счет хозяйства. Здесь построили два клуба, последний из которых обошелся почти в 4 миллиона рублей. В школьной столовой всех учеников кормят бесплатно. И еще такая деталь, хорошо понятная любому человеку: буханка хлеба в местной пекарне стоит в 2 раза дешевле, чем в Казани и в 4 раза — чем в Москве. Возрождаются в «Коммуне» давно забытые многими вознаграждения за почетные звания. Здесь применяют доплату за выслугу лет, отмененную у шахтеров, нефтяников, металлургов. Платят в хозяйстве за выслугу лет, начиная уже с третьего года работы, а работники с 25-летним стажем получают надбавку в размере 30 процентов среднего заработка. Таких работников в хозяйстве почти половина жителей. Сумма такого вознаграждения в целом по хозяйству составляет более 400 тысяч рублей в год. Достичь этого позволила высокая производительность труда работников: сумма выручки в расчете на одного среднегодового работника составила здесь 300 тыс. руб., что более чем в 5 раз превышает среднюю по Республике Татарстан. Поэтому и общая величина денежной выручки в хозяйстве представляет весьма солидную величину: 52 миллиона рублей. |