|
165 ального развития горных и долинных зон с охватом каждой семьи, чтобы проблемы управления здоровьем населения, его образованием, полезной занятостью стали высшими приоритетами развития республики. Развитие демократизации управления реализуется в системе многообразия форм собственности, выбора новых способов производства, прежде всего, предпринимательской деятельности, основанной на коллективных, кооперативных, семейных и семейно-групповых, акционерных и других А форм собственности, которые имеют большое будущее, ибо в них заложено самоуправленческая сущность, единство труда и управления, заинтересованное участие их членов в осуществлении всех вопросов жизнедеятельности. Целые установки теоретические и практические принципы Таджикской модели развития в определенной мере находят конкретное воплощение в управленческой структуре страны. Переход от госсобственности к формированию смешанной экономики республики в виде малых, средних и совместных предприятий, развитие национального малого бизнеса и других форм предпринимательской деятельности, преобразование многочисленных предприятий в акционерные общества, развитие аренды, организация фермерских хозяйств и другие выступают новыми факторами совершенствования механизма управления экономической жизни горных зон республики, и каждая из них в отдельности может стать объектом особого исследования и по этой причине мы не ставили перед собой задачу их анализа в своей работе. Нам известны материально-вещественные факторы экономического роста, но роль хозяйственного управления, как наиболее динамичной силы остается определяющей. Об этом свидетельствует опыт развитых стран мира. Например, лидируют Япония, Германия, Швеция. По соответствию управления современным требованиям в 1992 году США оказались на 9 месГ те, Франция на 12, Италия на 14, Великобритания на 16. Среди стран другой |
научных, аналитико-экономических, научно-посреднических центров по управлению горной аграрной экономикой как на местах, так и в целом по республике. По верному мнению Т. Беридзе «во всех рыночных странах имеются» мощные аналитико-научные, микронаучные и экономические центры, права и обязанности которых очень велики. Например, в министерстве экономики финансов Франции только в центральном аппарате содержится 7,5 тыс. чиновников. В Министерстве внешней торговли и промышленности Японии 1 2 тыс. сотрудников1. В Министерстве сельского хозяйства США 108 тыс. работников. Правда, в этих странах нет многочисленных министерств и ведомств, дублирующих друг друга, как у нас2. В системе государственного управления экономической жизнью горных территорий важно место должен занимать социальный блок, ибо человеческая ценность как конечный результат экономического роста, богатство и полнота человеческой жизни, должны быть высшей целью рыночной экономики. В этой связи перспективным видится разработка и принятие таких концепций и программ социального развития горных и долинных зон с охватом каждой семьи, чтобы проблемы управления здоровьем населения, его образованием, полезной занятостью стали высшими приоритетами развития республики. Развитие демократизации управления реализуется в системе многообразия форм собственности, выбора новых способов 102 ' См. Беридзе т. О роли государства в современной экономике. Российский экономический журнал. 1992, № 6. с. 89. ' Подробно о проблемах управления экономическими Процессами см. Мильнер Б. Кризис управления. Вопросы экономики. 1993, № I, с. 79-92. Методология прогнозирования экономического развития СССР. М., «Экономика», 1971. -3 4 3 с. производства, прежде всего, предпринимательской деятельности, основанной на коллективных, кооперативных, семейных и семейногрупповых, акционерных и других форм собственности, которые имеют большое будущее, ибо в них заложено самоуправленческая сущность, единство труда и управления, заинтересованное участие их членов в осуществлении всех вопросов жизнедеятельности. Целые установки теоретические и практические принципы Таджикской модели развития в определенной мере находят конкретное воплощение в управленческой структуре страны. Переход от госсобственности к формированию смешанной экономики республики в виде малых, средних и совместных предприятий, развитие национального малого бизнеса и других форм предпринимательской деятельности, преобразование многочисленных предприятий в акционерные общества, развитие аренды, организация фермерских хозяйств и другие выступают новыми факторами совершенствования механизма управления экономической жизни горных зон республики, и каждая из них в отдельности может стать объектом особого исследования и по этой причине мы не ставили перед собой задачу их анализа в своей работе. Нам известны материально-вещественные факторы экономического роста, но роль хозяйственного управления, как наиболее динамичной силы остается определяющей. Об этом свидетельствует опыт развитых стран мира. Например, лидируют Япония, Германия, Швеция. По соответствию управления современным требованиям в 1992 году США оказались на 9 месте, Франция на 12, Италия на 14, Великобритания на 16. Среди стран 103 |