|
3.7. Методика исследования профессиональной пригодности оператора мобильной машины тестированием и анкетированием Экспериментальная и контрольная группы операторов мобильных машин проходят медицинский осмотр, в процессе которого проверяются такие профессионально значимые качества как различение цветов, острота зрения и. другие. Качества, характеризующие тип нервной деятельности не проверяются. Сравнительную оценку профессиональной пригодности лиц.с различным типом Нервной системы с учетом медицинских осмотров, нами предлагается проводить по методике, представленной в табл. 2.2 (гл. 2.3). Предлагаемая методика оценки профессиональной пригодности оператора мобильной машины предусматривает: проведение тестирования по методу Айзенка для определения темперамента кандидатов на профессию оператора (прил. Г); балльную оценку профессиональной пригодности операторов по типу темперамента; качественную оценку профессиональнойт пригодности контингента кандидатов на должность оператора. Недостатком предполагаемой методики может быть принятая одинаковая весомость психофизиологических факторов, что очевидно не так. Другим недостатком является то, что нет чистых холериков, сангвиников, меланхоликов и флегматиков. Учет этих моментов может составить следующую задачу по совершенствованию методики для определения профессиональной пригодности испытуемых лиц к профессии оператора. Анкетирование профессиональным опросом выполняется 9 выдачей заданий в виде таблиц (табл. 1, 2, прил. Д), в которых обучаемым необходимо указать свои личные данные: фамилию, возраст, стаж работы, образование. Предлагается заполнить таблицу об изменении состояний технологического процесса, где требуется указать правильные 01 |
48 лики. Реакция меланхолика часто не соответствует силе раздражителя. Сильные воздействия часто вызывают у него тормозную реакцию. Неспособность выдерживать длительную нервную нагрузку делают меланхолика непригодным к длительному управлению зерноуборочным комбайном, а замедленная реакция создает опасность при внештатных (аварийных) ситуациях. В настоящее время кандидаты на должность оператора мобильных машин проходят медицинский осмотр, в процессе которого проверяются такие профессионально значимые качества как различение цветов, острота зрения и другие. Качества, характеризующие тип нервной деятельности не проверяются. Сравнительную оценку профессиональной пригодности лиц с различным типом нервной системы с учетом медицинских осмотров нами предлагается проводить по методике, представленной в табл. 2.2. Таблица 2.2 Шкала оценки типа темперамента с учетом психических качеств у контингента испытуемых лиц (профессия оператор зерноуборочного комбайна) Тип темперамента Психические качества, характерные для темперамента Суммарнаяоценкаположительныхкачеств темперамента,баллов Силанервных процессов Уравновешенность Подвижность (быстрота реакции) Эмоциональная устойчивость Концентрация внимания Координация движений Остротазрения Различение цветов 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Холерик + + + + + + 6 Сангвиник + + + + + + + + 8 Флегматик + + + + + + 7 Меланхолик + + 2 Заполнению табл. 2.2 должно предшествовать тестирование испытуемых по методу Айзенка, с целью определения темперамента, после чего заполнить колонки 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, 2.9. Знаком «+» обозначается наличие, а знаком «-» отсутствие у него качеств, перечисленных в колонках. Затем в колонке 10 подсчитывается суммарное количество положительных качеств кан 96 формирующим оператора световым сигналом па экране 20 о правильности выполнения каждой команды. Следует отметить, что блок сигнализации комбайна содержит контрольные лампы, сигнализирующие о заполнении бункера зерном, о незакрытии заднего клапана, копнителя, о засорении транспортирующих органов или соломотряса. Блок задания обстановки состоит из аналого-цифровые устройств, формирующих команды в реальном масштабе времен и, задаваемые блоком формирования меток времени, соединенных с центральным процессором.. Модуль задания обстановки содержит также цифро-аналоговые согласующие устройства управления средствами отображения, блоком сигнализации комбайна и др. Генератор секундных импульсов, блок формирования сигналов индикации, блок формирования меток времени со счетчиком меток времени и кодировка задач управляются процессором 1п*е1®Р4 и формируют распределенную во времени последовательность импульсов управления всеми устройствами тренажера по заданной программе дренажирования. Блок программирования и оценки осуществляет слежение за правильностью выполнения оператором каждой команды через аналого-цифровые преобразователи. Также выполняется тарировка датчиков рычагов управления (через блок памяти сигналов управления). 3.7. Методика исследовании профессиональной пригодности оператора мобильной машины тестированием и анкетированием Экспериментальная и контрольная группы операторов мобильных машин проходят медицинский осмотр, в процессе которого проверяются такие профессионально значимые качества как различение цветов, острота зрения и другие. Качества, характеризующие тип нервной деятельности не проверяются. Сравнительную оценку профессиональной пригодности лиц с различным типом нервной системы с учетом медицинских осмотров нами предлагается проводить по методике, представленной в табл. 2.2 (гл. 2.3). 97 Предлагаемая методика оценки профессиональной пригодности оператора мобильной машины предусматривает: проведение тестирования по методу Айзенка для определения темперамента кандидатов на профессию оператора (прил. Г); балльную оценку профессиональной пригодности операторов по типу темперамента; качественную оценку профессиональной пригодности контингента кандидатов на должность оператора. Недостатком предполагаемой методики может быть принятая одинаковая весомость психофизиологических факторов, что очевидно не так. Другим недостатком является то, что нет чистых холериков, сангвиников, меланхоликов и флегматиков. Учет этих моментов может составить следующую задачу по совершенствованию методики для определения профессиональной пригодности испытуемых лиц к профессии оператора. Анкетирование профессиональным опросом выполняется выдачей заданий в виде таблиц (табл. 1, 2, прил. Д), в которых обучаемым необходимо указать свои личные данные: фамилию, возраст, стаж работы, образование. Предлагается заполнить таблицу об изменении состояний технологического процесса, где требуется указать правильные наименования технологических регулировок в соответствии с прилагаемом в вопроснике перечнем. Следует отметить, что результаты тестирования и анкетирования использовались экспертами для дальнейшей комплексной оценки первичного показателя квалификации каждого оператора контрольной группы. 3.8. Методика исследования подсистемы «оператор» в модельных условиях Для проведения исследования подсистемы «оператор» в модельных условиях использовался комбайновый тренажер, посредством которого устанавливалась объективная оценка соответствия подсистемы «оператор» требованиям системы «О-К». Методика исследования состоит из двух частей: количественная оценка соответствия, оператора требованиям системы; |