Проверяемый текст
Романова, Татьяна Евгеньевна; Экономический механизм управления производством в сельскохозяйственных предприятиях (Диссертация 2004)
[стр. 123]

ных полевых работ, планируется выделить 20% общего объема механизированных работ, то есть коэффициент самостоятельности при выполнении механизированных полевых работ равен 0,8.
Следовательно, численность механизаторов постоянных членов звена составляет
40 человек (50 *0,8).
В животноводстве потребность в отдельных категориях работников рассчитывается по формуле: Нч= П : ^
*К, где Нчпотребность в работниках отдельных категорий, человек; П поголовье животных, голов; Н,>йснорма обслуживания животных одним работником, голов; К коэффициент подмены, учитывающий потребность в подменных работниках для обслуживания животных в выходные, праздничные, отпускные дни.
Он определяется как соотношение числа календарных дней в году к числу рабочих дней.
Например, в
ООО «Агрофирма «Колос» Тетюшского района РТ на молочнотоварной ферме содержится 310 коров.
Норма обслуживания в расчете на одну доярку составляет
35 голов.
Коэффициент подмены 1,31 (К=365: (365-52-10-24)= 1,31).
Потребность в доярках
12 человек, из них основных 9, подменных 3 (Н,,=310:35*1,31=12).
Потребность в других категориях работников рассчитывается аналогично.

3.3.
Совершенствование системы планирования, учета и контроля в сельскохозяйственных организациях Помимо совершенствования производственной структуры сельскохозяйственных организаций необходимо совершенствование планирования, учета и контроля.
Прежде всего, нужно определить программу работы внутрихозяйственных подразделений и предприятия в целом.
В сельскохозяйственных организациях, как правило, составляются годовые производственные планы, а там, где применяется хозрасчет, также ежемесячные хозрасчетные задания.
13 современных условиях внутрихозяйственные планы должны ориентировать коллективы работников на достижение 123
[стр. 103]

низированных работ, то есть коэффициент самостоятельности при выполнении механизированных полевых работ равен 0,8.
Следовательно, численность механизаторовпостоянных членов звена составляет
12 человек (15 *0,8).Сопоставляя потребность в рабочей силе с ее фактическим наличием (по данным годового отчета в хозяйстве трудится 9 трактористовмашинистов) отметим, что в СХПК «Уныш» имеет место дефицит рабочей силы.
В животноводстве потребность в отдельных категориях работников рассчитывается по формуле: Нч= П :
Нобс *К, где Нч—потребность в работниках отдельных категорий, человек; П поголовье животных, голов; Нобс норма обслуживания животных одним работником, голов; К коэффициент подмены, учитывающий потребность в подменных работниках для обслуживания животных в выходные, праздничные, отпускные дни.
Определяется как соотношение числа календарных дней в году к числу рабочих дней.
Например, в
СХПК «Уныш» Высокогорского района РТ на молочнотоварной ферме содержится 350 голов коров.
Норма обслуживания в расчете на одну доярку составляет
25 голов.
Коэффициент подмены 1,31 (К=365: (36552-10-24)=1,31).
Потребность в доярках
18 человек, из них основных 15, подменных 3 (Нч=380:25*1,31=18).
Потребность в других категориях работников рассчитывается аналогично.

Для наиболее точного решения вышеуказанных задач современные условия и возможности предполагают использование экономикоматематических методов и компьютерной техники.
С учетом этого для определения оптимальных размеров трудовых коллективов в хозяйствах Казанской пригородной зоны Республики Татарстан мы решили множественную 102

[Back]