|
достоверно (р<0,0001) увеличился в 1,7 раза (темп прироста 66,5%), а медицинских сестер в 4,1 раза (темп прироста 302,9%). Коэффициент ассоциации между внедрением инноваций и охватом курсами повышения квалификации по врачебному персоналу и среднему медицинскому персоналу составил соответственно Q=+0,624, m=±0,0018, р<0,0001 и <5=4-0,702, m = ±0,0014, р<0,0001. Охват медицинского персонала лечебнопрофилактических учреждений, взятых под наблюдение, курсами повышения квалификации повлиял на степень удовлетворенности населения^ полученными в них медицинскими услугами (г=+0,347, т=±0,0034, р<0,01). По мнению сотрудников, работа в инновационных условиях достаточно эффективно1стимулирует интенсификацию и инициативность профессиональной деятельности (93,5%), стремление к повышению своей квалификации (92,7%) и овладению смежными знаниями, новыми медицинскими технологиями и лечебно-диагностическими методиками (91 позволяет более полно реализовать свои профессиональные способности (91,6%), повышает престижность врачебной профессии (89,6%), способствует желанию трудиться^ на расширенной зоне обслуживания (88,4%). Определено, что в условиях инноваций достоверно увеличиваются производственные затраты и снижается времяЪ . незагруженное профессиональной деятельностью. Организационный эксперимент включал апробацию новых форм работы, анализ объемов стоматологических услуг в условиях работы в 4 руки. За год исследования в условиях эксперимента (работа врача с ассистентом стоматологическим) обратились за стоматологической помощью 523 пациента (53 женщин и 46,2% мужчин). По результатам проведенного нами исследования была разработана квалификационная характеристика ассистента стоматологического. В ходе исследования было изучено состояние здоровья врачейстоматологов. Интенсификация профессиональной деятельности медицинских работников в условиях инноваций, безусловно, отражается |
стоматологического5, разработаны положения и их функциональные обязанности. Эксперимент включал апробацию новых форм работы, анализ объемов стоматологических услуг в условиях работы в 4 руки. За 2 года исследования в условиях эксперимента (работа врача с ассистентом стоматологическим) обратились за стоматологической помощью 1536 пациентов (53,3% женщин и 46,2% мужчин). Возрастпо-половой состав пациентов представлен в таблице 3.17. Таблица 3.17. 1[.оловозрастной состав пациентов, обратившихся к стоматологу, 95 работающему с ассистентом стоматологическим (в %) Пол Всего Возрастная груина, лет 15-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60 и старше абс. % абс. % абс. % абс.. % абс. % абс. 31 % абс % 2,1Муж. 244 100 31 12,7 83 34 42 17,2 52 21,3 12,7 5 Жен. 279 100 31 11,1 80 28,7 58 20,8 74 26,5 26 9,3 10 3,6 Всего 523 100 62 11,8 163 31,2 100 19,1 126 24,1 57 10,9 15 2,9 По результатам проведенного нами исследования были разработаны: квалификационная характеристика ассистента стоматологического; алгоритм трудовых затрат ассистента стоматологического. В качестве ассистента стоматологического были задействованы зубные врачи. 11остроение модели включало 3 этапа. На первом этапе в условиях эксперимента были определены организационные формы взаимодействия стоматолога и ассистента стоматологического, расписаны их должностные обязанности в новых условиях работы. Второй этап включал собственно эксперимент апробацию новых форм работы, анализ объемов стоматологических услуг стоматолога и 5 Ассистентом стоматологическим нами назван работающий в условиях эксперимента совместно со стоматологом (в четыре руки) зубной врач. |