по и часовой тарифной ставки. Дневная норма выработки определяется опытным путем при выполнении ее рабочими в течение 8-часового рабочего дня по прогрессивной технологии и с обеспечением требований по качеству работ. Часовые тарифные ставки рабочих всех специальностей устанавливаются правительством и ежегодно корректируются на величину индекса потребительской стоимости, что гарантирует защиту заработка от инфляции. Преимущества такой системы в разграничении рабочего времени и ставки заработной платы как разных элементов стоимости труда рабочих, а также в возможности регулирования заработной платы и получения контрольной информации. В настоящее время имеются необходимые условия для применения опыта зарубежных строительных компаний в регулировании заработной платы строительных рабочих. По нашему мнению, в существующих сборниках показателей ресурсов на работы (ПРР) и единичных расценок (ПРР) заложены возможности применения такой системы оплаты труда основных производственных рабочих. Так, например, показатели ресурсов на работы (ПРР) содержат затраты труда рабочих-строителей в человекочасах, необходимые для выполнения отдельных строительно-монтажных работ определенного объема. А единичные расценки затраты на основную заработную плату рабочих-строителей. Строительным организациям необходимо совершенствовать существующую нормативную базу по оплате труда, на основе собственных наблюдений и замеров выработки рабочих-строителей при выполнении работ, а также установлении путем переговоров часовых тарифных ставок рабочих для всех специальностей. На основе часовых тарифных ставок и данных об отработанных человеко-часах можно будет контролировать затраты на оплату труда рабочих-строителей, а мастера путем ежедневных (еженедельных) замеров результатов работы бригады в оперативном порядке смогут контролировать выработку рабочих. Это даст возможность составления, и регулирования графиков производства строительномонтажных работ на любой оперативный период времени. |
системы, связанном с объемом работ, с главным преимуществом повременной системы в виде простоты начисления заработка за отработанное время [76, 105]. Для определения заработной платы выписывается единичная расценка установленной формы (приложение 3). В ней указывается сумма заработной платы, подсчитанная исходя из дневной нормы выработки звена и часовой тарифной ставки. Дневная норма выработки определяется опытным путем при выполнении ее рабочими в течение 8-часового рабочего дня по переловом технологии и с обеспечением требований по качеству работ. Часовые тарифные ставки рабочих всех специальностей устанавливаются правительством и ежегодно корректируются на величину индекса потребительской стоимости, что гарантирует защиту заработка от инфляции. Преимущества такой системы в разграничении рабочего времени и ставки заработной платы как разных элементов стоимости труда рабочих, а также в возможности регулирования заработной платы и получения контрольной информации. В настоящее время имеются необходимые условия для применения опыта зарубежных строительных компаний в регулировании заработной платы строительных рабочих. По нашему мнению, в существующих сборниках показателей ресурсов на работы (ПРР) и единичных расценок (ПРР) заложены возможности применения такой системы оплаты труда основных производственных рабочих. Так, например, показатели ресурсов на работы (ПРР) содержат затраты труда рабочих-строителсй в человеко-часах, необходимые для выполнения отдельных строительно-монтажных работ определенного объема. А единичные расценки затраты на основную заработную плату рабочихстроителей. Строительным организациям необходимо совершенствовать существующую нормативную базу по оплате труда, на основе собственных наблюдении и замеров выработки рабочих-строителсй при выполнении работ, а также установлении путем переговоров часовых тарифных ставок рабочих для всех специальностей. На основе часовых тарифных ставок и данных об отработанных человеко-часах можно будет контролировать затраты на оплату труда рабочих-строителей, а мастера путем ежедневных (еженедельных) замеров результатов работы бригады в оперативном порядке смогут контролировать выработка рабочих. Это ласт возможность составления и регулирования [рафиков производства строительно-монтажных работ на любой оперативный период времени. Выполнение принятых нормативных показателей должно контролироваться бригадиром (мастером) при помощи отклонений. Для определения отклонений от установленных трудовых нормативов времени и ставок заработной платы можно использовать следующие формулы: ДТ = (Т1 То) х р0, ДР * (Р1 Ро) х Т[, где: ДТ отклонение по рабочему времени, ДР отклонение по ставке затрат на оплату труда, Т фактические затраты рабочего времени, То нормативные затраты рабочего времени, Р фактическая ставка затрат на оплату труда. Ро нормативная ставка затрат на оплату труда. В совокупности эти два отклонения объясняют разницу между фактическими и нормативными затратами труда строительных рабочих в себестоимости строительно-монтажных работ. Отклонение по ставке заработной платы может быть вызвано ростом уровня заработной платы в строительной организации, при условии, что это еще не отразилось на нормативной ставке заработной платы. В данной ситуации отклонение является неконтролируемым со стороны бригадира или мастера. Отклонения по заработной плате могут возникнуть и вследствие того, что используемый норматив является средним показателем для данного вида строительно-монтажных работ, который выполняется рабочими, оплачиваемыми по разным ставкам. В этой ситуации отклонение полностью или частично может объясняться выполнением квалифицированными рабочими работ, которые обычно выполняются менее квалифицированными рабочими. Тогда отклонение может быть отнесено на ответственность бригадира или мастера. 103 |