Проверяемый текст
Левченко Андрей Владимирович. Учетная информация в управлении затратами строительного производства (Диссертация 2002)
[стр. 110]

по и часовой тарифной ставки.
Дневная норма выработки определяется опытным путем при выполнении ее рабочими в течение 8-часового рабочего дня по
прогрессивной технологии и с обеспечением требований по качеству работ.
Часовые тарифные ставки рабочих всех специальностей устанавливаются правительством и ежегодно корректируются на величину индекса потребительской стоимости, что гарантирует защиту заработка от инфляции.
Преимущества такой системы в разграничении рабочего времени и ставки заработной платы как разных элементов стоимости труда рабочих, а также в возможности регулирования заработной платы и получения контрольной информации.
В настоящее время имеются необходимые условия для применения опыта зарубежных строительных компаний в регулировании заработной платы строительных рабочих.
По нашему мнению, в существующих сборниках показателей ресурсов на работы (ПРР) и единичных расценок (ПРР) заложены возможности применения такой системы оплаты труда основных производственных рабочих.
Так, например, показатели ресурсов на работы (ПРР) содержат затраты труда
рабочих-строителей в человекочасах, необходимые для выполнения отдельных строительно-монтажных работ определенного объема.
А единичные расценки затраты на основную заработную плату рабочих-строителей.
Строительным организациям необходимо совершенствовать существующую нормативную базу по оплате труда, на основе собственных
наблюдений и замеров выработки рабочих-строителей при выполнении работ, а также установлении путем переговоров часовых тарифных ставок рабочих для всех специальностей.
На основе часовых тарифных ставок и данных об отработанных человеко-часах можно будет контролировать затраты на оплату труда
рабочих-строителей, а мастера путем ежедневных (еженедельных) замеров результатов работы бригады в оперативном порядке смогут контролировать выработку рабочих.
Это даст возможность составления, и регулирования графиков производства строительномонтажных работ на любой оперативный период времени.
[стр. 102]

системы, связанном с объемом работ, с главным преимуществом повременной системы в виде простоты начисления заработка за отработанное время [76, 105].
Для определения заработной платы выписывается единичная расценка установленной формы (приложение 3).
В ней указывается сумма заработной платы, подсчитанная исходя из дневной нормы выработки звена и часовой тарифной ставки.
Дневная норма выработки определяется опытным путем при выполнении ее рабочими в течение 8-часового рабочего дня по
переловом технологии и с обеспечением требований по качеству работ.
Часовые тарифные ставки рабочих всех специальностей устанавливаются правительством и ежегодно корректируются на величину индекса потребительской стоимости, что гарантирует защиту заработка от инфляции.
Преимущества такой системы в разграничении рабочего времени и ставки заработной платы как разных элементов стоимости труда рабочих, а также в возможности регулирования заработной платы и получения контрольной информации.
В настоящее время имеются необходимые условия для применения опыта зарубежных строительных компаний в регулировании заработной платы строительных рабочих.
По нашему мнению, в существующих сборниках показателей ресурсов на работы (ПРР) и единичных расценок (ПРР) заложены возможности применения такой системы оплаты труда основных производственных рабочих.
Так, например, показатели ресурсов на работы (ПРР) содержат затраты труда
рабочих-строителсй в человеко-часах, необходимые для выполнения отдельных строительно-монтажных работ определенного объема.
А единичные расценки затраты на основную заработную плату рабочихстроителей.
Строительным организациям необходимо совершенствовать существующую нормативную базу по оплате труда, на основе собственных
наблюдении и замеров выработки рабочих-строителсй при выполнении работ, а также установлении путем переговоров часовых тарифных ставок рабочих для всех специальностей.
На основе часовых тарифных ставок и данных об отработанных человеко-часах можно будет контролировать затраты на оплату труда


[стр.,103]

рабочих-строителей, а мастера путем ежедневных (еженедельных) замеров результатов работы бригады в оперативном порядке смогут контролировать выработка рабочих.
Это ласт возможность составления и регулирования [рафиков производства строительно-монтажных работ на любой оперативный период времени.
Выполнение принятых нормативных показателей должно контролироваться бригадиром (мастером) при помощи отклонений.
Для определения отклонений от установленных трудовых нормативов времени и ставок заработной платы можно использовать следующие формулы: ДТ = (Т1 То) х р0, ДР * (Р1 Ро) х Т[, где: ДТ отклонение по рабочему времени, ДР отклонение по ставке затрат на оплату труда, Т фактические затраты рабочего времени, То нормативные затраты рабочего времени, Р фактическая ставка затрат на оплату труда.
Ро нормативная ставка затрат на оплату труда.
В совокупности эти два отклонения объясняют разницу между фактическими и нормативными затратами труда строительных рабочих в себестоимости строительно-монтажных работ.
Отклонение по ставке заработной платы может быть вызвано ростом уровня заработной платы в строительной организации, при условии, что это еще не отразилось на нормативной ставке заработной платы.
В данной ситуации отклонение является неконтролируемым со стороны бригадира или мастера.
Отклонения по заработной плате могут возникнуть и вследствие того, что используемый норматив является средним показателем для данного вида строительно-монтажных работ, который выполняется рабочими, оплачиваемыми по разным ставкам.
В этой ситуации отклонение полностью или частично может объясняться выполнением квалифицированными рабочими работ, которые обычно выполняются менее квалифицированными рабочими.
Тогда отклонение может быть отнесено на ответственность бригадира или мастера.
103

[Back]