Проверяемый текст
Архипов Дмитрий Николаевич. Совершенствование методов управления как фактор повышения эффективности деятельности органов внутренних дел (Диссертация 2000)
[стр. 130]

130 определенная часть деятельности исполнительно-распорядительного органа; стадии управленческого процесса, т.е.
те элементы, из которых складывается реализация целей и функций управления; тот или иной способ внешнего выражения содержания управления;
организационно-правовые выражения конкретных исходных или однородных в своем проявлении действий органа управления, осуществляемых в целях выполнения стоящих перед ним задач; внешнее практическое выражение деятельности субъекта управления1.
Из приведенных определений наиболее существенным, на наш взгляд, является то, что форма социального управления выступает способом осуществления и выражения его содержания,
т.е.
способом организации взаимодействия субъекта и объекта, отношений между людьми, их совместной деятельности в управленческом процессе.
Таким образом, если предположить, что метод управления это последовательность необходимых действий людей в ходе решения управленческой проблемы, то форма управления это структура отношений, связей между людьми при выполнении этих действий.
Форма управления определяет те организационные рамки, в которых осуществляются эти действия .
Форма это то, посредством чего абстрактная возможность метода получает выражение, реализуется практически.
Форма есть выражение сущности метода.
Она представляет собой внешние, постоянно и типизировано фиксируемые выражения практической активности государственных органов по формированию и реализации управленческих целей и *
2 ' 1 См.: Зарубицкая Т.
К., Скляров И.
А., Черников В.
В.
Методы и формы управленческой деятельности органов внутренних дел области.
Горький, 1980.
С.
23-25.

2 См.: Слепенков И.
М., Аверин 10.
П.
Указ.
раб.
С.
168.
[стр. 36]

36 г) метод управления выражает связи между субъектами и объектами управления; д) метод управления средство, которое субъект управления использует с целью обеспечения нормального, упорядоченного и эффективного функционирования объекта управления (управляющей системы); е) метод управления возможность соответствующего воздействия управляющих на управляемых.
Независимо от содержания и направленности методы управления обладают: характером воздействия (непосредственное воздействие, косвенное воздействие, посредством создания симулирующих или ограничивающих условий); способом воздействия (единичный, коллегиальный, коллективный), временной характеристикой; тактическим и стратегическим характером; объективированной организационной формой, под которой понимается вид воздействия, то есть индивидуальное предписание (приказ) или норма (правило) пове46 дения .
Здесь мы подошли к пониманию соотношения метода управления и формы.
Как уже отмечалось выше, управление осуществляется в конкретных формах.
Под формами управленческой деятельности понимаются: совокупность внутренне взаимосвязанных способов осуществления функций управления; определенная часть деятельности исполнительно-распорядительного органа; стадии управленческого процесса, то есть те элементы, из которых складывается реализация целей и функций управления; тот или иной способ внешнего выражения содержания управления; 46 46 См.: Основы управления в органах внутренних дел: Учебник.
М: Щит-М, 1996.
С.
69.


[стр.,37]

37 организационно-правовые выражения конкретных исходных или однородных в своем проявлении действий органа управления, осуществляемых в целях выполнения стоящих перед ним задач; внешнее практическое выражение деятельности субъекта управления47.
Из приведенных определений наиболее существенным, на наш взгляд, является то, что форма социального управления выступает способом осуществления и выражения его содержания,
то есть способом организации взаимодействия субъекта и объекта, отношений между людьми, их совместной деятельности в управленческом процессе.
Таким образом, если предположить, что метод управления это последовательность необходимых действий людей в ходе решения управленческой проблемы, то форма управления это структура отношений, связей между людьми при выполнении этих действий.
Форма управления определяет те организационные рамки, в которых осуществляются эти действия48.
Форма это то, посредством чего абстрактная возможность метода получает выражение, реализуется практически49.
Форма есть выражение сущности метода.
Она представляет собой внешние, постоянно и типизировано фиксируемые выражения практической активности государственных органов по формированию и реализации управленческих целей и
функций, и обеспечению их собственной жизнедеятельности50.
Ни один способ деятельности не мог бы иметь свое выражение, не имея формы.
Но, с другой стороны, и форма не может существовать без метода.
Метод управления позволяет ответить на вопрос: каким способом можно выполнить 47 См.: Зарубицкая Т.К., Скляров И.А., Черников В.В.
Методы и формы управленческой деятельности органов внутренних дел области.
Горький, 1980.
С.
2325.

ДСП.
48 См.: Слепенков И.М., Аверин Ю.П.
Основы теории социального управления.
М., 1990.
С.
168.
49 См.: Яськов Е.Ф.
Методы управления правоохранительной деятельностью.
М 1994 С 23.
ДСП 50 См.: Атаманчук Г.В.
Теория государственного управления.
Курс лекций М, 1997.
С.
174.

[Back]