Проверяемый текст
Мебадури, Зураб Анзорович; Формирование рациональных параметров деятельности строительных предприятий (Диссертация 2001)
[стр. 109]

109 ОАО ”Д(шостроитель" Численность спи чел.
220 851 836 819 798 805 Выработка на 1го СПП руб.
15173 5770 6362 8526 5639 6446 Средняя з/пл.
руб.
457 556 657 766 1095 1813 Прибыль тыс.
руб.
Данные таблицы представлены в виде диаграмм (рис.
3.3).
Как видно из табл.
3.4, в ОАО "Трест Жилстрой" численность рабочих за пять лет сократилась на
1032 человека, что составляет 51,7% от первоначальной.
Со снижением численности наблюдается снижение выработки, что вероятнее всего произошло вследствие неритмичности работы организации, возникшей из-за отсутствия заказов и перебоев в финансировании.
Это, в конечном итоге, привело к резкому падению прибыли и средней заработной платы,
а) 2 5 0 0 2000 1 5 0 0 1000 5 0 0 0 1 9 9 6 1 9 9 7 1 9 9 8 _ 1 9 9 9 2 0 0 0 [□ ОАО"Трест Жилстрой" шСАОТУС' I□ АК "Домостроитель" □ ООО"Новотех"
[стр. 90]

90 Динамика численности, выработки, средней заработной платы и прибыли по предприятиям Таблица 3.4 Показатели.
Ед.
изм.
1995 1996 1997 1998 1999 ОАО "Трест Жилстройн Численность СПП чел.
2139 2123 2140 1938 1896 Выработка на 1-го СПП руб.
8504 9637 8778 8711 7357 Средняя з/пл.
р 2078,3 2913 2536,1 2844,1 2143,1 Прибыль тыс.
р.
1938,6 4113,8 13821,8 13721,6 -2001 ОАО "ПУС" Численность СПП чел.
3449 3099 2245 2047 2118 Выработка на 1-го СПП руб.
5281 6344 4388 4949 5444 Средняя з/пл.
р 1656 2312 1668 2100 2432 Прибыль тыс.
р.
3556,3 6080,15 1 -6841,1 -2377,6 2553 ОАО "Домостроитель" Численность С1Ш чел.
883 863 845 656 670 Выработка на 1 -го СПП руб.
7609 7544 7537 7898 8585 Средняя з/пл.
р1870,4 2229,7 2720 2672 2884 Прибыль тыс.
р.
2004,4 817,1 -6529,7 716,8 1805 Данные табл, представлены в виде диаграмм (рис.
3.3).
Как видно из табл.
3.4, в ОАО "Трест Жилстрой" численность рабочих за пять лет сократилась на
243 человека, что составляет 88,6% от первоначальной.
Хотя темпы снижения численности и незначительные, но вместе с этим наблюдается снижение выработки, особенно в 1999 году на 79 %, что вероятнее всего произошло вследствие неритмичности работы организации, возникшей из-за отсутствия заказов и перебоев в финансировании.
Это, в конечном итоге, привело к резкому падению прибыли и средней заработной платы.

Однако на этом предприятии выработка находится все еще на очень высоком уровне.

[Back]