|
преждевременно говорить о его массовом использовании для решения задач управления развитием хозяйственных систем на микроуровне предприятий, организаций. В то же время актуальным является предложение автора метода о создании ситуационных центров по прогнозированию и анализу различных социально-экономических и политических процессов [94]. Создание подобных центров в рамках аналитических служб руководства федеральных округов и регионов может оказаться решающим звеном в информационно-аналитическом обеспечении управления социально-экономическими процессами развития регионов в целом, профилирующих отраслей, отдельных организаций и хозяйствующих субъектов. Системный подход как методология исследования не остается неизменным с момента разработки его основ и необходимо учитывать его новейшие концепции. В этом плане интерес представляет работа [143], где акцент сделан на социальных механизмах, генерирующих социальные и социальноэкономические процессы. Знание социального механизма важно, так как именно на его основе осуществляется «сознательное регулирование социальной деятельности общественных групп и индивидов» [155, с.285-286]. Ю.М. Плотинский обращает внимание на особенности исследования «мягких» систем, под которыми понимаются системы, рассматриваемые не как часть реального мира, а как системно-организованные процессы их изучения [143]. При таком подходе изменяется и взгляд на понятие «модель». Так, П. Чекленд полагает, что от моделей не требуется истинность и адекватность. К ним предъявляется лишь одно требование — они должны быть «защитимы», т.е. служить средством организации дебатов о рассматриваемой проблеме [243]. Заметим, однако, что методология Чеклепда предназначена, в основном, для решения проблем на микроуровне. Применение успешно работающих в естественных и технических науках методов исследования систем в социально-экономической и, тем более, в социальной сфере (поскольку необходимо учитывать также и социальную компо |
структуре и составу элементов, достигать различных конечных состояний в процессах развития 192, с.208]). Оба принципа являются проявлением адаптации, обеспечивающей развивающейся системе устойчивость в данных конкретных условиях внешней среды, и позволяют предвидеть тенденции в изменении основных параметров системы, которые будут происходить под действием этих механизмов. А так как сложные объекты управления «как высокоорганизованные нелинейные системы способны не только к адаптации, но и реализуют стратегию активного средообразования» [92, с.210], эти принципы необходимо дополнить принципом коэволюции, отражающим взаимозависимость развития системы и внешней среды. Эго важно при переходе от анализа гомеостаза (поддержания сохранения, стабилизированного состояния) социально-экономических систем к их гомеорезу (поддержанию изменений, стабилизированному потоку). Эффективным средством изучения системы управления является моделирование — процесс разработки модели. Под моделью мы понимаем аналог, «заместитель» фрагмента действительности (оригинала), который при определенных условиях воспроизводит интересующие исследователя свойства оригинала при конкретной постановке задачи. Разработка модели является первым этапом кибернетического подхода, который предполагает также исследование модели, ее применение для целей управления. Применение успешно работающих в естественных науках методов исследования систем в социально-экономической и, тем более, в социальной сфере (поскольку необходимо учитывать также и социальную компоненту) оказывается неэффективным. Социально-экономические системы не просто функционируют во времени — они принимают решения, осуществляют выбор пути дальнейшего развития. Поэтому системный подход необходимо дополнить идеями когнитологии — междисциплинарного научного направления, изучающего широкий спектр проблем восприятия, понимания и принятия решений. Можно, в частности, говорить о когнитивном подходе, под ко28 |