Проверяемый текст
[Использование материалов из своих более ранних работ является правомерным. Страницы обозначены в таблице исключительно для сведения об их объеме в общем объеме диссертации] Седова Н.Н., Правовые основы биоэтики: Монография-умф, 2004. — 224 с.
[стр. 295]

К регламенту работы этических комитетов относятся: 1.
2.
3.
4.
механизм и порядок формирования ЭК; статус членов ЭК, распределение функций, правила ротации; порядок проведения заседаний, экспертиз и принятия решений; стандартные операционные процедуры (СОПы) ведение собственной документации, номенклатура представляемых документов, сроки и порядок рассмотрения, формат принимаемых решений;
5.
независимый аудит.
В связи с тем, что мы предлагаем в качестве оптимальной иерархическую систему этических комитетов, то и регламент их работы должен рассматриваться отдельно на каждом уровне.

Целесообразно представить это в виде таблицы.
Н А Ц И О Н А Л ЬН Ы Й Э Т И Ч Е С К И Й К О М И Т Е Т Формируется Указом Президента.
Действует на постоянной основе.
Численный состав определяется учредителем.
Персональный состав обсуждается гласно в СМИ.
Рекомендации по численному и персональному составу дает Государственная Дума.
Ротация членов комитета с трехлетним периодом обновления квалифицированного большинства.
Председатель НЭК и его заместители избираются открытым голосованием на первом заседании комитета.
Председатель распределяет
обязанности между членами НЭК в соответствии с его сферами деятельности (медицина, агрои пищевая промышленность, экология, новые биотехнологии и т.д.).
В качестве экспертов НЭК могут приглашаться любые компетентные лица как из числа граждан РФ, так и из-за рубежа.
Члены НЭК работают на добровольной безвозмездной основе.
Компенсация потерь рабочего времени экспертов производится за счет заказчика в соответствии с существующими нормативами.
Плановые заседания проводятся один раз в
квартал.
Оперативные заседания проводятся по мере возникновения необходимости.
Назначаемые экспертизы длятся не более двух недель, если предмет экспертизы не требует
[стр. 108]

ГЛАВА 6 НЕОБХОДИМЫЕ И ДОСТАТОЧНЫЕ УСЛОВИЯ ПРАВОВОГО ОФОРМЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭТИЧЕСКИХ КОМИТЕТОВ Для того чтобы деятельность этических комитетов осуществлялась в правовом поле, нужны две группы условий — необходимые и достаточные.
К необходимым условиям мы относим последовательно: разработку закона об этических комитетах — выступление с законодательной инициативой — рассмотрение и принятие Закона об этических комитетах и этическом консультировании в Россини Государственной Думой — издание подзаконных актов на уровнеисполнительной власти (Указ Президента — Приказ министра здравоохранения и социального развития — Распоряжения глав администраций регионов), К достаточным условиям мы относим те предпосылки правового регулирования, которые уже имеются в деятельности этических комитетов, их востребованность как медицинской общественностью, так и пациентами, наконец, существующую систему защиты прав пациента, частью которой являются этические комитеты.
Если смысл необходимых условий достаточно очевиден, то о достаточных надо сказать особо, поскольку они нигде пока системно не прописаны.
§ 1.
Регламент работы этических комитетов ЛПУ Поскольку существующие положения о деятельности этических комитетов носят временный характер, являются проектами, не связаны между собой и относятся преимущественно к деятельности ЛНЭКов, все соображения данного раздела работы могут рассматриваться как предложения и рекомендации, основанные на обобщении имеющегося опыта.
При этом мы старались сохранить инвариант всех имеющихся положений, но конкретизировать их для практики ЛПУ и современного состояния охраны общественного здоровья в Российской Федерации.
К регламенту работы этических комитетов относятся: механизм и порядок формирования ЭК; — статус членов ЭК, распределение функций, правила ротации; — порядок проведения заседаний, экспертиз и принятия решений; — стандартные операционные процедуры (СОПы) — ведение собственной документации, номенклатура представляемых документов, сроки и порядок рассмотрения, формат принимаемых решений; —
независимый аудит.


[стр.,109]

В связи с тем, что мы предлагаем в качестве оптимальной иерархическую систему этических комитетов, то и регламент их работы должен рассматриваться отдельно на каждом уровне.
1.1.
Национальный этический комитет Формируется Указом Президента.
Действует на постоянной основе.
Численный состав определяется учредителем.
Персональный состав обсуждается гласно в СМИ.
Рекомендации по численному и персональному составу дает Государственная Дума.
Ротация членов комитета с трехлетним периодом обновления квалифицированного большинства.
Председатель НЭК и его заместители избираются открытым голосованием на первом заседании комитета.
Председатель распределяет обязанности между членами НЭК в соответствии с его сферами деятельности (медицина, агрои пищевая промышленность, экология, новые биотехнологии и т.
д.).
В качестве экспертов НЭК могут приглашаться любые компетентные лица как из числа граждан РФ, так и из-за рубежа.
Члены НЭК работают на добровольной безвозмездной основе.
Компенсация потерь рабочего времени экспертов производится за счет заказчика в соответствии с существующими нормативами.
Плановые заседания проводятся один раз в квартал.
Оперативные заседания проводятся по мере возникновения необходимости Назначаемые экспертизы длятся не более двух недель, если предмет экспертизы не требует
мониторингового исследования.
Решения НЭК носят рекомендательный характер и доводятся до сведения заинтересованных сторон в форме письменных протоколов.
Законодательные инициативы НЭК оформляются в соответствии с существующим1 Положением о выдвижении законодательных инициатив.
Экспертиза законов по заказу законодательной и исполнительной власти в лице ее высших органов проводится в соответствии с существующими нормативами проведения экспертиз в других областях (экономика, право, политика и т.
п.).
Вся документация НЭК является конфиденциальной и предостав-; ляется заказчику в том объеме, который определяется на заседании НЭК.
Члены НЭК дают письменное обязательство о неразглашении информации, рассматриваемой в комитете.
Каждое заседание) оформляется протоколом, который считается действительным, ec-j ли под ним стоят подписи не менее двух третей списочного состава комитета.
При этом обязательным считается участие в заседании членов комитета, профессионально не связанных с обсуждаемым^ проблемами.
Обращение в НЭК юридических и физических лиц оформляется их заявлением с обязательной личной подписью заявителя, его представителя или руководителя учреждения, которое-выступает как юридическое лицо.
Контроль за деятельностью НЭК осуществляется непосредственно учредителем, который может назначать независимых адви-зоров для проверки деятельности комитета.
Контрольная функци: реализуется также через регулярную отчетность комитета пер общественностью.
При этом конфиденциальные вопросы в дёя тельности комитета могут проверяться только специальной аде зорской группой, связанной обязательством о неразглашении да ных сведений.
1.2.
Региональный этический комитет Формируется распоряжением главы администрации региона*; Действует на постоянной основе.
Численный состав определяете учредителем.
Персональный состав обсуждается гласно в Рекомендации по численному и персональному составу дает Ре гиональный департамент

[стр.,110]

здравоохранения.
Обязательным требе ванием к численному и персональному составу комитета является! численность — не менее 7 человек, представители немедицинских профессий — не менее одной трети.
Предпочтительно участи^ юриста, психолога, специалиста по биоэтике, журналиста.
Духов ные лица привлекаются с учетом лоликонфессиональности регис на.
Ротация всех членов — в течение трех лет.
Председатель РЭК и его заместители избираются открытым гс лосованием на первом заседании комитета.
Председатель распр
деляет обязанности между членами РЭК в соответствии с его сфе рами деятельности.
На первом заседании члены РЭК утверждаю! Локальный (исследовательский) независимый комитет и Положе-ние о нем.
Рекомендацию по составу ЛНЭК дает Региональная медицинская ассоциация.
В качестве экспертов РЭК могут пригла-ц]аться любыекомпетентные лица как из данного, так и из других регионов.
Члены РЭК работают на добровольной безвозмездной основе.
Компенсация потерь рабочего времени экспертов производится за счет заказчика в соответствии с существующими нормативами.
Плановые заседания проводятся один раз в
2 месяца.
Оперативные заседания проводятся по мере возникновения необходимости.
Назначаемые экспертизы длятся не более двух недель, если предмет экспертизы не требует
мониторингового исследования.
Решения РЭК носят рекомендательный характер и доводятся до сведения заинтересованных сторон в форме письменных протоколов.
РЭК может выходить с законодательными инициативами в региональный орган представительной власти.
Вся документация РЭК является конфиденциальной и предоставляется заказчику в том объеме, который определяется на заседании РЭК.
Члены РЭК и функционирующего при нем ЛНЭК дают письменное обязательство о неразглашении информации, рассматриваемой в комитете.
Каждое заседание оформляется протоколом, который считается действительным, если под ним стоят подписи не менее двух третей списочного состава комитета.
При этом обязательным считается участие в заседании членов комитета, профессионально не связанных с обсуждаемыми проблемами.
Обращение в РЭК юридических и физических лиц оформляется их заявлением с обязательной личной подписью заявителя,: его представителя или руководителя учреждения, которое выступает как юридическое ЛИЦО.
.-.;.
Контроль за деятельностью РЭК осуществляется как непосредственно учредителем, который может назначать независимых ад-визоров для проверки деятельности комитета, так и Региональной медицинской ассоциацией.
Кроме того, РЭК регулярно отчитывается и информирует о/своей работе НЭК, хотя последний не имеет пРава вносить институциональные изменения в деятельность РЭК, а может только рекомендовать это учредителю.
Контрольная функ-4ия реализуется также через регулярную отчетность комитета пе-Ред общественностью.
При этом конфиденциальные вопросы в Деятельности комитета могут проверяться только специальной адвизорской группой, связанной обязательством о неразглашении Данных сведений.
Контроль за деятельностью ЛНЭК осуществляет исключительно утвердивший его РЭК.
1.3, Местный этический комитет Местный этический комитет учреждается распоряжением pyi водителя (главного врача) ЛПУ.
Список членов согласовываете: Региональной медицинской ассоциацией и РЭК.
Обязательным

[Back]