Проверяемый текст
Чуб Б. А., Бандурин А. В. Система инвестиционных взаимоотношений в регионе на примере республики Татарстан. — Казань. 1998.
[стр. 152]

боты (повышение себестоимости продукции, снижение роста производительно* сти труда и его качества, прибыли и рентабельности); а также возникли кон* флнктные ситуации, высокая текучесть кадров.
В этой связи группы показателей для анализа работы предприятия могут быть следующими: политические; социальные; экономические; технические; технологические; организационные.

Применительно
х управлению все решения можно классифицировать как: общие; организационные; запрограммированные; ^запрограммированные; рациональные; нерациональные; вероятностные; решения в условиях неопределенности; интуитивные; на основе компромисса; альтернативные.
Из всей классификации попытаемся рассмотреть лишь некоторые наиболее важные решения.
Известно, что принятие решения всегда сопряжено с определенной моральной ответственностью, в зависимости от уровня, на котором принимается решение.
Чем выше уровень принятия управляющего решения, тем выше моральная ответственность за его принятое.
Управленческое решение устанавливает переход от того, что имеется, к тому, что должно быть проделано за определенный период.
В процессе подготовки решения выявляются проблемы, уточняются цели, ведется вариантная проработка решений, выбор лучшего варианта и завершается его утверждение.
Управленческие решения могут быть: единоличные, коллегиальные, коллективные, стратегические (перспективные), тактические (ближайшие), оперативные.
Чтобы найти правильные пути решения проблемы, менеджер не должен стремиться к немедленному ее разрешению, да это практически и невозможно, а должен принять соответствующие меры по изучению причин возникновения проблемы на основе имеющейся внутренней и внешней информации.
При выборе критериев для принятия решения менеджер руководствуется системой норм и нормативов, с которыми можно сравнить альтернативное решение.
Нормы, как правило, ограничивают выбор критериев, так как менеджер не может изменить трактовку того или иного закона, что сужает деятельность в принятии решения.
К числу таких ограничений можно отнести отсутствие достаточного опыта и квалификации, наличие острой конкуренции и др.
При этом необходимо помнить, что эффективность принятия решения на среднем и низшем уровнях управления во многом
определяется полномочиями, которые им делегировало высшее звено управления.
Таким образом, критерии 152
[стр. 99]

99 конечных результатов работы (повышение себестоимости продукции, снижение роста производительности труда и его качества, прибыли и рентабельности); а также возникли конфликтные ситуации, высокая текучесть кадров.
В этой связи группы показателей для анализа работы предприятия могут быть следующими: политические; социальные; экономические; технические; технологические; организационные.
Применительно
к управлению все решения можно классифицировать как: общие; организационные; запрограммированные; незапрограммированные; рациональные; нерациональные; вероятностные; решения в условиях неопределенности; интуитивные; на основе компромисса; альтернативные.
Из всей классификации попытаемся рассмотреть лишь некоторые наиболее важные решения.
Известно, что принятие решения всегда сопряжено с определенной моральной ответственностью, в зависимости от уровня, на котором принимается решение.
Чем выше уровень принятия управляющего решения, тем выше моральная ответственность за его принятое.
Управленческое решение устанавливает переход от того, что имеется, к тому, что должно быть проделано за определенный период.
В процессе подготовки решения выявляются проблемы, уточняются цели, ведется вариантная проработка решений, выбор лучшего варианта и завершается его утверждение.
Управленческие решения могут быть: единоличные, коллегиальные, коллективные, стратегические (перспективные), тактические (ближайшие), оперативные.
Чтобы найти правильные пути решения проблемы, менеджер не должен стремиться к немедленному ее разрешению, да это практически и невозможно, а должен принять соответствующие меры по изучению причин возникновения проблемы на основе имеющейся внутренней и внешней информации.
При выборе критериев для принятия решения менеджер руководствуется системой норм и нормативов, с которыми можно сравнить альтернативное решение.
Нормы, как правило, ограничивают выбор критериев, так как менеджер не может изменить трактовку того или иного закона, что сужает деятельность в принятии решения.
К числу таких ограничений можно отнести отсутствие достаточного опыта и квалификации, наличие острой конкуренции и др.
При этом необходимо помнить, что эффективность принятия решения на среднем и низшем уровнях управления во многом


[стр.,232]

232 инвестиционной привлекательности может меняться в зависимости от вида инвестиционной ценности.
В соответствии со схемой проведения анализа инвестиционной привлекательности региона или других объектов, по нашему мнению, следует использовать различные экономикоматематические, статистические и другие методы: 1.
Оценка стоимости инвестиционной ценности:  оценка дисконтных потоков средств;  сравнительный анализ компаний;  сравнительный анализ операции поглощения;  анализ заменяемой стоимости.
2.
Анализ репутации (ретроспективный анализ):  регрессионный анализ;  факторный анализ.
3.
Оценка неформальных показателей:  экспертная оценка риска инвестиционной ценности.
Последним этапом инвестиционной стратегии корпорации в регионе является осуществление инвестиционной программы.
В соответствии с конкретной программой высший менеджмент корпорации принимает решение на инвестирование, от которого зависит эффективность управления инвестиционным проектом.
В этой связи группы показателей для анализа работы предприятия могут быть следующими: политические; социальные; экономические; технические; технологические; организационные.

Основные шаги в процессе принятия решений следующие:  постановка цели задач;  установление цели решения;  разделение критериев (ограничения, желательные характеристики);  выработка альтернатив;  сравнение альтернатив;  определение риска;  оценка риска (вероятность / серьезность);  принятие решения.
Для создания благоприятного инвестиционного климата в регионе разрабатывается промышленная политика.
На наш взгляд, основными условиями проведения разумной и привлекательной для инвесторов политики являются следующие условия:  доступная и полная информация об объектах;  установленная и прописанная процедура получения прав;

[Back]