же «руководство» относится к организации деятельности группы, к процессу управлению ею. Б.Д. Парыгин выделил семь параметров, которые отличают лидера от руководителя: 1) регуляция межличностных отношений в группе / организация официальных отношений группы; 2) принадлежность микросреде / принадлежность макросреде как системе общественных отношений; 3) стихийность выявления / целенаправленное, осуществляемое под контролем назначение; 4) меньшая стабильность, зависимость от настроений в группе / стабильность; 5) обладание определенной системой различных санкций; 6) непосредственность принятия решений / многоступенчатость процесса принятия решения; 7) масштаб сферы деятельности1. Все вышеуказанные подходы отражают тот или иной аспект проблемы. Многосложность феномена лидерства учитывается лишь в интегративных теориях лидерства. На сегодняшний момент проблема политического лидерства становится наиболее актуальной и начинает рассматриваться в рамках комплексных теорий в масштабах больших социальных групп. При изучении данного феномена исследователи включают в анализ все большее количество факторов, имеющих влияние на институт политического лидерства2. Важнейшими социально значимыми функциями политического лидерства являются следующие: политическая, организационная, воспитательная, адаптивная, ценностно-ориентационная, гуманистическая3. Политическая функция является основной, интегративной, объединяющей остальные функции. Это объясняется тем, что базовым механизмом реализации всех функций политического лидерства является механизм политического управления. Лидерство инструмент реализации определенной политики в отношении различных социальных групп общества. Политическая функция может проявляться и путем обязательного (или нормативного) введения лидерства в систему политических институтов в качестве политического компонента. 1 Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М., 1971. С.310-311. 2 Замская М.Д. Формирование образа политического лидера современного типа. Политологический анализ: дне. ...канд. полит, наук. М., 7.004. 3 Тулеев А.М. Политический лидер и политическое лидерство в региональных конфликтах. М., 1999. С. 14-18. 36 |
возникающих в группе «по вертикали». Понятие же «руководство» относится к организации деятельности группы, к процессу управлению ею. Д.Б.Парыгин выделил семь параметров, которые отличают лидера от руководителя: 1) регуляция межличностных отношений в группе / организация официальных отношений группы; 2) принадлежность микросреде / принадлежность макросреде как системе общественных отношений; 3) стихийность выявления / целенаправленное, осуществляехмое под контролем назначение; 4) меньшая стабильность, зависимость от настроений в группе / стабильность; 5) обладание определенной системой различных санкций; 6) непосредственность принятия решений / многоступенчатость процесса принятия решения; 7) масштаб сферы деятельности23. Все выше указанные подходы отражают тот или иной аспект проблемы. Многосложность феномена лидерства учитывается лишь в интегративных теориях лидерства. На сегодняшний момент проблема политического лидерства становится наиболее актуальной и начинает рассматриваться в рамках комплексных теорий в масштабах больших социальных групп. В изучении данного феномена исследователи включают в анализ все большее количество факторов, имеющих влияние на институт политического лидерства. Заслуживает внимание точка зрения Е.В.Кудряшовой, которая в структуру акта лидерства включает четыре основных элемента. Все они не только взаимодействуют друг с другом, но и постоянно изменяются: « 1) лидер с определенными личностными чертами, присущими только ему способностями и возможностями, относящимися к целевым навыкам, 2) последователи, которые также имеют соответствующие способности, личностные характеристики и возможности для реализации целей, 3) ситуация, внутри которой происходит процесс взаимодействия. 25 25 Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М., 1971. С.310-311 21 |