Проверяемый текст
Сергиенко, Елена Борисовна; Организационно-педагогические модели дистанционного обучения в высшей школе (Диссертация 2001)
[стр. 229]

229 ных способностей студентов, однообразие деятельности обучаемого в образовательном процессе.
5.
Ориентированность на технические средства, на виртуальную среду.
Постоянная концентрация на экране монитора, длительное включение в виртуальный мир не могут не отразиться на внутреннем состоянии учащегося.
6.
Сложность разработки личностно ориентированных обучающих программ.
7.
Полный переход к саморегуляции объема и темпа учебной работы не всегда готового к такой ответственности и дозированию информации студента.

К видам дистанционного образования относятся: 1.
Курсы на основе "кейс-технологий" и информационнокоммуникационных средств.
2.
Теле и радиотрансляция учебных передач или "вещательные" курсы.
3.
Учебные телеи видеоконференции.
4.
Курсы на основе компьютерных обучающих систем.
5.
Интернет курсы.
Основные типы обучения: "поддерживающее обучение" и "инновационное обучение".
"Поддерживающее обучение" (maintenance learning) процесс и результат
учебной деятельности, направленной на поддержание, воспроизводство существующей культуры, социального опыта, социальной системы.
Такой тип обучения
больше относится к традиционному и обеспечивает преемственность социокультурного опыта, что имеет важное значение для школьного и вузовского обучения.
"Инновационное обучение" (innovative learning) —процесс и результат
таф кой учебной и образовательной деятельности, которая стимулирует инновационные изменения в существующей культуре, социальной среде.
Этот тип обучения (и образования), помимо поддержания существующих традиций, стимулирует активный отклик на возникающие проблемные ситуации, как перед отдельным человеком, так и перед обществом.
[стр. 83]

83 им единый проект для проработки.
Поскольку такие проекты требуют осуществления разного рода деятельности, преподаватель может компоновать временные группы из студентов выделенных ранее групп, распределяя между ними обязанности и ответственность соответственно индивидуальным возможностям.
В числе перспективных образовательных ориентиров для конструирования моделей дистанционного обучения были выделены два основных типа обучения: "поддерживающее обучение" и "инновационное обучение".
"Поддерживающее обучение" (maintenance learning) процесс и результат
такой учебной деятельности, которая направлена на поддержание, воспроизводство существующей культуры, социального опыта, социальной системы.
Такой тип обучения
обеспечивает преемственность социокультурного опыта, что имеет важное значение для школьного и вузовского обучения.
Традиционное общение носит преимущественно репродуктивный характер.
Работа преподавателя ориентирована на сообщение знаний и способов действий, которые передаются учащимся в готовом виде, предназначены для воспроизводящего усвоения: преподаватель является единственным инициативно действующим лицом учебного процесса.
На протяжении ряда последних лет в разных странах мира нетрадиционным для педагогов является построение обучения в контексте непрерывного образования, курс на создание для учащегося возможностей занимать не просто активную, но и инициативную позицию в учебном процессе, не просто "усваивать" предлагаемый преподавателем (программой, учебником) материал, но познавать мир, вступая с ним в активный диалог, самому искать ответы.
В этом ключе ведутся поиски, направленные на превращение традиционного обучения в живое, заинтересованное решение проблем.
"Инновационное обучение" (innovative learning) процесс и результат
такой учебной и образовательной деятельности, которая стимулирует инновасоциальнои

[стр.,84]

84 обучения (и образования) помимо поддержания существующих традиций стимулирует активный отклик на возникающие проблемные ситуации, как перед отдельным человеком, так и перед обществом.
В современной мировой дидактике все большее распространение получает ориентация на "инновационный" тип обучения.
В то же время в практике учебных заведений преобладает именно "поддерживающий" тип обучения.
Понятие "инновация" относится не просто к созданию и распространению новшеств, но и к таким изменениям, которые носят существенный характер, сопровождаются изменениями в образе деятельности, стиле мышления.
Инновационные процессы являются закономерными в развитии современного образования, хотя само образование является наиболее инерционным социальным институтом.
Особенно это относится к организации учебного процесса.
Инновационные подходы к обучению также разделяются на два основных типа: технологический и поисковый.
Рассмотрим инновационные модели, которые представляют собой частные, конкретные варианты воплощения базовых моделей обучения.
Технологический подход реализуется в разработке таких жесткотехнологических моделей обучения, которые направлены на достижение всеми учащимися заданных эталонных результатов.
Основа обучения предъявление образцов, стандартизованный контроль, формирующая оценка и коррекция текущих учебных результатов.
Преподаватель ставится в позицию оператора дидактических средств, учащийся занимает позицию одного из объектов конструируемого обучения с заведомо фиксированными результатами.
Поисковый подход реализуется в разработке процессуально ориентированных моделей обучения, которые направлены на освоение учащимися нового опыта, его самостоятельное конструирование: а) модели обучения как организации систематической исследовательской деятельности;

[стр.,106]

106 Мы видим, что все перечисленное полностью укладывается в рамки дистанционного обучения.
Более того, используемые в дистанционном обучении средства помогают сделать эту работу более методически обеспеченной, чем средства традиционные.
Один из основополагающих принципов модульного обучения интенсификация.
Стратегическим направлением интенсификации и активизации обучения А.А.
Вербицкий называет "не увеличение объема передаваемой информации, её спрессовывание или ускорение процессов считывания, а создание дидактических и психологических условии осмысленности учения, включения в него учащегося на уровне не только интеллектуальной, но и личностной и социальной активности, ...что и даст возможность решения дополнительных задач" [39].
Этот принцип также не противоречит основным принципам организации дистанционного обучения.
Вместе с тем, имеются и присущие дистанционному образованию отрицательные особенности: 1.
Отсутствие эмоционального контакта, способствующего усвоению.
2.
Невозможность использования невербального языка, также помогающего создать особую эмоциональную атмосферу, благоприятный психологический климат учения.
3.
Отсутствие возможностей разнообразить формы и стили общения в зависимости от типологических характеристик обучаемого.
4.
Полный переход к саморегуляции объема и темпа учебной работы не всегда готового к такой ответственности и дозированию информации студента.

5.
Однообразие деятельности обучаемого в образовательном процессе.

6.
Отсутствие возможностей для формирования коммуникативных умений и личностных качеств, необходимых для общения, взаимодействия и взаимосотрудничества в сфере "человек человек".
7.
Сложность разработки обучающих программ.

[Back]