|
Как было сказано ранее, системный анализ представляет совокупность разнообразных проблем, непрерывно возникающих во всех сферах ной деятельности общества, на основе системного подхода и представления объекта исследования в виде системы. От других методов исследований системный анализ отличается главным образом не инструментарием, а упорядоченным, логически обоснованным подходом к исследованию проблем и использованию существующих методов их решения, которые могут быть разработаны в рамках других наук. Целью системного анализа является полная и всесторонняя проверка различных вариантов действии с точки зрения количественного и качественного сопоставления затраченных ресурсов с получаемым эффектом. Под системным подходом понимают совокупность методологических принципов, теоретических и практических положении, позволяющих исследовать системные свойства предприятия АПК, рассматривать любую его подсистему в ее взаимосвязи и взаимодействии с другими подсистемами, изучать изменения, происходящие в системе в результате изменения отдельных подсистем, формулировать научно обоснованные выводы относительно развития и оптимального функционирования системы. Следует отметить, что при системном подходе к исследованию объекта на первое место ставится не анализ его составных частей, а характеристика этого объекта как единого целого и раскрытие механизма, эту целостность обеспечивающего. Сущность принципов системного подхода заключается в следующем: Принцип целостности: это системное исследование не позволяет ограничиваться рассмотрением самого объекта вне его реальных взаимосвязей с другими объектами. Принцип сложности; процессы, происходящие внутри объекта, не могут однозначно определяться внешними воздействиями на него, а вызываются взаимодействием внешних и внутренних факторов. Чем сложнее объект, главной компоненты может выступать производительность труда, рентабельность, фондоотдача и др. 108 |
Важным условием системного анализа являются структуризация целей, которая позволяет количественно и качественно обосновать цели функционирования различных подсистем хозяйственного механизма предприятия с точки зрения их соответствия целям организации. Структуризация целей предполагает их анализ и ранжирование, а также их развертывание в систему. Системный анализ не исключает применения метода сравнений, который дает возможность проанализировать управление всеми ресурсами предприятия с учетом фактора времени, сравнивая желаемое состояние соответствующей системы с ее настоящим состоянием или ее состоянием в прошлом. Системный анализ в определенной мере обусловливает применение метода главных компонент, позволяющего отразить в одном показателе (главной компоненте) действие показателей, характеризующих определенное явление. Например, применительно к оценке эффективности использования экономического потенциала в качестве главной компоненты может выступать производительность труда, рентабельность, фондоотдача и др. []. Как было сказано ранее, системный анализ представляет совокупность определенных научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем,. непрерывно возникающих во всех сферах целенаправленной деятельности общества, на основе системного подхода и представления объекта исследования в виде системы. От других методов исследований системный анализ отличается главным образом не инструментарием, а упорядоченным, логически обоснованным подходом к исследованию проблем и использованию существующих методов их решения, которые могут быть разработаны в рамках других наук. Целью системного анализа является полная и всесторонняя проверка различных вариантов действий с точки зрения количественного и качественного сопоставления затраченных ресурсов с получаемым эффектом. Под системным подходом понимают совокупность методологических принципов, теоретических и практических положений, позволяющих 90 исследовать системные свойства предприятия, рассматривать любую его подсистему в ее взаимосвязи и взаимодействии с другими подсистемами, изучать изменения, происходящие в системе в результате изменения отдельных подсистем, формулировать научно обоснованные выводы относительно развития и оптимального функционирования системы. Следует отметить, что при системном подходе к исследованию объекта на первое место ставится не анализ его составных частей, а характеристика этого объекта как единого целого и раскрытие механизма, эту целостность обеспечивающего. Сущность принципов системного подхода заключается в следующем: Принцип целостности: это системное исследование не позволяет ограничиваться рассмотрением самого объекта вне его реальных взаимосвязей с другими объектами. Принцип сложности; процессы, происходящие внутри объекта, не могут однозначно определяться внешними воздействиями на него, а вызываются взаимодействием внешних и внутренних факторов. Чем сложнее объект, тем в большей степени характер этих изменений определяется присущими ему внутренними закономерностями. Принцип организованности: на состояние, поведение частей объекта оказывает влияние их принадлежность к целому. Это значит, что надо учитывать структурную упорядоченность объекта, и без обращения к целому нельзя понять ни природу его элементов, ни характер взаимодействия последних. Системный подход, в общем виде, может быть представлен как определенная последовательность управленческой деятельности: постановка задачи (формирование целей); выбор альтернативных путей и методов достижения целей; анализ затрат на реализацию альтернатив; осуществление альтернатив с точки зрения сформулированных целей; принятие решения. 91 |