|
го потенциала агропромышленных предприятии затруднительно, поскольку в статистической отчетности отсутствует необходимая информация. При этом, если большая величина производственного потенциала, как правило, свидетельствует и о более высокой потенциальной результативности, то большая стоимость трудовых ресурсов не означает, что их результативность однозначно выше по сравнению с регионами, имеющими меньшую стоимость этого ресурса. Таким образом, величина разных видов ресурсов может по-разному влиять на эффективность использования экономического потенциала. Бердникова Т.Б. [5] различает две формы диагностики потенциала. При выборе комплексной формы диагностики проводится комплексное исследование, исследуются все составляющие деятельности предприятия, проводится анализ совокупной способности предприятия обеспечивать определенный объем производства продукции, работ или услуг. Для этой цели исследуются все составляющие экономического потенциала, которые интегрируются в единый показатель. Основными методами интегрирования являются описанные выше экспертный или рейтинговый методы. При использовании второй формы диагностики потенциала, когда диагностика проводится поэтапно или поэлементно, оцениваются главные критерии, которые в общем характеризуют эффективность использования экономического потенциала, или эффективность хозяйственно-финансовой деятельности предприятия АПК. При поэлементном анализе возникают вопросы, связанные с отбором главных критериев, с их детализацией для получения комплексной оценки. Таким образом, если целью проводимого исследования является системный анализ возможностей предприятия, то рекомендуется выбрать комплексную форму диагностики потенциала предприятия АПК. Если же стоит конкретная задача оценки отдельных возможностей предприятия, то выбирается вторая форма диагностики. Некоторые экономисты предлагают рассматривать потенциал по отношению к внутрихозяйственным возможностям и производить оценку потен119 |
При этом, если большая величина производственного потенциала, как правило, свидетельствует и о более высокой потенциальноii результативности, то большая стоимость трудовых ресурсов не означает, что их результативность однозначно выше по сравнению с регионами, имеющими меньшую стоимость этого ресурса. Таким образом, величина разных видов ресурсов может по-разному влиять на эффективность использования экономического потенциала. Бердникова Т.Б.(£] различает две формы диагностики потенциала. При выборе комплексной формы диагностики проводится комплексное исследование, исследуются все составляющие деятельности предприятия, проводится анализ совокупной способности предприятия обеспечивать определенный объем производства продукции, работ или услуг. Для этой цели V исследуются все составляющие экономического потенциала, которые интегрируются в единый показатель. Основными методами интегрирования являются описанные выше экспертный или рейтинговый методы. При использовании второй формы диагностики потенциала, когда диагностика проводится поэтапно или поэлементно, оцениваются главные критерии, которые в общем характеризуют эффективность использования экономического потенциала, или эффективность хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. При поэлементном анализе возникают вопросы, связанные с отбором главных критериев, с их детализацией для получения комплексной оценки. Таким образом, если целью проводимого исследования является системный анализ возможностей предприятия, то рекомендуется выбрать комплексную форму диагностики потенциала предприятия. Если же стоит конкретная задача оценки отдельных возможностей предприятия, то выбирается вторая форма диагностики. Некоторые экономисты предлагают рассматривать потенциал по отношению к внутрихозяйственным возможностям и производить оценку потенциала по каждому из составляющих потенциалов. В качестве обобщающей характеристики потенциала предлагается использовать 110 |