|
23 нужно знать сущность и специфику каждой из них До недавнего времени организационно-правовым формам большинство специалисто относили: индивидуально-частные, кооперативные арендные предприятия акционерные общества, к и товарищества и ассоциации. По Гражданскому кодексу к числу таких форм относятся: хозяйственные товарищества (полные, коммандитные ограниченной ответственностью); 1 акционерные общества (АО, открытого и закрытого типа); и с i производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия; некоммерческие организации. Государственные и некоммерческие организации^ и^ предприятия, естественно, не являются предпринимательскими в .прямом смысле, однако* элементы данного вида деятельности можно наблюдать и там. В" настоящее* время предпринимательская структура1 поформе регулируется^ рядом законодательных актов и, прежде всего, Конституцией РФ и Гражданским кодексом РФ; законами собственности, предприятияхо и предпринимательской деятельности, о приватизации государственных и муниципальных предприятии и др. Отличительной особенностью современного этапа экономической реформы в России является то, что в большинстве случаев новые хозяйственные субъекты формировались в ходе приватизации государственной собственности. При данных условиях организационноправовые формы предпринимательской деятельности в значительной степени * определялись, директивными указаниями. Если по отношению к малым предприятиям допускались на практике* определенные допуски маневра и выбора, то применительно к средним и крупным предприятиям они фактически полностью отсутствуют. Например, согласно “Основным направлениям государственной программы приватизации государственных и |
Эффективными для данного места и времени являются такие формы предпринимательства, которые позволяют наиболее результативно использовать производственный, трудовой и организационно-управленческий потенциал хозяйственного субъекта* Чтобы выбрать наиболее эффективную из форм предпринимательства нужно знать сущность и специфику каждой из них. До недавнего времени к организационно-правовым формам большинство специалистов относили: индивидуально-частные, кооперативные, арендные предприятия и акционерные общества, товарищества и ассоциации. По новому Гражданскому кодексу к числу таких форм относят• хозяйственные товарищества (полные, коммандитные и с ограниченной ответственностью}; • акционерные общества (АО, открытого и закрытого типа); • производственные кооперативы; • государственные и муниципальные унитарные предприятия; • некоммерческие организации. Государственные и некоммерческие организации и предприятия, естественно, не являются предпринимательскими в прямом смысле, однако элементы данного вида деятельности можно наблюдать и там. В настоящее время предпринимательская структура по форме регулируется рядом законодательных актов и, прежде всего, Конституцией РФ и Гражданским кодексом РФ; законами о собственности, предприятиях и предпринимательской деятельности, о приватизации государственных и муниципальных предприятий и др. , Отличительной особенностью современного этапа экономической реформы в России является то, что в большинстве случаев новые хозяйственные субъекты формируются в ходе приватизации государствен ной собственности. При данных условиях организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в значительной степени олределяются директивными указаниями. Если по отношению к малым предприятиям допускается на практике определенные допуски маневра и выбора, то применительно к средним и крупным предприятиям они фактически полностью отсутствуют 2>. Например, согласно "Основным направлениям государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ после 1 июля 1994 года", утвержденным президентским указом № 1535 от 22.07.94 г., государственные и муниципальные предприятия с балансовой стоимостью 20 млн. руб. и более подлежат преобразованию в акционерные общества открытого типа безоговорочно и без всякого экономического обоснования. Очевидно, что у акционерного общества открытого типа есть определенные предпринимательские преимущества (инвестиционные, инновационные, организационно-управленческие и др.}. Но является ли это обоснованием для тотальной организационной директивной перестройки? Если приватизируются не крупные, а средние предприятия имеющие, как правило, более высокий производственный потенциал и достаточно средств для осуществления инновационного расширенного воспроизводства, то более целесообразен выбор другой предпринимательской формы хозяйствования, поскольку в настоящих условиях существует большая опасность поглощения таких предприятий " сомнительными" структурами отечественного или иностранного капитала. Продуктивное соотношение размеров предприятий и их организационно-правовых, форм на каждом этапе становится новой проблемой, без решения которой дальнейшее продвижение! рыночной экономики затруднено. Изменение организационно-правовых форм хозяйствования это ре25 г) Савченко В. РЭЖ, №10, 1995, с. 56-62. t |