Проверяемый текст
Охраменко, Сергей Александрович. Подготовка специалистов сферы гостеприимства в условиях дополнительного образования (Диссертация 2002)
[стр. 136]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Результаты проведённого исследования подтверждают основные положения гипотезы, правильность сформулированных концептуальных положений и позволяет сделать следующие выводы: 1.
В процессе исследования было выявлено содержание профессиональной подготовки специалистов ресторанного бизнеса в условиях дополнительного образования.

2.
Разработана структура подготовки специалистов гостеприимства в рамках дополнительного образования.
3.
Определено, что эффективным формам обучения специалистов гостеприимства в условиях дополнительного образования являются активные организационные формы обучения, обеспечивающие высокую познавательную деятельность студентов, стимулирующую у них потребность самостоятельной учебной деятельности.
К таким формам
отнесены: практика во время обучения на предприятии гостеприимства; психологический тренинг делового общения; видео занятия; лабораторные работы по кулинарии и приготовлению напитков; семинары.
4.
В результате исследования выявлена динамика мотивов выбора дополнительной профессиональной подготовки и эффективные критерии оценки усвоения учебного материала в процессе профессионального становления 5.
Разработана структура производственной практики, определено соотношение теоретических и практических знаний в процессе производственного обучения.
6.
В процессе исследования выявлены позитивные результаты экспериментальной работы в реальной профессиональной подготовке студентов
Иркутского филиала российской международной академии
[стр. 172]

изучают технологию производства; экономику, организацию и управление производством; оборудование, аппаратуру и вычислительную технику; создание и обеспечение безопасных условий труда.
Мы считаем такие формы обучения максимально полезными, так как опыт, приобретённый в лучших гостиницах, ресторанах и других предприятиях гостеприимства, ознакомление с их материально технической базой и уровнем обслуживания позволит сформировать представление о соответствующих мировых стандартах.
Кроме вышеперечисленных активных форм обучения, мы применяли дополнительно разнообразные формы обучения, к которым относятся следующие составляющие организации учебного процесса в условиях дополнительного образования: лекции (теоретическое обучение); практическая работа в аудитории; самостоятельная работа (повторение учебного материала); практика во время обучения на предприятии гостеприимства; психологический тренинг делового общения; видео занятия; лабораторные работы по кулинарии и приготовлению напитков; семинары.
Характеризуя данные формы необходимо отметить их значимость в процессе усвоения учебного материала, и определить их статус как активных форм обучения, применение на практике в

[стр.,178]

Диаграмма 3 УРОВЕНЬ ВОСПРИЯТИЯ АКТИВНЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ НА ОСНОВЕ АНАЛИЗА УСПЕВАЕМОСТИ СТУДЕНТОВ 5 4 3 2 V •* I 1 55 т" " -1 х Уу.
M I i i .
U A 35.
/ .
, / < ч .
р .• .*.
.
У , А / / л , Л/УУ.^• ' / / УГУ " , .
ж А тз 1 у: % О 20% 40 60 Полученные результаты свидетельствуют о значимости дополнительного профессионального образования, что ещё раз подтверждает актуальность нашего исследования.
Заключение Результаты проведённого исследования подтверждают основные положения гипотезы, правильность сформулированных концептуальных положений и позволяет сделать следующие выводы: 1.
В процессе исследования было выявлено содержание профессиональной подготовки специалистов ресторанного бизнеса в условиях дополнительного образования.


[стр.,179]

2.
Разработана структура подготовки специалистов гостеприимства в рамках дополнительного образования.
3.
Определено, что эффективным формам обучения специалистов гостеприимства в условиях дополнительного образования являются активные организационные формы обучения, обеспечивающие высокую познавательную деятельность студентов, стимулирующую у них потребность самостоятельной учебной деятельности.
К таким формам
мы отнесли: практика во время обучения на предприятии гостеприимства; психологический тренинг делового общения; видео занятия; лабораторные работы по кулинарии и приготовлению напитков; семинары.
4.В результате исследования выявлена динамика мотивов выбора дополнительной профессиональной подготовки и эффективные критерии оценки усвоения учебного материала в процессе профессионального становления 5.Разработана структура производственной практики, определено соотношение теоретических и практических знаний в процессе производственного обучения.
6.В процессе исследования выявлены позитивные результаты экспериментальной работы в реальной профессиональной подготовке студентов
Волоколамского филиала Российской международной академии туризма в условиях дополнительного образования на базе анализа показателей профессиональной

[Back]