Проверяемый текст
Элиарова, Татьяна Семеновна. Содержание и организация профессиональной подготовки специалистов для предприятия сферы гостеприимства (Диссертация 2001) (Диссертация 2001)
[стр. 70]

умений решать нестереотипные задачи, не обладают возможностями переноса в новые условия.
Обобщение исследований проблем качества образования в нашей стране и за рубежом позволило сделать ряд следующих выводов.
1.
Усиление внимания к проблемам повышения качества, его измерению и оценке обуславливается сменой образовательной парадигмы, адекватной особенностям социально-экономического развития общества.

2.
Проблемы оценки и измерения качества образования носят междисциплинарный характер, решение которых требует осуществления на стыке философии, педагогики, психологии, социологии, экономики, квалиметрии, аксиологии и т.д.
Рассмотрение их с локальных позиций конкретной науки не позволяет создать целостного представления о качествах личности, формируемых в процессе образования, поскольку ограничивается методологическими средствами познаний той или иной науки.
3.
Накопленный теоретический и практический потенциал позволяет
, * перейти к созданию технологий комплексных измерений достигнутого образовательного эффекта, а также к его диагностике и прогнозированию.
4.
Данное направление исследований как наиболее приоритетное в современной педагогической науке требует своего включения в состав методологического знания педагогики, а технологий измерения в традиционную структуру учебно-воспитательного процесса.
5.
Одним из наиболее неразработанных вопросов перевооружения методологии педагогики и развития управления является вопрос о разработке *
ь ' * 1 * * * * « объективных критериев и показателей как на общественно-государственном уровне (аккредитация учебных заведений), так и на уровне личностнообразовательных достижений.
Конкретные достижения обучаемых в процессе профессиональной подготовки на любом ее уровне определяются, с одной стороны,
[стр. 102]

торые наилучшим образом подходят на данном этапе карьеры человека.
Набором этих модулей можно получить образование от средней школы до аспирантуры, а сами они разработаны таким образом, что их приобретение может осуществляться в различных условиях: на рабочих местах, в школах, в колледжах и других учебных заведениях; в любых формах очного, заочного обучения; в разные сроки от одного дня и т.д.
[51].
Разработка данных модулей имеет целый ряд преимуществ с позиции обеспечения качества образования, поскольку модули представляют собой оценочные стандарты выполнения профессиональных навыков, которые задают требуемый уровень и обеспечивают жесткий контроль за его достижением; их простота и тщательная прописанность позволяют быть пригодными для людей с любым уровнем способностей и с любым опытом работы; в систему их приобретения можно встроиться” с нулевого уровня и “добрать” их до уровня получения высокой квалификации.
Недостатком данной системы является высокая степень детализации целей обучения, которая, на наш взгляд, имеет экономические причины.
Любое желание обучаемого повысить свою квалификацию в связи с изменением технологии или внедрением новой техники, подняться по служебной лестнице требует дополнительного обучения, которое должно быть вновь финансировано.
В профессиональных стандартах отсутствуют показатели развития способностей обучаемых, они не расширяют границы профессионального кругозора, не формируют профессионального мышления, умений решать нестереотипные задачи, не обладают возможностями переноса в новые условия.
Обобщение исследований проблем качества образования в нашей стране и за рубежом позволило сделать ряд следующих выводов.
1.
Усиление внимания к проблемам повышения качества, его измерению и оценке обуславливается сменой образовательной парадигмы, адекватной особенностям социально-экономического развития общества.

102

[стр.,103]

2.
Проблемы оценки и измерения качества образования носят междисциплинарный характер, решение которых требует осуществления на стыке философии, педагогики, психологии, социологии, экономики, квалиметрии, аксиологии и т.д.
Рассмотрение их с локальных позиций конкретной науки не позволяет создать целостного представления о качествах личности, формируемых в процессе образования, поскольку ограничивается методологическими средствами познаний той или иной науки.
3.
Накопленный теоретический и практический потенциал позволяет
перейти к созданию технологий комплексных измерений достигнутого образовательного эффекта, а также к его диагностике и прогнозированию.
4.
Данное направление исследований как наиболее приоритетное в современной педагогической науке требует своего включения в состав методологического знания педагогики, а технологий измерения в традиционную структуру учебно-воспитательного процесса.
5.
Одним из наиболее неразработанных вопросов перевооружения методологии педагогики и развития управления является вопрос о разработке
объективных критериев и показателей как на общественно-государственном уровне (аккредитация учебных заведений), так и на уровне личностнообразовательных достижений.
Конкретные достижения обучаемых в процессе профессиональной подготовки на любом ее уровне определяются, с одной стороны,
нормативной составляющей, отражающей требования экономики и производства к качеству профессиональной подготовки: уровнем профессиональной квалификации, характеризующим сформированность знаний, умений и навыков; профессиональной мобильностью (способностью решать профессиональные задачи и проблемы в границах выбранного профессионального поля); профессиональной адаптированностью, проявляющейся в быстром вхождении учащегося в производственную среду, приспособленностью к смене техники, технологии, организации и условий труда; с другой стороны, ценностной составляющей, которая отражает уровень 103

[Back]